Bonjour, veuillez faire une sélection:

(*format pdf)

(** à défaut d'un CP en format pdf, vous pouvez nous envoyer les infos ici)

Vos infos

Suivez-nous

(Mais pas de trop près quand même...)

Ecosystème

[VIDEO] Marseille : Pour sa 10 ème édition, le Forum Medinjob innove en ‘’coachant’’ en amont des candidats

Publié

le

Dans une semaine se tiendra au Pôle Média Belle de Mai de Marseille, le Forum Medinjob (10 octobre), le premier salon de recrutement spécialisé IT & digital en région Sud. Ce sera la dixième édition et elle est d’ores et déjà marquée par un marché du recrutement en tension, des entreprises qui ont du mal à recruter et des candidats à l’embauche dont le rapport au travail à changer. ‘’Il faut donc s’adapter et innover’’ martèle Samuel Masson, dirigeant du Cabinet Omniciel, organisateur des Forum Medinjob. Ainsi mercredi 2 octobre, à la Cité des Métiers de Marseille, était organisé une journée d’information au Forum Medinjob du 10 octobre. Une première pour les organisateurs ! Et plus de cinquante candidats à l’embauche étaient présents.
’On se rend compte qu’un candidat qui vient le jour du forum ne peut pas rencontrer toutes les entreprises présentes’’ poursuit Samuel Masson. Une journée de préparation comme celle-ci va lui permettre de mieux cibler les offres, de mieux se préparer pour aborder les entreprises choisies’’. L’idée est donc de faire comprendre aux candidats ce qu’ils vont vivre lors du forum, de connaître les entreprises qu’ils vont pouvoir rencontrer et leur donner les codes pour les aborder, enfin il s’agit aussi de les sensibiliser aux métiers IT pour être plus efficace et optimiser leur parcours.

  • [Vidéo] Frédéric Pache, responsable opérationnel APEC Région Sud, explique quel est l’intérêt d’une telle journée de préparation pour un candidat mais également pour une entreprise.

92% des entreprises IT veulent recruter 
Du point de vue de l’entreprise, une telle initiative ne peut être que ‘’qualitative’’. Les entreprises ont du mal à recruter car la demande de compétences spécifiques est aujourd’hui plus forte que l’offre. ‘’Sur le plan national, 92% des entreprises IT disent qu’elles vont a minima recruter dans l’année 1 collaborateur’’ avance Frédéric Pache, responsable opérationnel APEC Région Sud.
En région Sud, les chiffres sont là : 1 400 emplois nets sont créés chaque année, 44 000 personnes sont comptabilisées dans les ESN (Entreprises de Services Numériques) et on dénombre au total 80 000 emplois (postes dans les DSI) sur le territoire. Mais la pénurie des compétences digitales reste, sur notre territoire comme à l’échelle nationale, un enjeu de taille. Aujourd’hui, il n’y a pas que les développeurs qui manquent comme c’est le cas depuis quelques années, ce sont tous les métiers digitaux qui sont concernés, notamment depuis l’émergence de nouvelles technologies qui demandent d’autres  compétences ; IA, Data, Marketing digital, Blockchain…
Il apparaît évident que les entreprises, qui pratiquent encore le culte de la performance, doivent revoir leurs méthodes de recrutement et peut être engager en interne une révolution managériale face à une jeunesse qui elle, repense la société et dont le rapport au travail est totalement différent de celui de  leurs aînés. Reconnaissance, considération et autonomie font partie de leurs priorités.

  • [Vidéo] Stéphane Aucoin, responsable régional de Choose your boss, dresse un état des lieux du marché du recrutement. Pas de chômage mais une pénurie de compétences qui touche tous les métiers du digital.

