Ecosystème
Marseille : La 3ème édition d’Hydro Business Meeting consacre 4 start-up avec ses Challenges Innovation
Organisée par la CCI Marseille Provence, Hydro Business Meeting (HBM) est considérée comme étant la première convention d’affaires dédiée à la filière de l’eau et de l’hydraulique en région Sud. Un événement qui s’est tenu le 25 juin dernier au Palais de la Bourse à Marseille et qui a pris tout son sens en pleine période de canicule !
Hydro Business Meeting a pour objectif de rassembler les acteurs économiques de l’eau et de l’hydraulique opérant sur la métropole Aix Marseille Provence et l’axe Alpes-Durance-Méditerranée. En Provence, cette filière est particulièrement dynamique avec plus de 320 entreprises et 3300 emplois directs, pour un chiffre d’affaires total de 1,5 milliard d’euros, sans parler de la sous-traitance industrielle et des effets d’entraînement sur un grand nombre d’entreprises du BTP.
Plus de 200 acteurs de la filière « Eau » se sont donc réunis au HBM pour booster leur business mais aussi tenter de répondre aux enjeux de demain, sensibiliser et mobiliser acteurs économiques, politiques et particuliers. Autour du Village des solutions accueillant une trentaine d’exposants, l’événement proposait des échanges sur les grands enjeux économiques de la filière de l’eau et de l’hydraulique, des ‘’speed business meetings’’ entre donneurs d’ordres et TPE-PME, des ateliers d’information sur les opportunités business et 4 Challenges Innovation organisés autour de différentes thématiques proposées par les Eaux de Marseille, Suez, EDF et la Métropole Aix-Marseille Provence. En tout, 16 PME et startups ont ‘’pitché’’ leurs solutions innovantes devant les donneurs d’ordres.
#1 Sécurité d’alimentation en eau potable
C’est le challenge porté par la Société Eaux de Marseille Métropole pour qui la sécurisation de l’alimentation en eau potable des villes et campagnes est un enjeu prédominant dans un contexte de tension grandissante sur la ressource (changement climatique et stress hydrique, risques de vandalisme et cybercriminalité, pollutions diverses…). 3 start-up ont ‘’pitché’’ et c’est une start-up issue du Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) qui a été retenu : Klearia, basée à Sophia-Antipolis, qui développe et commercialise qui développe un système d’analyse des eaux capable de révéler instantanément toute trace de pesticides ou de métaux lourds. Ce sont des capteurs innovants permettant l’optimisation des procédés de traitement et l’amélioration de la qualité des eaux produites.
#2 Systèmes d’assainissement & économie circulaire
C’est le deuxième challenge porté par le SERAMM Groupe Suez dont le rôle est de déployer des outils innovants pour une exploitation optimisée, maitrisée et pérenne des équipements urbains de traitement de l’eau sur le territoire de la Métropole, tout en respectant une réglementation exigeante qui régit le secteur de l’épuration et qui évolue rapidement. Les usines de traitement de l’eau doivent s’y adapter et répondre à des enjeux industriels et environnementaux forts. Les enjeux de sécurité des ouvrages, de maitrise des odeurs, de consommation énergétique et la réduction de l’impact environnemental global des stations de traitement, sont devenus des enjeux majeurs, comme la propreté des milieux et la valorisation des eaux usées.
Ce deuxième défi a été remporté par la start-up marseillaise GreenCityZen qui développe des solutions IoT et de l’intelligence artificielle ‘’as a service’’, du capteur au tableau de bord. Elle propose des solutions de mesure en continu pour le monitoring de données environnementales et industrielles. Ces solutions autonomes en énergie et en moyen de communication sont très simples à déployer et interopérables. Elles apportent comme bénéfices immédiat une réduction des coûts de déplacements sur le terrain, une amélioration des performances des processus et permettent d’enrichir les offres de service.
