Evénements, initiatives et projets
Viva Tech : Humanroads et Attrativ’Job, lauréats d’un challenge pour booster l’emploi
Les start-up Humanroads et Attrativ’Job ont remporté un concours lancé par la Région Sud et Pôle emploi en vue de faire émerger des solutions innovantes en faveur de l’emploi
Miser sur l’innovation pour remporter la bataille de l’emploi. Voilà la philosophie du Challenge ‘’La Région booste l’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur’’ organisé par la Région Sud et Pôle emploi. Lancé le 30 octobre dernier, ce concours avait pour objectif de faire émerger des solutions innovantes en faveur de l’attractivité et de l’emploi dans les territoires. Six mois après, à l’occasion du salon Viva Tech à Paris (24 au 26 mai), Renaud Muselier, président de la Région Sud et Jean Basseres, directeur général de Pôle emploi, ont récompensé deux lauréats, deux start-up régionales, l’avignonnais HumanRoads (1er prix : 15.000 €) et l’aixoise Attractiv’Job (2e prix : 5.000 €), qui ont proposé des solutions destinées à faciliter les démarches des demandeurs d’emploi ou des employeurs du territoire.
Une première en France
« C’est la première fois que la Région lançait un concours aussi innovant, c’est même une première en France, s’est félicité Renaud Muselier. Notre objectif était de trouver des solutions concrètes en faveur de l’emploi, en nous appuyant sur le potentiel de nos start-up et de nos chercheurs. Le pari est réussi ! Humanroads et Attractiv’Job ont su se démarquer par leurs talents et leur imagination. Grâce à la Région et à Pôle emploi, ils passeront du stade de l’idée à celle de projet et deviendront les ambassadeurs de l’innovation en Provence-Alpes-Côte d’Azur. »
De son côté, Jean Basseres a indiqué : « L’objectif de ce challenge était de permettre aux demandeurs d’emploi d’utiliser des applications innovantes et utiles à leur recherche, et aussi de trouver plus facilement leur orientation. Ce concours a apporté aux équipes de la région une vraie valeur d’usage. Je souhaite continuer ainsi notre collaboration dans cette lancée ! »
En plus d’un chèque conséquent, les deux lauréats bénéficieront d’un accompagnement de 3 mois au Lab Pôle Emploi pour développer leur projet.
Humanroads, la data orientation
Basée à Avignon, Humanroads a remporté le premier prix de 15 000 euros. La start-up collecte et valorise les datas liées aux parcours scolaires et professionnels des étudiants et anciens étudiants via une plateforme mêlant l’intelligence collective et la technologie. Les utilisateurs accèdent à une véritable cartographie de près d’un million de parcours scolaires et professionnels réels. Ils pourront ainsi visualiser toutes les carrières réalisées selon les choix d’études et disposer d’un nouvel outil d’orientation.
Attractiv’Job décrypte le marché caché
De son côté, la société aixoise Attractiv’Job, qui a obtenu le deuxième prix de 5 000 euros, propose un véritable réseau collaboratif accompagnant les projets de vie des actifs, salariés et demandeurs d’emploi. Cette application propose un moteur d’analyse basé sur le capital humain pour cibler le métier qui se « cache » derrière leurs attentes. En plus d’explorer le « marché visible », Attractiv’Job met en adéquation leurs souhaits personnes et leurs compétences pour proposer uniquement les métiers les plus pertinents, même sur le « marché caché » de l’emploi.
Ecosystème
Provence Africa Connect : un concours pour renforcer les liens économiques entre Aix-Marseille-Provence et l’Afrique
Avec un appel à candidature, qui se clôturera le 15 mars 2021, la première édition du concours « Provence Africa Connect » mettra en lumière et accompagnera les entrepreneurs qui contribuent au renforcement du partenariat et des liens économiques entre le territoire métropolitain d’Aix-Marseille-Provence et l’Afrique. Une magnifique passerelle !
