Ecosystème
Sept femmes à l’honneur aux ‘’Femmes de l’Economie 2018’’ – Provence-Alpes-Côte d’Azur & Monaco
Forte représentation féminine au Mucem à Marseille pour récompenser les lauréates des Femmes de l’Economie dont l’aixoise Julie Davico-Pahin (Ombrea) et la niçoise Béatrice Caula (Evoluflor)
Mardi 29 mai, le Mucem à Marseille accueillait la cérémonie des Trophées des ‘’Femmes de l’Economie 2018’’, édition Provence-Alpes-Côte d’Azur & Monaco, dont le but est de récompenser et valoriser le parcours professionnel des femmes qui font bouger l’économie de leur région, tous secteurs d’activité confondus.
Pierre Danthez, directeur national des Femmes de l’Economie
Un concept né à Marseille
Le concept est né à Marseille, il y a presque 10 ans et depuis il s’est répandu dans toute la France pour aujourd’hui concerné toutes les régions. L’idée de départ était de mettre sur le devant de la scène des femmes du monde économique, chef d’entreprise ou cadre, à la gouvernance d’entreprise, des femmes au parcours atypique, courageuses et innovantes ! Une évidence aujourd’hui mais qui ne l’était pas nécessairement il y a dix ans !
Pierre Danthez, directeur national des Femmes de l’Economie, à la genèse de la création de ces Trophées, précise souvent : “Ce qui nous intéresse c’est le parcours de femmes. Ce n’est pas d’avoir la directrice générale de Coca-Cola qui au demeurant, peut candidater !.” Et il poursuit avec ce bilan : “ En France, le réseau qui nous avons créé représente à ce jour 30 000 femmes qui sont à la gouvernance d’entreprise et qui nous suivent. 30% d’entre elles représentent des TPE, 40% des PME et les 30% restants des ETI et des Grandes entreprises.’’
Edition Provence-Alpes-Côte d’Azur & Monaco: 7 lauréates pour 6 Trophées …
Au Mucem, la cérémonie était précédée d’un networking dynamique et chaleureux ainsi que de workshops animés par Figaro Classifieds et Connect RH sur le thème des nouveaux enjeux et défis de la fonction RH. Ces ateliers ont été suivis par un talk de Sabrina Roubache, productrice exécutive de la série « Marseille » sur Netflix, qui a évoqué l’industrie de l’Entertainment et les opportunités et bouleversements qui en découlent pour les territoires.
En fin d’après-midi, s’est déroulé la remise des trophées en présence des 12 nominées de l’édition Provence-Alpes-Côte d’Azur & Monaco. Le jury s’était réuni le vendredi 27 avril au Château Roubine à Lorgues (83), afin d’étudier près de cinquante dossiers de candidatures et sélectionner les meilleurs profils. Douze talents féminins ont été retenus pour leur parcours professionnel remarquable, deux nominées pour chacune des six catégories de la compétition. Au final, sept lauréates ont été récompensées pour six catégories, le jury ayant eu des difficultés à départager les deux nominées de la catégorie ‘’Femme Innovation Sociale’’.
Les 12 femmes lauréates et nominées des Femmes de l’Economie 2018
Les lauréates des FEMMES DE L’ECONOMIE 2018
Provence-Alpes-Côte d’Azur & Monaco
- Céline Moliere, présidente d’Emilie and the Cool Kids (Alpes-Maritimes), a reçu le Trophée Femme Chef d’Entreprise.
- Béatrice Caula, présidente d’Evoluflor (Alpes-Maritimes), a reçu le Trophée Femme Digitale.
- Chloé Béron, co-fondatrice du Centre International des Arts en Mouvements (Bouches-du-Rhône) et Lisa Juchocki, responsable RH de Veolia – Activité Eau (Var) ont reçu le Trophée Femme Innovation Sociale.
- Laurence Paganini, directeur général de Kaporal Groupe (Bouches-du-Rhône) a reçu le Trophée Femme Dirigeante.
- Célia Nicolosi, directrice développement export de Nicolosi Créations (Alpes de Haute Provence) a reçu le Trophée Femme à l’International.
- Julie Davico-Pahin, co-fondatrice et directrice générale d’Ombrea (Bouches-du-Rhône) a reçu le Trophée Femme Chef d’Entreprise prometteuse.
Ecosystème
Allauch : Sportall lance sa 1ère offre payante avec le média ‘’Fight Nation’’ dédié aux sports de combat
La plateforme 100% sport, Sportall, créée il y a à peine 5 mois à Allauch dans les Bouches du Rhône qui est accompagnée par l’incubateur marseillais Belle-de-Mai dédié au Multimédia et l’incubateur parisien de la Sportech Le Tremplin, poursuit son développement. La jeune pousse annonce la signature d’un partenariat stratégique avec le média ‘’Fight Nation’’, première plateforme numérique en Europe dédiée aux sports de combat et lancée récemment par Arnaud Romera, journaliste depuis plus de 20 ans, ancien président de la Ligue Nationale de Boxe.
