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Economie numérique

Mounir Mahjoubi annonce le lancement de French Tech Tremplin, un nouveau dispositif pour favoriser la diversité

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En visite à Lyon le 7 février dernier à l’occasion du Diversidays, le secrétaire d’Etat chargé du numérique Mounir Mahjoubi a annoncé la création d’un dispositif appelé “French Tech Tremplin”. Ce nouveau programme est destiné à soutenir des profils atypiques ; femmes, jeunes issus de quartiers défavorisés, personnes en reconversion… qui souhaiteraient s’orienter vers l’entrepreneuriat et assurer ainsi une plus grande diversité de l’écosystème. Il sera doté de 15 millions d’euros et vise à accompagner 500 entrepreneurs du numérique issus de la diversité au cours des deux prochaines années. Ceux-ci se verront proposer un accompagnement par un mentor et une bourse qui pourra aller de 15 000 à 50 000 euros selon les besoins. “Il s’agit d’une sorte de love money pour aider les entrepreneurs qui n’ont pas les soutiens familiaux pour créer leur entreprise et leur permettre de se rémunérer pour les six ou douze premiers mois de création”, explique Mounir Mahjoubi.

French Tech Tremplin fait suite à French Tech Diversité
Le programme baptisé « French Tech Tremplin » prend la suite au niveau national d’un programme expérimental, French Tech Diversité, lancé en 2017 uniquement en Île-de-France, qui a permis d’identifier 35 projets dont trois sont déjà des entreprises qui fonctionnent avec succès, selon le secrétaire d’État au numérique. Parmi elles, Meet My Mama, une plateforme internet qui propose un service de traiteur assuré par des femmes issues de « toutes les migrations » et qui est aujourd’hui hébergée à Station F, la grande pépinière de jeunes pousses parisienne.
“Le visage de la French Tech ne ressemble pas à celui de la France. Les entrepreneurs du numérique sont majoritairement des hommes qui vivent en centre-ville, issus de famille CSP+. Pourtant, ce ne sont pas les seuls à avoir des idées. La diversité est une chance pour le numérique”, affirme Mounir Mahjoubi.

Les futures capitales French Tech au cœur du dispositif
Pour mettre ce programme en musique, le gouvernement compte s’appuyer sur les futurs Capitale French Tech, en cours de création dans le cadre de la deuxième phase de la French Tech, et qui seront révélées en mars prochain. Ces métropoles auront un rôle décisif pour identifier les “entrepreneurs de demain“, prévient Mounir Mahjoubi : « Elles doivent s’impliquer dans ce projet, et cela s’ajoute à leur autre priorité qui est de favoriser l’émergence de scale-up. » Ce sont elles qui seront chargées de faire remonter les dossiers de candidatures, en s’appuyant sur différentes associations qui maillent le terrain et qui sont au contact au quotidien, comme Les Déterminés , Startup Banlieue, Techfugees , 100.000 Entrepreneurs, Diversidays, ainsi qu’une dizaine d’autres.  Concrètement, les premiers entrepreneurs sélectionnés pour le “French Tech Tremplin” devraient être sélectionnés cet été.

Sensibiliser aux métiers du numérique
Parallèlement, à travers ce dispositif, le secrétaire d’Etat chargé du numérique affiche une autre ambition, celle de sensibiliser chaque année “100 000 personnes issues de la diversité” au métier du numérique pour faire face à une pénurie de main d’œuvre chronique du secteur. « La French Tech doit ressembler à la France, notamment pour assurer la continuité de sa croissance. Le numérique a besoin de diversité et, socialement, le pays en a besoin ! » explique Mounir Mahjoubi. « Il y a 100.000 emplois à pourvoir dans le secteur et nous voulons démontrer que les talents qui peuvent y répondre sont partout, y compris dans les quartiers populaires », poursuit le secrétaire d’Etat.
A ce titre, la Grande Ecole du Numérique, qui rassemble un réseau de 750 formations aux métiers du digital, est un des principaux moteurs à activer, précise le secrétaire d’Etat au même titre que les associations de terrain, les missions locales, les capitales French Tech et les incubateurs présents partout sur le territoire.

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Economie numérique

[Infographie] Quelle est la place des femmes dans le digital ?