Un programme dense pour la 10ème du Forum Medinjob
Le 10 octobre prochain au Pôle Média Belle de Mai de Marseille, ce sont donc 500 offres en CDI, 40 stages et 40 alternances qui seront proposés par 53 recruteurs. Entre 7 et 800 visiteurs sont attendus, la plupart sont des candidats en recherche de postes, des étudiants et jeunes diplômés tous issus d’horizons différents : managers de secteur, chefs de projet, développeurs, administrateurs réseaux, commerciaux, assistants de direction, consultants sécurité, experts digital, community managers, marketeurs et autres profils de filières transverses…
Des collégiens, lycéens et personnes en voie d’insertion sont également attendus pour découvrir au travers d’un programme d’initiation baptisé « parcours et passerelles vers le digital » les opportunités de métiers du numérique au travers de 12 animations.
Pour la 5e année consécutive, des coaches professionnels proposeront aux candidats qui le souhaitent de s’entraîner en participant à un ”flash coaching”. Le principe : « challenger » les candidats avec bienveillance et en toute confidentialité, pour les aider à trouver de nouvelles perspectives, et à retrouver cohérence et confiance.
La journée sera également rythmée par la tenue de 6 conférences axées sur l’emploi IT et 6 ateliers pratiques sur les principaux enjeux de l’IT et du digital.
Pour valoriser les initiatives des entreprises agissant en faveur de la mixité sociale, de la mixité de genre, des générations futures, de la diversité des profils, de l’emploi des Seniors et des personnes en reconversion, le Label Entreprises Responsables sera décerné.
Pour récompenser les démarches des candidats vers les entreprises et faire des Forum Medinjob un véritable espace d’échange et de rencontres entre candidats et entre- prises, les organisateurs ont décidé de créer le Prix du Candidat engagé.
Enfin, mis en place il y a trois ans, les Prix RH Numérique seront remis à l’occasion de cette 10ème édition. Issus d’une initiative de DRH et de DSI et sous l’impulsion de Medinsoft, d’Aix-Marseille French Tech, de l’ANRDH et du CIP, ces prix sont décernés par un jury de professionnels privés et publics et récompensent des approches managériales originales et inspirantes.

  • [Vidéo] Teaser Forum Medinjob 2019

www.forummedinjob.com
 

Facebook Comments
Lire la suite
Commenter

Répondre

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.

Ecosystème

La Métropole Nice Côte d’Azur s’exporte au Web Summit de Lisbonne en accompagnant 7 de ses start-up

Publié

le

Elles sont 7 start-up à être sélectionné pour participer et représenter l’écosystème de la Métropole Nice Côte d’Azur au Web Summit de Lisbonne du 4 au 7 novembre prochain : IoT Think Solution, Matrix, France Labs, 360&1, Time N’Joy, Keepin (StaffBooker S.A.S.) et Native Spaces. Plus grand événement Tech en Europe, le Web Summit de Lisbonne est devenu en quelques années un salon incontournable pour tous les acteurs de l’innovation. Pendant 4 jours, le sommet propose divers cycles de conférences, d’expositions et de networking aux investisseurs, business angels, multinationales et PME du monde entier. Près de 2.000 startups, 1.500 investisseurs et 60.000 visiteurs du monde entier sont attendus. 170 pays seront représentés. Le Web Summit est également le plus grand rassemblement de journalistes internationaux, attirant plus de 2000 journalistes de divers journaux.  En lien avec la CCI Nice Côte d’Azur, Business France et la délégation French Tech, la Métropole Nice Côte d’Azur emmène sept start-up de son territoire afin de leur permettre de faire connaitre leurs solutions et leur faciliter l’accès à de nouveaux marchés.

Focus sur les 7 start-up azuréennes : 

Cet événement sera aussi la première grande occasion pour la Métropole NCA de promouvoir sa nouvelle marque de territoire « Nice Côte d’Azur : Open New Horizons » à l’échelle internationale.

[Vidéo] Teaser du Web Summit 2019

Facebook Comments
Lire la suite

Accélérateur, incubateur, pépinière

Nice : L’incubateur Az’UP lance la première promotion de son programme d’accompagnement Starter

Publié

le

Propulsé par la French Tech Côte d‘Azur, Inter-made et Veolia, l’incubateur Az’UP a été créé en juillet dernier et a lancé son premier appel à candidatures dans la foulée. L’Objectif de cet incubateur est d’accompagner et former des porteurs de projet liés au secteur de l’économie sociale et solidaire, avec un fort axe Tech For Good grâce aux trois partenaires fondateurs. La French Tech Côte d’Azur tout d’abord et son réseau extrêmement dense (Nice Start(s) Up, Cannes Is Up, Telecom Valley, Club des Entrepreneurs du pays de Grasse) pour son expertise dans le domaine de la Tech For Good et des outils digitaux au service de l’intérêt général. Veolia, acteur du territoire incontournable concernant les questions de l’eau, de la réduction et de la gestion des déchets, de l’assainissement et de l’énergie, pour son apport d’expertise aux entrepreneurs sociaux dans les domaines liés à l’environnement et sa capacité à leur ouvrir des opportunités commerciales. Et Inter-Made pour son expertise reconnue dans le domaine de l’accompagnement d’entrepreneurs de l’économie sociale et solidaire depuis 2001(+800 projets).

