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Evénements, initiatives et projets

Viva Tech : Humanroads et Attrativ’Job, lauréats d’un challenge pour booster l’emploi

Les start-up Humanroads et Attrativ’Job ont remporté un concours lancé par la Région Sud et Pôle emploi en vue de faire émerger des solutions innovantes en faveur de l’emploi

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Miser sur l’innovation pour remporter la bataille de l’emploi. Voilà la philosophie du Challenge ‘’La Région booste l’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur’’ organisé par la Région Sud et Pôle emploi. Lancé le 30 octobre dernier, ce concours avait pour objectif de faire émerger des solutions innovantes en faveur de l’attractivité et de l’emploi dans les territoires.  Six mois après, à l’occasion du salon Viva Tech à Paris (24 au 26 mai), Renaud Muselier, président de la Région Sud et Jean Basseres, directeur général de Pôle emploi, ont récompensé deux lauréats, deux start-up régionales, l’avignonnais HumanRoads (1er prix : 15.000 €) et l’aixoise Attractiv’Job (2e prix : 5.000 €), qui ont proposé des solutions destinées à faciliter les démarches des demandeurs d’emploi ou des employeurs du territoire.

 Une première en France
« C’est la première fois que la Région lançait un concours aussi innovant, c’est même une première en France, s’est félicité Renaud Muselier. Notre objectif était de trouver des solutions concrètes en faveur de l’emploi, en nous appuyant sur le potentiel de nos start-up et de nos chercheurs. Le pari est réussi ! Humanroads et Attractiv’Job ont su se démarquer par leurs talents et leur imagination. Grâce à la Région et à Pôle emploi, ils passeront du stade de l’idée à celle de projet et deviendront les ambassadeurs de l’innovation en Provence-Alpes-Côte d’Azur. »
De son côté, Jean Basseres a indiqué : « L’objectif de ce challenge était de permettre aux demandeurs d’emploi d’utiliser des applications innovantes et utiles à leur recherche, et aussi de trouver plus facilement leur orientation. Ce concours a apporté aux équipes de la région une vraie valeur d’usage. Je souhaite continuer ainsi notre collaboration dans cette lancée ! »
En plus d’un chèque conséquent, les deux lauréats bénéficieront d’un accompagnement de 3 mois au Lab Pôle Emploi pour développer leur projet.

Humanroads, la data orientation
Basée à Avignon, Humanroads a remporté le premier prix de 15 000 euros. La start-up collecte et valorise les datas liées aux parcours scolaires et professionnels des étudiants et anciens étudiants via une plateforme mêlant l’intelligence collective et la technologie. Les utilisateurs accèdent à une véritable cartographie de près d’un million de parcours scolaires et professionnels réels. Ils pourront ainsi visualiser toutes les carrières réalisées selon les choix d’études et disposer d’un nouvel outil d’orientation.

Attractiv’Job décrypte le marché caché
De son côté, la société aixoise Attractiv’Job, qui a obtenu le deuxième prix de 5 000 euros, propose un véritable réseau collaboratif accompagnant les projets de vie des actifs, salariés et demandeurs d’emploi. Cette application propose un moteur d’analyse basé sur le capital humain pour cibler le métier qui se “cache” derrière leurs attentes. En plus d’explorer le “marché visible”, Attractiv’Job met en adéquation leurs souhaits personnes et leurs compétences pour proposer uniquement les métiers les plus pertinents, même sur le “marché caché” de l’emploi.

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Ecosystème

La Provence lance officiellement son Hub Innovation à l’occasion de la seconde Nuit des Leaders

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Plus de 300 personnes venues du Vaucluse, des Alpes et des Bouches-du-Rhône ont assisté le 14 juin au soir à la seconde édition de la Nuit des Leaders organisée par le groupe La Provence au Fortin de Corbières à Marseille.
Huit dirigeants et experts provençaux qui font briller la région ont été distingués dont Kevin Polizzi, fondateur et directeur de Jaguar Network, un hébergeur de données et opérateur télécoms national basé à Marseille qui compte, parmi ses clients, quelques références de renom comme Le Sénat, UGC ou encore Winamax. Il s’est vu remettre le prix ‘’Hub Éco Bouches-du-Rhône’’.  On notera également le prix ‘’ Hub Éco Vaucluse’’ remis à Jean Henin, président-directeur général du groupe Pellenc ST, leader dans le tri intelligent et connecté pour le traitement des déchets, basé à Pertuis. Il est devenu l’un des poids lourds dans son secteur en réalisant un chiffre d’affaires de 40 millions d’euros.

Pour connaître les huit lauréats de la Nuit des Leaders

A l’occasion de cet événement, le PDG du groupe La Provence, Jean Christophe Serfati a annoncé le lancement d’un tout nouveau ‘’Hub’’ dédié à l’Innovation. Après l’économie, la santé, l’immobilier et le tourisme, c’est le cinquième ‘’Hub’’ créé par La Provence et plusieurs partenaires l’ont déjà rejoint, parmi eux : la Mutuelle du Soleil, SFR, Kompass, Sales App, Marseille Innovation, Medinsoft ou encore le CRCC.
A eux seuls, les cinq ‘’Hubs’’ de La Provence rassemblent déjà 112 entreprises partenaires.

