Ecosystème
Nice : L’app Bodyguard contre le harcèlement sur les réseaux sociaux participera à la finale du concours Fundtruck
La haine en ligne et le cyber harcèlement sur les réseaux sociaux sont des sujets qui font couler beaucoup d’encre. L’actualité de ces derniers jours, dont les événements tragiques de Conflans-Sainte-Honorine, l’a encore démontré, les mauvais comportements en ligne sont protéiformes : Harcèlement, fake news, racisme, sexisme, homophobie, moqueries, insultes, etc. Les réseaux sociaux ne savent plus où donner de la tête. Malgré des milliards de dollars à disposition et les technologies les plus avancées du monde, Twitter, Facebook, YouTube, Instagram, Twitch, Mixer semblent incapables d’appliquer des politiques de modération satisfaisantes et les internautes doivent souvent bricoler des solutions pour se protéger. Une application française affirme néanmoins qu’elle peut aider.
Une application aux 50 000 utilisateurs
Charles Cohen
Créée il y a trois ans à Nice par Charles Cohen, jeune entrepreneur de 24 ans, la start-up Bodyguard a décidé de s’attaquer à ce « vrai fléau ». L’application Bodyguard a été conçue pour protéger le plus grand nombre de la cyber haine. Disponible gratuitement sur IOS ou Android, elle compte aujourd’hui plus de 50 000 utilisateurs en France, dont beaucoup de jeunes influenceurs et créateurs de contenu, ainsi que des personnalités publiques de la culture, de la politique et des médias.
Après avoir obtenu le prix « For Democracy » décerné mi-septembre par France Digitale à l’occasion des Talent Awards, la startup niçoise qui a été accompagné par l’accélérateur Allianz France de Nice a remporté la finale régionale du concours national Fundtruck. Ce concours national, créé en 2015 par Sowefund, leader du financement participatif dans les start-up innovantes, a pour objectif de dynamiser l’écosystème entrepreneurial et de mettre en lumière l’implication des territoires de France dans ce secteur. En tant que lauréat régional, Bodyguard participera à la grande finale, qui réunira les six finalistes régionaux, et se déroulera en visioconférence le 19 novembre prochain.
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De l’Intelligence Artificielle au cœur de l’application
Concrètement, Bodyguard modère en temps réel toutes les interactions de ses 50 000 utilisateurs et utilisatrices sur les réseaux sociaux. Un algorithme constamment mis à jour et agrémenté de nouveaux termes (ex covidiot) ou des émojis détournés, analyse toutes les 15-20 secondes les commentaires et les mentions reçues sur Twitter, YouTube, Instagram et Twitch. Si l’intelligence artificielle détecte un contenu considéré comme haineux, l’application fait un travail de modération et masque ou supprime les contenus haineux et injurieux. Mais en aucun cas, le compte du réseau social incriminé ne sera directement inquiété puisque Bodyguard n’est pas en mesure (et ne souhaite pas) le suspendre du réseau social.
A la différence des modérations habituelles sur les réseaux sociaux, les messages sont analysés en fonction de leur contexte, de leurs fautes d’orthographe et de leur destinataire. ‘’Une distinction est faite, par exemple, entre des messages qui disent ‘je me suis fait traiter de pute dans la rue’ et ‘sale pute’ », explique Charles Cohen, selon qui 90 % des messages haineux sont supprimés, avec 2 à 3 % de « faux positifs et environ 10% de commentaires insultants qui parviennent à passer son filtre. Chaque utilisateur peut choisir un niveau de modération plus ou moins fort : supprimer les messages racistes, par exemple, mais conserver ceux avec des insultes. L’application Bodyguard n’accède pas aux données utilisateurs, ne stocke rien sauf les contenus supprimés pour que chacun puisse y accéder et restaurer les messages s’il le souhaite. Bodyguard analyse ainsi chaque mois plus de 20 millions de commentaires et en trois ans plus de 2,5 millions de contenus.
Passer à la vitesse supérieure
Trois ans après son lancement, la jeune pousse qui emploie aujourd’hui une équipe de douze personnes, entend passer à la vitesse supérieure et s’internationaliser. Ainsi l’application devrait être lancée d’ici la fin de l’année en Italie et aux Etats-Unis.
Gratuite, sans publicité et ne dégageant pas encore de chiffre d’affaires, la start-up dont la grande majorité de ses revenus proviennent d’investissements extérieurs comme une levée de fonds* de deux millions d’euros menée en 2019, va proposer un business model BtoB pour mettre, sous forme d’abonnement, sa solution à disposition des entreprises, qui n’ont ni le temps ni les moyens de développer une technologie similaire. Cela pourrait concerner des forums, des sites de rencontre, des serveurs de jeux vidéo et toute plateforme qui a du contenu généré par ses utilisateurs. À plus long terme, Bodyguard voudrait aussi commercialiser une application à destination des familles, qui pourrait communiquer aux parents si leurs enfants sont victimes ou auteurs de harcèlement en ligne. Elle pourrait être proposée comme un service par des assurances, des banques ou des opérateurs.