Une première promotion avec 5 projets à impact positif
Ils sont cinq porteurs de projets innovants des Alpes-Maritimes à être sélectionné dans la première promotion du programme Starter d’Az’UP. Ils vont bénéficier de coaching, de formations pour concrétiser leur création de startup : challenger son projet (critiques constructives, rebonds), affiner son business model, fixer des indicateurs d’impact, afficher les bons métrics pour communiquer sur sa structure… L’accompagnement passe également par de la mise en relation avec les experts du groupe Veolia et du réseau de la French Tech Côte d’Azur.

  • Le collectif sustainable design (Nice) qui propose de la prestation de service d’écoconception applicable à un très large panel de produits (objets, espaces, identité de marque, démocratie, énergie, résilience, mobilité, etc.). Ils conçoivent des projets/objets qui ont un impact positif sur l’environnement et la société.
  • Ecotourisme responsable (Nice) souhaite créer un lieu innovant, proposant du tourisme expérientiel et insolite, pour faire découvrir un territoire en étant axé sur l’authentique. Ecotourisme responsable, solidaire et équitable. Ce lieu proposera des expériences uniques d’immersion en pleine nature à travers une diversité d’hébergements visionnaires et disruptifs.
  • Consigne Resto (Sophia Antipolis) est un projet de consigne de contenants réutilisables pour la restauration à emporter sur la zone de Sophia Antipolis. Ce projet est en lien avec la loi économie circulaire, qui encourage le réemploi et la consigne avec un objectif de réduction des déchets liés aux produits à usage unique.
  • Happy zen Trees (Nice) conçoit des projets paysagers et d’aménagement pour entretenir des espaces qui associeront fonctionnalités pédagogiques et plantes comestibles dans les jardins d’entreprises, les jardins partagés ou encore des parcelles à vocation agricole. Ils proposent à des entreprises d’aménager un espace de verdure (jardin comestible) pour la détente et les pauses déjeuner des salariés. Ils souhaitent participer à amener des îlots de fraîcheur au cœur des villes et améliorer la capacité d’autonomie alimentaire du département.
  • Tiers lieu au service des citoyens (Cagnes Sur Mer) propose des services citoyens de proximité : give box, repair café, monnaie locale, ressourcerie, outils partagés, coworking, coopérative d’achat, ferme pédagogique, familles zéro déchet, compost collectif, auto-partage, inter-association, etc. Commerce équitable, éco habitat, lien social, tourisme solidaire, environnement, développement durable…

 Le programme Starter
Le programme Starter propose trois mois de formation et d’accompagnement afin de réaliser une étude de faisabilité, construire un budget prévisionnel, définir une stratégie commerciale, trouver un statut juridique adapté… Il permet aussi de répondre à des points cruciaux pour n’importe quel entrepreneur : calculer son prix de revient, trouver des débouchés pour ses produits ou services, etc. Quel que soit le secteur de l’entreprise, l’ESS doit constituer le cœur du projet de départ.
A ce jour, neuf projets en tout sont accompagnés par Az’UP : cinq avec le programme Starter, trois avec le programme Couveuse qui offre un hébergement physique et juridique pour tester le projet tout en étant accompagné et formé et un avec le programme Accélération qui consiste à apporter des marchés à des entreprises de l’économie sociales et solidaires du territoire à partir de besoins identifiés par les partenaires.
Une deuxième session Starter sera lancée au printemps 2020.

Photo de Une : Les lauréats de la première promotion Az’UP prêts pour une accélération de leurs projets dans le secteur de l’économie sociale et solidaire ! ©DR FTCA

Facebook Comments
Lire la suite

Ecole, formation

Qwant Junior lance une nouvelle version adaptée aux enfants de 6 à 12 ans

Publié

le

Qwant a lancé une nouvelle de Qwant Junior, son moteur de recherche sans publicité ni tracking adaptée aux enfants de 6 à 12 ans, avec de nouvelles fonctionnalités et une identité graphique repensée qui axe la navigation sur 5 grandes thématiques dédiées. Rechercher sur le web, trouver et suivre l’information, apprendre avec les programmes de l’Éducation Nationale, découvrir des jeux et des activités pour grandir et s’amuser, sont autant de fonctionnalités désormais réunies dans Qwant Junior pour les enfants, leurs parents et leurs enseignants.

