Ecosystème
Avec son comparateur, Hopenergie promet de faire baisser la facture d’électricité de 26 millions de foyers
Trois Aixois ont lancé une plateforme qui recherche en un clic la meilleure offre d’électricité.
Hopenergie surfe sur la libéralisation du marché de l’électricité en vigueur depuis 2007 pour proposer au consommateur l’offre la moins chère en fonction de son profil. Créée par Gersende de Sabran, Godefroy Jarzaguet et Fabrice Diez, Hopenergie, basée à Aix-en-Provence, vient de lancer depuis peu un comparateur en ligne. Le 1er comparateur d’électricité sans formulaire, plus besoin de remplir un formulaire long et fastidieux en saisissant coordonnées, n° de PDL, consommation électrique, puissance compteur… Le but est de faciliter l’expérience consommateur. Celle, rappellent les fondateurs de la start-up, des 26 millions de foyers en France qui pourraient réduire leur facture de 10 % en changeant d’opérateur, c’est-à-dire EDF.
Une expérience utilisateur totalement inédite
La start-up Hopenergie labellisée French Tech a développé un outil d’intelligence artificielle en partenariat avec Enedis qui permet d’analyser la facture, de recueillir et de traiter les informations en instantané. Le consommateur télécharge sa facture d’électricité sur le site Hopenergie.com et en moins de 30 secondes, il peut comparer, sélectionner et changer de fournisseur d’électricité.En faisant jouer la concurrence il est possible d’économiser jusqu’à 15% sur sa facture d’électricité. A titre d’exemple, le gain pour un foyer de 4 personnes atteint 250 euros par an.
Plus qu’un simple comparateur, Hopenergie.com est un facilitateur pour passer le cap du changement de fournisseur en toute tranquillité et de façon automatisée. Le comparateur Hopenergie répertorie les principaux fournisseurs, une vingtaine à ce jour, et propose en moins de 5 mn un des plus large choix d’offres d’électricité selon différents critères : énergie verte ou classique, prix fixe ou indexé sur le tarif réglementé, service client par téléphone ou online. Ainsi, ils ont rejoint Hopenergie : Direct Energie, Total Spring, Vattenfall, ENI, Butagaz, Plum Energie, ekWateur, Mint Energie, Cdiscount Energie, Greenyellow, Planète Oui … Un pourcentage pris sur les contrats générés auprès des partenaires, tous négociés dans des termes à peu près identiques, permet à la start-up de se rémunérer en partie.
Les enjeux pour hopenergie.com
Pour les dirigeants de hopenergie.com, le site va largement contribuer à faire du changement de fournisseur une simple formalité. « Nous pensons qu’il y a un rôle de réassurance important à jouer auprès des Français. Peu savent que changer de fournisseur n’entraine pas de démarche : aucun frais, aucune coupure, aucune modification de compteur, aucune intervention de technicien. Les contrats sont sans engagement et l’ancien contrat est même automatiquement résilié par le nouveau fournisseur. C’est la même électricité qui circule dans le réseau, quel que soit le fournisseur. Lors de l’ouverture du marché de l’électricité en 2007, les pouvoirs publics n’ont pas fait de campagne de publicité d’envergure pour informer suffisamment les Français. Ce sont aujourd’hui les fournisseurs alternatifs qui effectuent ce travail et notamment Total Spring. En tant que comparateur, nous participons à cet effort de communication avec un enjeu à terme : faire de la comparaison d’énergie un réflexe.’’
Ecosystème
Allauch : Sportall lance sa 1ère offre payante avec le média ‘’Fight Nation’’ dédié aux sports de combat
La plateforme 100% sport, Sportall, créée il y a à peine 5 mois à Allauch dans les Bouches du Rhône qui est accompagnée par l’incubateur marseillais Belle-de-Mai dédié au Multimédia et l’incubateur parisien de la Sportech Le Tremplin, poursuit son développement. La jeune pousse annonce la signature d’un partenariat stratégique avec le média ‘’Fight Nation’’, première plateforme numérique en Europe dédiée aux sports de combat et lancée récemment par Arnaud Romera, journaliste depuis plus de 20 ans, ancien président de la Ligue Nationale de Boxe.
« Nos Lives et nos émissions deviendront vite les rendez-vous incontournables de tous les fans français des sports de combat » avance Arnaud Romera, directeur général de Fight Nation.
