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Big Data

Kingston s’associe à Ontrack pour offrir des solutions d’effacement de données à ses utilisateurs

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Entreprise de produits informatiques basée à Fountain Valley, en Californie, aux Etats-Unis, Kingston Technologies Company, Inc. Est un des plus grands fabricants indépendants de disques SSD et de produits mémoire au monde. Afin d’offrir des services d’effacement de données à des tarifs avantageux aux utilisateurs de ses produits, l’entreprise américaine s’associe à la start-up marseillaise Ontrack qui propose une suite logicielle et fournit des services technologiques pour aider les consommateurs, entreprises et administrations à effacer les données de manière efficace. Grâce à cette alliance et ses solutions d’effacement, Ontrack aide les utilisateurs de Kingston à résoudre des problèmes complexes de données imposés par la nouvelle règlementation RGPD.
L’absence d’effacement sécurisé, que ce soit par des erreurs humaines ou techniques ou des procédures d’effacement erronées, peut avoir des répercussions considérables sur les entreprises et les organisations, compte tenu des exigences strictes de protection des données imposées par le RGPD. La suppression permanente de données nécessite du temps, des ressources et un processus d’effacement sécurisé et vérifié.
« La meilleure méthode pour supprimer des données consiste à réécrire à plusieurs reprises, en particulier lorsque l’effacement des données doit respecter des normes d’écrasement légales spécifiques.», rappelle Phil Bridge, vice-président d’Ontrack.
Le partenariat de Kingston avec Ontrack inclut :
10% de réduction sur les services d’Ontrack,
des effacements réalisés par des techniciens expérimentés pour tous les types de périphériques de stockage Kingston,
service dans plus de 40 bureaux dans 19 pays,
destruction des données sur tous les supports pour les réutiliser ou les éliminer,
assistance à la vérification des processus d’effacement interne des entreprises,
assistance dans la sélection et l’exécution de la meilleure méthode de destruction des données en fonction des besoins,
fourniture de la certification finale de l’effacement.

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3D, VR, AR

Le Pôle SCS organise la 10ème édition du Concours PME Innovantes du Numérique SUD

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Depuis 10 ans, le Pôle SCS s’est forgé une solide expérience et réputation dans le montage et le pilotage de concours régionaux dédiés à l’innovation dans le domaine du numérique tel que le Concours PME Innovantes du Numérique SUD 2018. Soutenu par la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, l’appel à candidatures de l’édition 2018 est désormais ouvert (date limite de dépôt au 9 novembre), pour une remise des prix le 19 décembre dans les locaux d’Amadeus à Sophia Antipolis. Six prix adressant différents marchés et domaines de compétences couverts par le Pôle SCS seront décernés : Cyber sécurité/Sécurité Numérique, IA/Big Data, Microélectronique, IoT, microélectronique et Industrie du Futur.
Avec près de 60 entreprises primées, ce concours a mis en avant un grand nombre d’entreprises devenues de belles success stories à l’instar de Starchip, Oléa Medical, Ombrea, Feeligreen, Option Way, Anapix Medical, SunPartner Technologies, Wooxo, Texplained, Kinaxia, Eukles Solutions, Data Solutions et bien d’autres …
Les prix récompenseront des start up, TPE, PME situées en Provence-Alpes-Côte d’Azur, qui ont su mettre l’innovation au centre de leur stratégie sous de multiples formes : Innovation dans les technologies, dans les services et produits ou l’usage induit par ces innovations…
Au-delà de la visibilité et de la notoriété, chacun des lauréats recevra une dotation financière de 2 000€, 1 an d’adhésion gratuite au Pôle SCS pour l’année 2019 (Valeur faciale : 790€HT), un package de valorisation via la rubrique la PME du Mois, l’application mobile et les réseaux sociaux du Pôle SCS.
Le jury du concours est composé de grands noms du monde Industriel et Académique: Aix-Marseille Université, Amadeus, CEA, Docapost, EURECOM, Gemalto, Hewlett Packard Enterprise, INRIA, Mines Saint-Etienne, Orange et STMicroelectronics. Des membres historiques du Pôle SCS qui mettront à disposition leur expertise et formuleront des recommandations précieuses pour chaque candidature étudiée.
Pour en savoir plus et candidater  avant le 9 novembre 2018 sur le site officiel du Pôle SCS : Pôle SCS

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Big Data

Biotech Dental, Data Solutions et Gojob rejoignent la promotion 2017-2018 du Pass French Tech

Avec 3 nouveaux lauréats, la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur dénombre à ce jour 24 lauréats du Pass French Tech dont 5 ayant obtenu un renouvellement de leur labellisation.