Les entrepreneurs qui contribuent au renforcement du partenariat entre le territoire métropolitain d’Aix-Marseille-Provence et l’Afrique peuvent se réjouir. Leurs différents projets auront l’occasion d’être mis en lumière au travers du concours « Provence Africa Connect ».
Les candidatures – pour ce prix créé par Emerging Valley, la Métropole Aix- Marseille- Provence, Africalink et la French Tech Aix-Marseille-Provence – seront officiellement closes le 15 mars 2021. Organisé dans le cadre de la quatrième édition du sommet international, cet événement veut récompenser, promouvoir et accompagner un porteur de projet du territoire d’Aix-Marseille-Provence qui développe un projet ou un partenariat remarquable en Afrique.
Un dispositif complet de rendez-vous orchestré par Emerging Valley
Un jury composé des partenaires officiels sera en charge de la sélection des entrepreneurs. Parmi les juges, on note la participation exceptionnelle d’une personnalité incontournable de la Tech Africaine, Omar Cissé, CEO de la société sénégalaise d’InTouch. Les candidats devront ensuite attendre jusqu’au 8 avril pour l’annonce officielle, en direct de l’événement digital Emerging Valley.
Plus globalement, Provence Africa Connect complète les deux autres initiatives organisées dans le cadre d’Emerging Valley, Med Innovant Africa porté par l’Établissement Public d’Aménagement Euroméditerranée et le Programme d’accélération du Social &Inclusive Business Camp, conçu par l’Agence Française de Développement et porté par StartupBRICS au sein d’un Consortium emmené par le prestigieux Fonds d’investissement I&P.
Des projets résolument tournés vers la coopération Aix-Marseille-Provence et l’Afrique
Pour participer à Provence Africa Connect, différents critères de sélections doivent être respectés. Ces derniers concernent 5 thématiques visibles et englobantes :
• La présence en Afrique de l’entrepreneur et de son projet.
• La crédibilité économique de l’entrepreneur et de son projet.
• Le caractère innovant du partenariat proposé avec l’Afrique.
• La contribution à l’attractivité de la Métropole Aix-Marseille-Provence avec l’Afrique.
• L’impact social et la « résilience » du partenariat et du projet pour les territoires africains et métropolitains.
Pour le grand gagnant du concours, les bénéfices seront importants, tant en matière d’accompagnement que de visibilité :
• Un push de communication avec Emerging Valley :
• Un pitch de 5 minutes lors de l’édition online d’Emerging Valley en avril 2021
• Une visibilité multicanale et à l’international dans les réseaux du sommet
• La réalisation et diffusion à grande échelle de l’interview vidéo du lauréat
Le top est donc lancé et les concurrents ont jusqu’au 15 mars pour candidater. Pour répondre à l’appel à candidature ouvert aux entreprises de la Métropole Aix-Marseille-Provence, il faut se rendre le site Emerging Valley
Source : La Rédaction de DESTIMED
Aéronautique, spatial
Cannes : Full Metal Energy remporte la 4ème édition du hackathon international ActInSpace® 2020
Elles étaient 6 équipes à défendre leur projet lors de la finale Internationale d’ActInSpace® édition 2020, qui s’est joué à cause du Covid-19 le vendredi 5 février 2021, et face aux équipes de cinq autres nations, l’Allemagne, l’Australie, l’Argentine, le Burkina Faso et l’Estonie, c’est le projet cannois Full Metal Energy qui ressort grand vainqueur !
Ce concours international d’innovation initié par l’Agence spatiale française (CNES) a réuni cette année 35 pays, au travers de 58 villes sur les 5 continents. La 4ème édition d’ActInSpace® a démarré en simultané dans le monde, les 13 & 14 novembre dernier dans un format 100% virtuel compte tenu de la situation sanitaire, pour 3600 participants, représentant plus de 540 équipes prêtes à relever les 51 challenges proposés par le CNES, l’ESA et les partenaires d’ActInSpace®, à partir de leurs brevets ou données satellite.