Apprentissage du numérique par les nouvelles générations
Qwant Junior est accessible gratuitement depuis n’importe quel navigateur et également grâce à son application Android et Apple iOS. Plus d’un foyer sur deux avec enfant est équipé d’une tablette et selon l’étude(1) Junior Connect’ 2017, les 7-12 ans passent en moyenne 6h10 par semaine sur internet, et 24% disposent d’un smartphone personnel(2). Qwant Junior constitue pour eux un outil adapté, pour découvrir et faire découvrir toutes les richesses du web, en les protégeant des contenus haineux, violents et pornographiques et dans un environnement exempt de publicité.
Désormais, la majorité des académies de France a adopté Qwant Junior comme moteur de recherche pour les enfants avec des villes comme Rennes, Angers, Issy-Les-Moulineaux, Épinal, Nevers, Limoges, Nice, Cannes, Ajaccio…, qui en ont équipé leurs écoles primaires.

5 thématiques pour une expérience de navigation et de recherche renouvelée
La nouvelle version de Qwant Junior propose une toute nouvelle identité graphique qui axe la navigation de l’utilisateur sur 5 thématiques ; une mascotte et une couleur propre étant associée à chacune d’entre elles. Lorsque l’enfant fait une recherche, des contenus en
rapport avec les mots clés saisis et issus de différents univers (M’informer – Jouer – Faire des activités) sont également affichés sur la même page. En matière d’ergonomie, un mode sombre adapté sera aussi mis à la disposition des utilisateurs, tout en conservant les couleurs des différentes thématiques.
Qwant Junior est disponible dans son intégralité en langue française ainsi qu’en allemand, anglais et italien pour les thématiques Chercher et M’informer. Dans ces autres langues, les trois autres parties seront grisées et disponibles prochainement.

CHERCHER – C’est la page d’accueil de Qwant Junior. Au-delà du cartouche de recherche classique, une « vidéo du jour » est mise en avant ainsi que des vidéos catégorisées (actualités – influenceurs/youtubeurs – chaînes éducatives et pédagogiques). Des extras tels que le moteur de recherche inversé ainsi que le jeu des Incollables sont également affichés.
M’INFORMER –
 Dans cette partie seront présentés les résultats d’actualités correspondant à la recherche et sélectionnés dans un flux général de médias adaptés au 6-12 ans (1jour1 actu, France 24 Junior, National Geographic, GeoAdo etc). De plus, de grandes catégories de sujets qui intéressent les enfants seront aussi présentés aux utilisateurs tels que Société, Sport, Animaux, Culture et Sciences.
APPRENDRE – Il s’agit ici d’une liste blanche où tous les contenus proposés sont en rapport avec le programme scolaire défini par l’Éducation Nationale. Ils peuvent être triés selon plusieurs types (exercices ou cours) et niveaux scolaires avec les programmes de Mathématique, Histoire, Langue, Sciences… du CP à la classe de 5ème.
JOUER – L’utilisateur peut retrouver ici un ensemble de jeux issus d’une liste blanche, tous adaptés aux enfants de 6 à 12 ans. La composition de cette liste blanche est basée sur les recommandations des éditeurs de jeux et propose plusieurs catégories : Sport, Réflexion, Action, Dessin… De plus, un filtre « façon de jouer » est également proposé pour sélectionner les jeux selon si l’on veut jouer seul, à deux ou à plusieurs.
FAIRE DES ACTIVITÉS – Cette thématique présente ici à l’utilisateur des activités ludiques et éducatives. Comme dans la section Jouer, plusieurs catégories sont proposées : Activités manuelles (expérience scientifique, magie, fabrique d’objets), Lecture (recueil de blagues), Cuisine (recettes adaptées), Activités en extérieur (règle du jeu du ballon prisonnier par ex.) …

Facebook Comments
Lire la suite

Facebook

Trending

X
X