Photos : La Provence / Nicolas Vallauri

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Cluster, association

[VIDEO] Medinsoft et Telecom Valley lancent le FIDMED Riviera, le salon du financement de l’Innovation

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Si le Financial Innovation Day Méditerranée (FIDMED) existe depuis cinq ans maintenant sur le territoire Aix-Marseille à l’initiative de Medinsoft, il manquait cruellement sur le département des Alpes-Maritimes. Ce sera désormais chose faite avec le partenariat que les deux clusters numériques régionaux, Medinsoft (Marseille) et Telecom Valley (Sophia-Antipolis), ont initié pour organiser le 20 juin 2019 la 1ère édition du FIDMED Riviera au Business Pôle de Sophia Antipolis et donner ainsi à l’événement une véritable dimension régionale.
Le concept de ce forum sur le financement de l’entreprise innovante est de présenter au cours d’une journée les acteurs, les tendances et les différentes formes de financement du Private Equity comme l’ICO, le Family Office et l’Open Innovation. Il s’agit d’être un véritable trait d’union entre les acteurs du financement de l’innovation : financeurs, fonds d’investissements, BA, institutions… et les start-up et les entreprises innovantes. Le visitorat est libre sur inscription (www.fid-med.com), les entreprises qui ‘’pitchent’’ ne paient pas d’inscription et il n’y a pas de concours de pitches comme cela est très souvent le cas.
Comme le FIDMED Provence à Marseille qui s’adresse avant tout à un public B to B et qualifié, Le FIDMED Riviera s’est déjà rapidement imposé comme LA journée dédiée au financement des start-up et des entreprises innovantes. Il se déroulera en deux parties. Le matin, de 9h à 12h30, des experts interviendront sur des thèmes liés au financement de l’équity et de l’entreprise innovante. Ces interventions seront enregistrées en vidéo et rapidement disponibles sur le site de l’événement :

L’après-midi de 14h30 à 17h, place au ‘’pitches’’ de start-up qualifiées et entreprises en croissance, qui se seront inscrites à l’événement. Elles pourront exposer leur projet, innovation et besoins face à un jury composé de fonds, VC et personnalités qualifiées et peut-être se faire remarquer par des investisseurs présents sur l’événement.
Le ‘’deal flow’’ de dossiers reçus est analysé par un comité de validation piloté par Deloitte. Les entreprises qualifiées représentent en moyenne 30 % des candidatures. Cette exigence permet aux membres du jury de rencontrer des entrepreneurs dont les concepts et ambitions sont les plus matures.

Inscriptions sur : www.fid-med.com//riviera

[Vidéo] Francis Papazian, organisateur des FIDMed Provence et FIDMed Riviera, présente l’événement du 20 juin prochain

FIDMed Provence et FIDMed Riviera sont possibles grâce à un pool de partenaires stable et historique :

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Ecole, formation

Le lycée Sainte-Marie de Chavagnes de Cannes remporte le Prix Innovation et Digital IBM du 12e Concours CGénial

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Ce sont en tout 22 projets innovants, interdisciplinaires menés en équipe, sur les 55 présentés aux jurés qui ont été récompensés le 25 mai dernier lors de la 12e finale du Concours CGénial. L’événement, fruit d’un partenariat entre la Fondation CGénial et le dispositif ministériel Sciences à l’École, s’est déroulé à la Cité des sciences et de l’industrie de Paris et a pour ambition de valoriser l’enseignement des sciences et des technologies dans les collèges et lycées en distinguant les meilleurs projets scientifiques réalisés par des collégiens et lycéens de toute la France y compris d’outre-mer.

Ce sont deux étudiantes du lycée Sainte-Marie de Chavagnes de Cannes qui ont remporté le Prix Innovation et Digital IBM pour leur projet “À la recherche d’ET“. Pour expliquer les raisons de l’attribution du prix, Hélène Lyon, Directeur Technique, Modernisation Mainframe Europe d’IBM, souligné en leur remettant leur distinction, “Le jury a trouvé 2 passionnées d’extraterrestres et du vivant dotées d’une incroyable énergie et dynamisme qui ont su trouver un modèle mathématique”
Les lauréates visiteront le Centre de Solutions Industries & du Scale Zone, nouvel espace dédié à l’industrialisation de projets d’innovation entre start-ups et entreprises à Bois Colombes et bénéficieront d’une visite d’une exposition parisienne.
En 12 ans, le Concours scientifique CGénial a généré 3 107 projets et touché près de 63 000 élèves. Chaque édition amène de plus en plus de jeunes à aborder la science autrement grâce à la forte mobilisation des partenaires industriels et institutionnels.

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