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Quelle est la participation des femmes dans le domaine du digital ? Les femmes sont-elles devenues plus « digitales » que les hommes ? Réponses chiffrées avec cette infographie réalisée par Kantar Media à l’occasion de la Journée de la femme digitale, mercredi 17 avril. Kantar Media a décidé de célébrer les progrès accomplis par les femmes car progrès, il y en a eu…
Elles sont plus connectées… Les données TGI Global Quick View de Kantar Media révèlent en effet que 40% des femmes connectées sur 22 des plus grands marchés publicitaires du monde utilisent Internet en permanence tout au long de la journée, soit 5% de plus que les hommes. Le monde se digitalise et les femmes ont rattrapé les hommes dans de nombreux pays !
Elles sont plus mobiles… Les femmes connectées possèdent de multiples appareils digitaux. 86% d’entre elles (contre 83% des hommes connectés) possèdent un smartphone. De même, 44 % des femmes connectées (contre 39 % des hommes connectés) possèdent une tablette. Il est également intéressant de noter que les femmes européennes sont les plus grandes consommatrices de tablettes parmi les 22 pays étudiés.
Elles sont plus sociales… Les femmes sont désormais davantage présentes sur les réseaux sociaux par rapport aux hommes dans de nombreux pays, en particulier sur Facebook, Instagram, Snapchat et Pinterest. Le pouvoir de prescription online des femmes est aussi important que celui des hommes. Aujourd’hui, pas moins d’une femme connectée sur 10 dans 22 des plus grands marchés publicitaires au monde aime exprimer son opinion en ligne, sur les réseaux sociaux, les blogs et les forums.
Parité dans le e-commerce… Les femmes ne sont plus les seules à faire leurs achats en ligne. Les résultats de l’étude contestent le stéréotype de longue date selon lequel les femmes achètent bien plus que les hommes. Ces derniers, eux aussi, font des achats en ligne, et presque autant que les femmes.

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Digital marketing & sales

[Étude] Selon la Fevad, les e-commerçants français affichent un moral au top !

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Depuis 8 ans, la Fédération du e-commerce et de la vente à distance (Fevad) en partenariat avec le magazine LSA sonde les dirigeants des principaux sites de e-commerce français.
Selon les résultats de l’enquête menée début 2019, le moral des e-commerçants français est au beau fixe. En effet, 54 % d’entre eux indiquent être plus optimistes sur le déroulement de l’année 2019 que sur celui de 2018. Et c’est concernant leurs perspectives de résultats financiers que les dirigeants de sites de e-commerce se montrent les plus optimistes. Ils sont, en effet, 62 % à estimer que leur marge nette augmentera cette année et 11 % d’entre eux qualifient même cette augmentation de « forte ». Seuls 5 % des sondés estiment que leur résultat sera en baisse.
Rappelons que l’année 2018 avait été un peu compliquée pour les sites de vente en ligne. 40 % des dirigeants interrogés indiquent que leur activité n’avait pas été rentable en 2018, ou juste à l’équilibre, contre seulement 32 % un an plus tôt.
66 % des sondés déclarent, par ailleurs, exercer leur activité également dans d’autres pays. 46 % d’entre eux sont même présents dans plus de 10 pays. Les sites internationalisés sont néanmoins essentiellement présents en Belgique pour 90 % d’entre eux, en Espagne (72 %), en Allemagne (65 %) et en Italie (63 %).
La Fevad et LSA ont également interrogé les e-commerçants sur leurs perspectives d’investissement. Près de 50 % d’entre eux annoncent vouloir investir massivement en marketing et en publicité, notamment sur les réseaux sociaux. Et près de 70 % vont investir pour sécuriser au mieux les transactions financières réalisées sur leur site.

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Economie numérique

La Région Sud attire ! il y a eu 18% d’investissements étrangers en plus en 2018, selon RisingSud

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Si l’on en croit le bilan 2018 que vient de publier RisingSud, l’agence de développement économique de la Région Sud (ex ARII), la région Sud bénéficie d’une confiance renouvelée des investisseurs avec une augmentation du nombre de projets dont 2/3 d’entre eux en lien direct avec les Opérations d’Intérêt Régional, véritables vitrines des excellences de la région Sud.
79 nouveaux projets (soit une augmentation de + 18% par rapport à 2017) permettant la création ou la sauvegarde de 1646 emplois.
Les entreprises à capitaux étrangers installées en région Sud prospèrent! A l’image d’Amadeus, entreprise technologique exclusivement dédiée à l’industrie mondiale du voyage, et installée à Sophia Antipolis, qui poursuit son extension avec 250 emplois supplémentaires annoncés sur son principal centre R&D mondial.
Au total, 29 nationalités différentes ont investi en région. Les Etats-Unis, l’Allemagne et l’Italie restent les premiers pays d’origine pour les investissements directs étrangers.