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Aujourd’hui, ce sont 3 nouvelles entreprises qui sont lauréates du Pass French Tech en région et qui rejoignent la promotion 2017-2018 : Biotech Dental, Data Solutions et Gojob.
Ce label est attribué au niveau national pour un an aux entreprises innovantes en hyper croissance et à très fort potentiel de développement, notamment à l’international.
Les entreprises doivent répondre à un dispositif particulièrement sélectif avec des critères très ambitieux de croissance du chiffre d’affaires et de rentabilité. Les lauréates bénéficient d’une visibilité nationale et internationale accrue, de l’appartenance à une communauté d’excellence et d’un accès prioritaire et coordonné aux offres des partenaires du Pass French Tech : Business France, Bpifrance, Bpifrance Assurance Export, DGE, INPI et UGAP. L’Agence Régionale pour l’Innovation et l’Internationalisation des Entreprises en Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur (ARII) a été désignée en 2015 par l’Etat « Opérateur du Pass French Tech » illustrant le dynamisme des entreprises innovantes sur notre territoire régional.
Initialement dédié aux entreprises du numérique, le label a été étendu auprès des entreprises innovantes des Biotech/Medtech et des Cleantech/Industrie. L’ARII a été choisie par Bpifrance pour l’ensemble de ces expérimentations avec le support des pôles de compétitivité SCS, Eurobiomed et Capenergies. Aujourd’hui, le label adresse les 3 catégories suivantes : Numérique, Santé et Industrie.
La Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur dénombre à ce jour depuis 2015, 24 lauréats dont 5 ayant obtenu un renouvellement de leur labellisation. Ce résultat illustre la richesse de notre tissu économique, créateur de valeur et d’emplois.

Les 3 nouvelles entreprises lauréates du PASS French Tech
Data Solutions (Marseille) est spécialisée dans la collecte, l’analyse et la visualisation des données des points de vente connectés. Elle propose aux professionnels du marché du retail des outils opérationnels d’aide à la décision pour les guider dans la mise en place et le suivi de leur stratégie commerciale. Elle accompagne aujourd’hui plus de 500 clients comme E.Leclerc, Mr Bricolage, les groupements d’officines comme Aprium Pharmacies et Lafayette Conseil, ou encore Vente Privée. L’entreprise est née sous l’incubateur de la Belle de Mai en 2013 et elle est accompagnée par l’accélérateur P.Factory depuis 2014. Elle vient d’acquérir la société Retail Explorer et va pouvoir ainsi proposer des offres complètes.
Gojob (Aix en Provence) est une plate-forme de travail temporaire présente dans 25 agglomérations. Elle propose une approche 100 % digitale dans une industrie encore très papivore. Elle ouvre la possibilité de répondre plus rapidement à la demande des employeurs à un coût sensiblement inférieur à la norme. Gojob peut fournir un candidat en moins de 4 heures et peut trouver les meilleures combinaisons possibles en présentant au plus 3 profils pour le poste. Elle offre la possibilité à tous de trouver du travail, quel que soit leur âge, leur origine ou leur diplôme. En 2017, l’entreprise a levé en 17 millions d’euros auprès de Kois Invest, mais aussi Breega Capital et de plusieurs entrepreneurs. En moins de trois ans, Gojob a réussi à rassembler près de 500 entreprises et plus de 2500 intérimaires sur sa plateforme.
Le groupe Biotech Dental (Salon de Provence) est présent dans une quarantaine de pays est un acteur français de référence dans le domaine de la Santé. La société se positionne aujourd’hui parmi les leaders sur le marché de l’implantologie dentaire et propose à ses clients une solution à la fois globale et numérique. Maintenant que sa nouvelle plate-forme numérique permettant la conception semi-automatique et la production sur-mesure de device médicaux, le leader français des implants a levé 100 millions d’euros pour dupliquer son modèle ailleurs dans le monde.