*Levée de fonds de deux millions d’euros menée en 2019 auprès de fonds (Starquest Capital, Kima Ventures, Plug and Play) et de Business angels.
Ecosystème
Allauch : Sportall lance sa 1ère offre payante avec le média ‘’Fight Nation’’ dédié aux sports de combat
La plateforme 100% sport, Sportall, créée il y a à peine 5 mois à Allauch dans les Bouches du Rhône qui est accompagnée par l’incubateur marseillais Belle-de-Mai dédié au Multimédia et l’incubateur parisien de la Sportech Le Tremplin, poursuit son développement. La jeune pousse annonce la signature d’un partenariat stratégique avec le média ‘’Fight Nation’’, première plateforme numérique en Europe dédiée aux sports de combat et lancée récemment par Arnaud Romera, journaliste depuis plus de 20 ans, ancien président de la Ligue Nationale de Boxe.
« Nos Lives et nos émissions deviendront vite les rendez-vous incontournables de tous les fans français des sports de combat » avance Arnaud Romera, directeur général de Fight Nation.
Devenant la plateforme de diffusion de ‘’Fight Nation’’, Sportall va ainsi diffuser du contenu exclusif aux deux millions de fans de boxe, MMA, Karaté, en France et confirme ainsi son modèle « freemium » mêlant contenus gratuits et payants. Depuis 2020, ce sont plus de 20 disciplines sportives qui sont désormais disponibles sur l’application Sportall grâce à des contenus en direct ou à la demande.
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Une offre de lancement à moins de 30 euros par an
Plus de 2 000 heures de programmes sont déjà disponibles sur Fight Nation et 80 galas et combats seront diffusés en direct en 2021, dont les premières diffusions du MMA français. Sportall produira certains contenus live et les contenus éditoriaux seront ajoutés progressivement par Fight Nation.
Cette première offre payante s’intègre dans l’offre Sportall, disponible sur l’application Sportall lancée en novembre 2020 et sur le site internet https://tv.fight-nation.com récemment développé spécifiquement par Sportall pour ce média.
L’offre Fight Nation sur Sportall sera payante à partir du 1er mars, au prix de lancement de 29€99 pour la 1ère année. Par la suite, l’abonnement passera à 59,99€/an. Par saison, Fight Nation proposera plus de 80 soirées en live et en exclusivité impliquant les plus grands champions français.
« Cette première offre payante montre que la diffusion des sports premium est déjà possible sur Sportall. Elle ouvre la voie à d’autres annonces dans le courant de l’année 2021 » indique Thierry Boudard, PDG de Sportall.
L’offre est déjà disponible sur Sportall et permettra de regarder le combat du samedi 27 février en live : duel au sommet pour la première Fight Nation ! Le jeune Jaouad Belmehdi (10V • 0D • 3N) affronte chez lui, à Béziers, l’amiénois Sabri Sediri (13V • 1D • 1N) pour le titre vacant de champion de France des poids-légers. Une rencontre des plus indécises entre deux espoirs de la boxe hexagonale précédée de trois combats professionnels. Seulement sur Fight Nation !
https://www.sportall.fr/
https://tv.fight-nation.com
Ecosystème
Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois
L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)
La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/
Big Data
Paris/La Ciotat : Atempo.Wooxo va recruter 40 personnes pour consolider sa position de leader européen
Le groupe Atempo.Wooxo, leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen.
Acteur engagé dans la lutte contre la cybercriminalité, Atempo.Wooxo est un fervent promoteur de la souveraineté numérique européenne, et un éditeur reconnu sur le plan international dans le management des très grands volumes de données. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres dans un contexte économique difficile dû à la pandémie de la Covid-19, aggravé par une cybercriminalité galopante.
Pour conforter sa position de leader de la protection des données, et d’acteur incontournable du Data Management des grands volumes de données, le groupe investit dans l’innovation et le développement commercial. Il recherche des femmes et hommes de conviction, qui se reconnaissent dans les missions du Groupe, pour soutenir son fort développement.
Atempo.Wooxo recherche des profils expérimentés issus du monde de l’IT, passionnés par les nouvelles technologies mais également de jeunes talents désireux de développer leur expérience et leurs compétences. Les nouveaux collaborateurs se verront confier des missions ambitieuses et bénéficieront d’une large autonomie dans un domaine situé au carrefour de l’innovation big data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Une quarantaine de nouveaux collaborateurs seront donc recrutés cette année pour renforcer l’avance technologique des solutions du portefeuille du groupe et garantir à ses clients, publics comme privés, les évolutions fonctionnelles qu’ils attendent. Les postes sont à pourvoir en France (Paris, Orléans, Lyon, Marseille, Toulouse et Vannes) et également à l’international dans ses bureaux en Allemagne, en Angleterre et aux Etats-Unis.
Les profils recherchés sont multiples : Product Marketing Managers, Product Owners, Architectes logiciels, Administrateurs systèmes et réseaux, développeurs C++, Angular, Python, des experts CMake DevOps, Ingénieurs QA, Techniciens Support niveau II, Conseillers numériques, Ingénieurs avant-vente, Consultants, Channel Managers, Territory Account Managers et Contrôleurs de gestion.