Après avoir remporté la finale France, quelques jours auparavant, Full Metal Energy remporte la finale Internationale avec leur projet visant la génération d’énergie à partir de ressources minérales présentes en très grandes quantités à la surface lunaire et contribuant ainsi à la future présence d’équipes sur notre satellite naturel. Ce projet, validé par des industriels de renom, a d’ores et déjà un pied dans la fusée ! Ils remportent ainsi le grand prix ActInSpace® : l’expérience de l’apesanteur sur l’Airbus A310 Zero G !
Soulignons que c’est Telecom Valley, l’association qui anime l’écosystème du numérique sur la Côte d’Azur, qui a organisé l’étape cannoise pour la Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins, afin d’y apporter et mettre en œuvre son expertise en matière de hackathon.
Ecosystème
La start-up aixoise Gojob au top du classement du palmarès « Les 500 Champions français de la Croissance »
Pour sa première participation, Gojob se hisse à la tête du podium du cinquième palmarès des « Champions de la Croissance » réalisé par le journal Les Echos et le portail de statistiques Statista. Ce palmarès réunit les 500 entreprises françaises ayant réalisé les croissances les plus importantes sur la période 2016-2019. Sur cette période, la start-up aixoise, spécialisée dans l’intérim digital, affiche une croissance de 4388% et la crise sanitaire, en poussant les entreprises à recruter en ligne, lui a permis de poursuivre sur sa lancée en 2020. « 2020 a été une année charnière. Alors que les grandes boîtes d’intérim ont beaucoup souffert, nous avons largement bénéficié de cet effet de bascule vers le tout digital et doublé notre activité », se réjouit dans le journal Les Echos Pascal Lorne, fondateur de Gojob. Gojob est une plateforme d’intérim 100 % digitale qui s’appuie sur un puissant algorithme pour faire correspondre offre et demande. On s’inscrit et postule à distance sur Gojob, un fonctionnement qui évite selon son dirigeant les discriminations pour se concentrer sur les motivations et les retours de missions. Ce titre de Champion de la croissance, Pascal Lorne le voit comme le début de l’histoire après quatre années d’intense démarrage.
En deuxième position, Kickmaker, une pépite parisienne, s’est donné pour mission d’accompagner les projets « tech » des « makers », de la conception du prototype à leur production de masse. Plateforme spécialisée dans la mise en relation de consultants informatiques free-lance et d’entreprises de services du numérique, Le Hibou, plateforme de consultants free-lance spécialistes des métiers de l’IT complète le podium.
Les grandes tendances 2021
Cette année, le taux de croissance annuel moyen des 500 lauréats atteint les 39%. Les secteurs « Conseil et services aux entreprises », « Informatique, électronique » et « Construction, bâtiment » rassemblent la moitié des entreprises primées comme l’année précédente.
L’Île-de-France accueille toujours le plus grand nombre de primés avec 228 entreprises du classement mais perd 21 champions de la croissance par rapport à 2020 au profit de la région Occitanie (+8), Provence-Alpes-Côte d’Azur (+8) et Bourgogne Franche-Comté (+6).
Ce sont 43 entreprises de la Région Sud issues de divers secteurs d’activités qui se retrouvent dans ce palmarès. 19 sont implantées dans les Bouches-du-Rhône, 15 dans les Alpes-Maritimes, 3 dans les Hautes-Alpes, 2 dans les Alpes de Haute-Provence, 2 dans le Vaucluse et 2 dans le Var.
Parmi elles, Awinsi Technologies (158ème position), Crosscall (176), Datacorp (178), Hexawin (231), All4Test (278), Volumic 3D – Gemea (314), Klanik (381) et Neoditel (463).
Le palmarès complet est à retrouver sur le site des Echos.
Méthodologie
Plus de 10 000 entreprises de tous secteurs d’activités susceptibles de respecter les critères de participation (avoir généré au moins 100 000 euros de chiffre d’affaires en 2016 et 1,5 million en 2019, être indépendantes, avoir leur siège en France et grandir principalement de façon organique) ont été contactées. Elles s’étaient au préalablement inscrites via le site lesechos.fr ou identifiées par Statista comme des acteurs ayant le potentiel de participer.