La promotion 2017-2018 du PASS French Tech compte désormais 11 entreprises régionales dont 2* ont renouvelé leur labellisation : Biotech Dental*, Median Technologies*, Traxens, Teach on Mars, Selerys, Qwant, Linxo, Lumi’in, Eeworx, Data Solutions et Gojob.

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Big Data

Marseille : Infosys crée un Centre d’Excellence Numérique au cœur d’Euroméditerranée

Après Paris et Toulouse, c’est la 3ème implantation du groupe indien en France métropolitaine, grâce à la CMA CGM et Provence Promotion

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Acteur mondial des services informatiques et technologiques destinés aux entreprises, le groupe indien Infosys, 10 milliards de dollars de CA et 200 000 personnes dans le monde, dispose désormais d’un Centre d’Innovation et d’Excellence Digitale à Marseille, au cœur d’Euroméditerranée. Inauguré le 19 juin dernier, en présence de la direction du groupe indien, des collectivités territoriales et de CMA CGM, numéro trois mondial des lignes maritimes conteneurisées dont le siège se trouve à quelques encablures, ce nouveau centre est la troisième implantation d’Infosys sur le territoire national, après Paris et Toulouse.
Cette implantation stratégique fait suite à la signature en septembre dernier d’un important contrat de 235 M€ pour accompagner durant les sept prochaines années la transition numérique de CMA CGM et être force d’innovation. Pour honorer ce contrat, Infosys s’est engagé à s’ancrer localement et Provence Promotion, l’agence de développement économique, leur a facilité l’implantation dans le quartier d’Euroméditerranée et la mobilité d’une partie de ses équipes sur le territoire.
« L’ouverture de notre nouvelle entité à Marseille apportera à nos clients et prospects de la région des technologies numériques de nouvelle génération, des compétences et des expertises qui les aideront à redéfinir le futur. Cela en complète cohérence avec notre stratégie d’accélérer le développement d’activités numériques agiles, de dynamiser les manières de travailler grâce à l’Intelligence Artificielle et l’automatisation, de former nos employés et de nous adapter aux besoins des marchés locaux », déclare Pravin Rao, directeur des opérations d’Infosys.
Le groupe indien entend également, selon son directeur des opérations, “tisser des liens avec les universités” et “étendre notre programme étendard de stages internationaux Instep aux étudiants”. Infosys va en effet se servir du partenariat conclu avec les universités de la région dont Aix-Marseille Université afin de trouver des étudiants volontaires pour partir 7 mois en stage en Inde chez Infosys. “Pendant 7 mois, les étudiants pourront comprendre le modèle de l’entreprise et nous serons alors en mesure de leur faire une offre d’emploi“. 130 stagiaires français issus majoritairement d’écoles d’ingénieurs sont déjà partis en Inde, ce sera bientôt au tour des marseillais ! Pour l’heure, ce sont donc 85 personnes, issues d’Infosys, qui sont présents à Marseille, hébergés à la tour CMA CGM, mais à terme, le groupe indien souhaite recruter une soixantaine de personnes localement pour développer son business sur le territoire.
Une fois installé, Infosys devra relever de nouveaux challenges, faire du contrat avec CMA CGM une totale réussite, conquérir d’autres grands comptes en France et œuvrer à la construction du Smart Port. La rencontre, par l’entremise de Provence Promotion, avec les acteurs du Smartport devrait accélérer le rôle de Marseille comme hub de marchandises et de datas logistiques, alors que des solutions autour de l’Intelligence Artificielle sont en cours de développement.
Cet engagement à investir sur le territoire, à recruter localement tout en formant les futures recrues provençales en collaboration avec Aix-Marseille Université, a été salué par la remise du label « Invest in Provence ».

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