De nouveaux investisseurs s’engagent en région Sud.
66% des investissements étrangers en 2018 sont des projets de création de site représentant plus d’1/3 de l’emploi créé ou sauvegardé, ce qui témoigne de la consolidation de l’attractivité régionale et augure de futures perspectives d’extension et de développement en région (38% des IDE françaises sont des extensions de sites).
Pour illustration, l’entreprise espagnole de services en transport maritime, IFS Neutral, a choisi Marseille pour sa 1ère implantation sur le territoire national. L’ouverture d’un centre de décision à proximité d’infrastructures performantes comme le Grand Port Maritime de Marseille, ainsi qu’un écosystème complet lié au transport maritime, permettra la création de 15 nouveaux emplois.

La région attire des investissements créateurs d’emplois à forte valeur ajoutée.
Elle se classe 1ère région après l’Île-de-France en termes de projets et d’emplois créés dans la recherche et le développement. 13% des projets R&D nationaux ont été créés en région Sud ! À l’image de Ferchau Engineering GmbH, l’entreprise d’ingénierie spécialisée dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, de l’électrotechnique, qui renforce son activité en région Sud en ouvrant son centre R&D à Sophia Antipolis. Ses clients sont des acteurs mondiaux majeurs, tels que BMW, Audi, Siemens, Bosch, Airbus, etc.

La région Sud accueille principalement des centres de décisions (1/3 des projets), attirés par la position géostratégique de la région Sud, hub incontournable pour atteindre les marchés européens et africains. En 2018, 7 projets sont des primo implantations en Europe et 17 des primo implantations en France.

 

 

risingSUD, l’opérateur de l’attractivité de la Région Sud-Provence-Alpes-Côte d’Azur
Le rayonnement international de la région Sud est un enjeu majeur à travers un programme d’actions concentré sur un plan de prospection ciblé et d’une présence sur de grands salons internationaux. La Région Sud soutient l’attractivité de son territoire avec l’appui de risingSUD, des agences départementales de développement économique (ADE04, ADDET05, Team Côte d’Azur, Provence Promotion, CCI Var agence de développement, Vaucluse Provence Attractivité, Euroméditerranée) et de Business France.

 

 

Ils ont choisi la région Sud !

Exemples de décisions d’implantation en Provence-Alpes-Côte d’Azur en 2018

COSYLAB LABO SYSTEMES CONTROLE SLOVÉNIE –MANOSQUE (04)
PARTENARIAT TECHNOLOGIQUE –PRIMO NATIONAL -10 EMPLOIS
Cosylab est une entreprise Slovène, leader mondial dans la fourniture de matériel et de logiciels pour le développement de systèmes de contrôle et d’intégration d’accélérateurs de particules, de radiotélescopes ainsi que d’autres installations de physique expérimentale de grande envergure. Pour sa première implantation en France, via un partenariat technologique, l’entreprise a choisi la ville de Manosque pour sa proximité avec le site d’ITER (projet international de réacteur de recherche civile à fusion nucléaire) avec lequel l’entreprise collabore déjà. Cet investissement devrait permettre la création de 10 emplois.

EXPEDIA, INC. ÉTATS-UNIS –MARSEILLE (13)
EXTENSION –25 EMPLOIS
Leader européen du voyage d’affaires sur Internet, l’entreprise américaine Expédia Corporate Travel, renforce sa présence à Marseille. Cette extension confirme une nouvelle fois l’attractivité de l’Opération d’Intérêt National Euroméditerranée comme l’une des principales plateformes en
Europe du Sud pour les entreprises internationales. Cet investissement se traduira par la création de 25 nouveaux emplois.

ANSYS, INC. ÉTATS-UNIS –LA FARLEDE (83)
RACHAT-EXTENSION –30 EMPLOIS
Ansys est une entreprise américaine, éditrice de logiciels, spécialisée en simulation numérique. Suite à l’acquisition en France, à l’été 2018, d’une PME d’édition de softwares spécialisés, l’entreprise a souhaité renforcer ses effectifs en région en recrutant près de 30 nouveaux collaborateurs. L’entité française étant déjà présente sur les sites Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence et Toulon, c’est ce dernier qui se verra renforcé par l’embauche de 30 nouveaux collaborateurs. Cette extension démontre que la région possède un vivier de talents de haut niveau.

CURA GLOBAL HEALTH ÉTATS-UNIS –AVIGNON (84)
CRÉATION CENTRE DE R&D PRIMO EUROPÉEN –12 EMPLOIS
Cura Global Health est une start-up américaine du secteur des biotech. L’entreprise a souhaité relocaliser son siège et sa R&D en France afin de renforcer son partenariat avec l’entreprise Naturex, leader mondial des ingrédients naturels, située dans le Vaucluse. Il s’agit d’une première implantation européenne pour l’entreprise qui servira comme centre de décisions global et centre de R&D. L’investissement se traduit par la création de 12 emplois.

www.risingsud.fr

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