Devenant la plateforme de diffusion de ‘’Fight Nation’’, Sportall va ainsi diffuser du contenu exclusif aux deux millions de fans de boxe, MMA, Karaté, en France et confirme ainsi son modèle « freemium » mêlant contenus gratuits et payants. Depuis 2020, ce sont plus de 20 disciplines sportives qui sont désormais disponibles sur l’application Sportall grâce à des contenus en direct ou à la demande.
Lire aussi : Allauch : Sportall, la plateforme vidéo en streaming dédiée au sport, lance son application mobile gratuite
Une offre de lancement à moins de 30 euros par an
Plus de 2 000 heures de programmes sont déjà disponibles sur Fight Nation et 80 galas et combats seront diffusés en direct en 2021, dont les premières diffusions du MMA français. Sportall produira certains contenus live et les contenus éditoriaux seront ajoutés progressivement par Fight Nation.
Cette première offre payante s’intègre dans l’offre Sportall, disponible sur l’application Sportall lancée en novembre 2020 et sur le site internet https://tv.fight-nation.com récemment développé spécifiquement par Sportall pour ce média.
L’offre Fight Nation sur Sportall sera payante à partir du 1er mars, au prix de lancement de 29€99 pour la 1ère année. Par la suite, l’abonnement passera à 59,99€/an. Par saison, Fight Nation proposera plus de 80 soirées en live et en exclusivité impliquant les plus grands champions français.
« Cette première offre payante montre que la diffusion des sports premium est déjà possible sur Sportall. Elle ouvre la voie à d’autres annonces dans le courant de l’année 2021 » indique Thierry Boudard, PDG de Sportall.
L’offre est déjà disponible sur Sportall et permettra de regarder le combat du samedi 27 février en live : duel au sommet pour la première Fight Nation ! Le jeune Jaouad Belmehdi (10V • 0D • 3N) affronte chez lui, à Béziers, l’amiénois Sabri Sediri (13V • 1D • 1N) pour le titre vacant de champion de France des poids-légers. Une rencontre des plus indécises entre deux espoirs de la boxe hexagonale précédée de trois combats professionnels. Seulement sur Fight Nation !
https://www.sportall.fr/
https://tv.fight-nation.com
Ecosystème
Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois
L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)
La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/
Big Data
Paris/La Ciotat : Atempo.Wooxo va recruter 40 personnes pour consolider sa position de leader européen
Le groupe Atempo.Wooxo, leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen.
Acteur engagé dans la lutte contre la cybercriminalité, Atempo.Wooxo est un fervent promoteur de la souveraineté numérique européenne, et un éditeur reconnu sur le plan international dans le management des très grands volumes de données. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres dans un contexte économique difficile dû à la pandémie de la Covid-19, aggravé par une cybercriminalité galopante.
Pour conforter sa position de leader de la protection des données, et d’acteur incontournable du Data Management des grands volumes de données, le groupe investit dans l’innovation et le développement commercial. Il recherche des femmes et hommes de conviction, qui se reconnaissent dans les missions du Groupe, pour soutenir son fort développement.
Atempo.Wooxo recherche des profils expérimentés issus du monde de l’IT, passionnés par les nouvelles technologies mais également de jeunes talents désireux de développer leur expérience et leurs compétences. Les nouveaux collaborateurs se verront confier des missions ambitieuses et bénéficieront d’une large autonomie dans un domaine situé au carrefour de l’innovation big data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Une quarantaine de nouveaux collaborateurs seront donc recrutés cette année pour renforcer l’avance technologique des solutions du portefeuille du groupe et garantir à ses clients, publics comme privés, les évolutions fonctionnelles qu’ils attendent. Les postes sont à pourvoir en France (Paris, Orléans, Lyon, Marseille, Toulouse et Vannes) et également à l’international dans ses bureaux en Allemagne, en Angleterre et aux Etats-Unis.
Les profils recherchés sont multiples : Product Marketing Managers, Product Owners, Architectes logiciels, Administrateurs systèmes et réseaux, développeurs C++, Angular, Python, des experts CMake DevOps, Ingénieurs QA, Techniciens Support niveau II, Conseillers numériques, Ingénieurs avant-vente, Consultants, Channel Managers, Territory Account Managers et Contrôleurs de gestion.