« Nos Lives et nos émissions deviendront vite les rendez-vous incontournables de tous les fans français des sports de combat » avance Arnaud Romera, directeur général de Fight Nation.
Devenant la plateforme de diffusion de ‘’Fight Nation’’, Sportall va ainsi diffuser du contenu exclusif aux deux millions de fans de boxe, MMA, Karaté, en France et confirme ainsi son modèle « freemium » mêlant contenus gratuits et payants. Depuis 2020, ce sont plus de 20 disciplines sportives qui sont désormais disponibles sur l’application Sportall grâce à des contenus en direct ou à la demande.
Lire aussi : Allauch : Sportall, la plateforme vidéo en streaming dédiée au sport, lance son application mobile gratuite
Une offre de lancement à moins de 30 euros par an
Plus de 2 000 heures de programmes sont déjà disponibles sur Fight Nation et 80 galas et combats seront diffusés en direct en 2021, dont les premières diffusions du MMA français. Sportall produira certains contenus live et les contenus éditoriaux seront ajoutés progressivement par Fight Nation.
Cette première offre payante s’intègre dans l’offre Sportall, disponible sur l’application Sportall lancée en novembre 2020 et sur le site internet https://tv.fight-nation.com récemment développé spécifiquement par Sportall pour ce média.
L’offre Fight Nation sur Sportall sera payante à partir du 1er mars, au prix de lancement de 29€99 pour la 1ère année. Par la suite, l’abonnement passera à 59,99€/an. Par saison, Fight Nation proposera plus de 80 soirées en live et en exclusivité impliquant les plus grands champions français.
« Cette première offre payante montre que la diffusion des sports premium est déjà possible sur Sportall. Elle ouvre la voie à d’autres annonces dans le courant de l’année 2021 » indique Thierry Boudard, PDG de Sportall.
L’offre est déjà disponible sur Sportall et permettra de regarder le combat du samedi 27 février en live : duel au sommet pour la première Fight Nation ! Le jeune Jaouad Belmehdi (10V • 0D • 3N) affronte chez lui, à Béziers, l’amiénois Sabri Sediri (13V • 1D • 1N) pour le titre vacant de champion de France des poids-légers. Une rencontre des plus indécises entre deux espoirs de la boxe hexagonale précédée de trois combats professionnels. Seulement sur Fight Nation !
https://www.sportall.fr/
https://tv.fight-nation.com
Ecosystème
Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois
L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)
La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/
Big Data
Paris/La Ciotat : Atempo.Wooxo va recruter 40 personnes pour consolider sa position de leader européen
Le groupe Atempo.Wooxo, leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen.
Acteur engagé dans la lutte contre la cybercriminalité, Atempo.Wooxo est un fervent promoteur de la souveraineté numérique européenne, et un éditeur reconnu sur le plan international dans le management des très grands volumes de données. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres dans un contexte économique difficile dû à la pandémie de la Covid-19, aggravé par une cybercriminalité galopante.
Pour conforter sa position de leader de la protection des données, et d’acteur incontournable du Data Management des grands volumes de données, le groupe investit dans l’innovation et le développement commercial. Il recherche des femmes et hommes de conviction, qui se reconnaissent dans les missions du Groupe, pour soutenir son fort développement.
Atempo.Wooxo recherche des profils expérimentés issus du monde de l’IT, passionnés par les nouvelles technologies mais également de jeunes talents désireux de développer leur expérience et leurs compétences. Les nouveaux collaborateurs se verront confier des missions ambitieuses et bénéficieront d’une large autonomie dans un domaine situé au carrefour de l’innovation big data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Une quarantaine de nouveaux collaborateurs seront donc recrutés cette année pour renforcer l’avance technologique des solutions du portefeuille du groupe et garantir à ses clients, publics comme privés, les évolutions fonctionnelles qu’ils attendent. Les postes sont à pourvoir en France (Paris, Orléans, Lyon, Marseille, Toulouse et Vannes) et également à l’international dans ses bureaux en Allemagne, en Angleterre et aux Etats-Unis.
Les profils recherchés sont multiples : Product Marketing Managers, Product Owners, Architectes logiciels, Administrateurs systèmes et réseaux, développeurs C++, Angular, Python, des experts CMake DevOps, Ingénieurs QA, Techniciens Support niveau II, Conseillers numériques, Ingénieurs avant-vente, Consultants, Channel Managers, Territory Account Managers et Contrôleurs de gestion.