#3 Ouvrages hydrauliques de demain
C’est autre société de Marseille, Subsea Tech, qui a été retenu pour le troisième défi ; les ouvrages hydrauliques de demain, proposé par EDF Hydraulique. Société d’ingénierie spécialisée dans les technologies marines et sous-marines. Subsea Tech conçoit notamment des ROV, véhicules sous-marin téléguidés d’inspection, des drones de surface et des caméras sous-marines et propose des prestations d’inspection vidéo/sonar et de relevés bathymétriques. Ainsi, Subsea Tech a mis au point des solutions robotisées capables de parcourir jusqu’à 5 000m dans des canalisations de diamètre > 500mm pour effectuer des inspections visuelles/sonar et mettre en évidence des problèmes structurels et fonctionnels.
Elle a été sélectionné par EDF Hydro Méditerranée qui a la responsabilité de l’exploitation et la maintenance d’ouvrages d’hydro-électricité en région Sud. Ce qui représente : 33 barrages ; 48 centrales hydroélectriques ; 250 km de canal ; 40 % de l’énergie produite en région Sud ; 2000 MW de puissance actionnable en 10 min (l’équivalent de 2 réacteurs nucléaires).
EDF Hydro Méditerranée est également gestionnaire de l’eau pour les différents usages : Alimentation en eau potable pour 2,5 millions de personnes sur 150 communes, Alimentation en eau industrielle pour 440 entreprises, Irrigation des terres agricoles (près de 120000 hectares), Lutte contre la sécheresse et l’impact des crues…
#4 Prévention et gestion des risques d’inondation
Le quatrième et dernier défi concerne ‘’la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations’’(GEMAPI), compétence qui incombe désormais à la Métropole Aix-Marseille-Provence qui portait ce challenge. La Métropole construit, avec ses partenaires syndicats de rivières et de bassins, un cadre de prévention et d’actions pour limiter les risques aux populations. En ce sens, des outils de mesure fiables et connectés (systèmes de capteurs, de connexion modem et RTC – Réseau Téléphonique Commuté) sont déployés sur les cours d’eau du territoire métropolitain, et sont nécessaires pour les équipes réunies autour d’un poste de commandement de crise lors des montées des eaux. Néanmoins le choix des technologies de communication et transmission des données à adopter se pose, d’autant qu’à horizon 2022, les systèmes RTC disparaitront, d’où les interrogations de la Métropole sur les solutions technologiques optimales à déployer sur l’ensemble du territoire métropolitain pour renforcer et sécuriser les communications de données entre les sondes de relevés, les gestionnaires de sites, et les référents d’astreinte auprès des PC Crise.
La solution pourrait venir de l’entreprise lauréate, Nauvelis, une start-up installée sur la technopole de Château Gombert, qui a mis au point une plateforme d’interconnexion dédiée aux objets et services connectés qui facilite le développement de nouveaux services en ajoutant ou retirant simplement des modules à tout moment pour adapter sa plateforme à son besoin. Cette solution de monitoring tout en un, permet de regrouper les données de sources multiples et de créer très simplement son propre écosystème entièrement sécurisé.
Ecosystème
Allauch : Sportall lance sa 1ère offre payante avec le média ‘’Fight Nation’’ dédié aux sports de combat
La plateforme 100% sport, Sportall, créée il y a à peine 5 mois à Allauch dans les Bouches du Rhône qui est accompagnée par l’incubateur marseillais Belle-de-Mai dédié au Multimédia et l’incubateur parisien de la Sportech Le Tremplin, poursuit son développement. La jeune pousse annonce la signature d’un partenariat stratégique avec le média ‘’Fight Nation’’, première plateforme numérique en Europe dédiée aux sports de combat et lancée récemment par Arnaud Romera, journaliste depuis plus de 20 ans, ancien président de la Ligue Nationale de Boxe.
« Nos Lives et nos émissions deviendront vite les rendez-vous incontournables de tous les fans français des sports de combat » avance Arnaud Romera, directeur général de Fight Nation.
Devenant la plateforme de diffusion de ‘’Fight Nation’’, Sportall va ainsi diffuser du contenu exclusif aux deux millions de fans de boxe, MMA, Karaté, en France et confirme ainsi son modèle « freemium » mêlant contenus gratuits et payants. Depuis 2020, ce sont plus de 20 disciplines sportives qui sont désormais disponibles sur l’application Sportall grâce à des contenus en direct ou à la demande.
Lire aussi : Allauch : Sportall, la plateforme vidéo en streaming dédiée au sport, lance son application mobile gratuite
Une offre de lancement à moins de 30 euros par an
Plus de 2 000 heures de programmes sont déjà disponibles sur Fight Nation et 80 galas et combats seront diffusés en direct en 2021, dont les premières diffusions du MMA français. Sportall produira certains contenus live et les contenus éditoriaux seront ajoutés progressivement par Fight Nation.
Cette première offre payante s’intègre dans l’offre Sportall, disponible sur l’application Sportall lancée en novembre 2020 et sur le site internet https://tv.fight-nation.com récemment développé spécifiquement par Sportall pour ce média.
L’offre Fight Nation sur Sportall sera payante à partir du 1er mars, au prix de lancement de 29€99 pour la 1ère année. Par la suite, l’abonnement passera à 59,99€/an. Par saison, Fight Nation proposera plus de 80 soirées en live et en exclusivité impliquant les plus grands champions français.
« Cette première offre payante montre que la diffusion des sports premium est déjà possible sur Sportall. Elle ouvre la voie à d’autres annonces dans le courant de l’année 2021 » indique Thierry Boudard, PDG de Sportall.
L’offre est déjà disponible sur Sportall et permettra de regarder le combat du samedi 27 février en live : duel au sommet pour la première Fight Nation ! Le jeune Jaouad Belmehdi (10V • 0D • 3N) affronte chez lui, à Béziers, l’amiénois Sabri Sediri (13V • 1D • 1N) pour le titre vacant de champion de France des poids-légers. Une rencontre des plus indécises entre deux espoirs de la boxe hexagonale précédée de trois combats professionnels. Seulement sur Fight Nation !
https://www.sportall.fr/
https://tv.fight-nation.com
Ecosystème
Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois
L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)
La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/
Big Data
Paris/La Ciotat : Atempo.Wooxo va recruter 40 personnes pour consolider sa position de leader européen
Le groupe Atempo.Wooxo, leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen.
Acteur engagé dans la lutte contre la cybercriminalité, Atempo.Wooxo est un fervent promoteur de la souveraineté numérique européenne, et un éditeur reconnu sur le plan international dans le management des très grands volumes de données. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres dans un contexte économique difficile dû à la pandémie de la Covid-19, aggravé par une cybercriminalité galopante.
Pour conforter sa position de leader de la protection des données, et d’acteur incontournable du Data Management des grands volumes de données, le groupe investit dans l’innovation et le développement commercial. Il recherche des femmes et hommes de conviction, qui se reconnaissent dans les missions du Groupe, pour soutenir son fort développement.
Atempo.Wooxo recherche des profils expérimentés issus du monde de l’IT, passionnés par les nouvelles technologies mais également de jeunes talents désireux de développer leur expérience et leurs compétences. Les nouveaux collaborateurs se verront confier des missions ambitieuses et bénéficieront d’une large autonomie dans un domaine situé au carrefour de l’innovation big data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Une quarantaine de nouveaux collaborateurs seront donc recrutés cette année pour renforcer l’avance technologique des solutions du portefeuille du groupe et garantir à ses clients, publics comme privés, les évolutions fonctionnelles qu’ils attendent. Les postes sont à pourvoir en France (Paris, Orléans, Lyon, Marseille, Toulouse et Vannes) et également à l’international dans ses bureaux en Allemagne, en Angleterre et aux Etats-Unis.
Les profils recherchés sont multiples : Product Marketing Managers, Product Owners, Architectes logiciels, Administrateurs systèmes et réseaux, développeurs C++, Angular, Python, des experts CMake DevOps, Ingénieurs QA, Techniciens Support niveau II, Conseillers numériques, Ingénieurs avant-vente, Consultants, Channel Managers, Territory Account Managers et Contrôleurs de gestion.
