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Coworking, fablab, showroom

Startup Marseille, première ‘’Hacker House’’ de la Région Sud, a fait son Grand Opening

La première ‘’Hacker House’’ de la Région Sud a fait son Grand Opening le 23 janvier dernier.

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La première ‘’Hacker House’’ de la Région Sud a fait son Grand Opening le 23 janvier dernier. Espace de coworking et de Coliving situé au 28 rue Montgrand à Marseille, ‘’Startup Marseille’’ a été inauguré officiellement en présence des institutions, médias & partenaires après 7 mois d’activité. L’événement a permis de dresser le premier bilan de cette initiative inédite et collaborative et de se projeter sur l’année 2018 mais surtout l’occasion était aussi de découvrir le concept de ‘’Hacker House’’ et de rencontrer tous les fondateurs, Antoine Guyon, Tristan Salaün, Sébastien Grégoire, Jérôme Rastit, Yannick Dalbin, Olivier Guillaume et Paul Ganelon. Leur objectif, en créant Startup Marseille, n’est pas de faire du business mais de répondre déjà à leurs propres besoins et d’aider la communauté des startuppers. Ils sont actuellement plus d’une douzaine de startuppers résidents qui ont pour nom Atelier Nab, eonFit, Hashtag Trophy, O2 Quant, Listen Léon ou Noc Noc

Tout au long de l’après-midi, des ateliers ont été organisés sur des thématiques en lien avec l’entrepreneuriat, entrecoupés de visites des lieux, notamment la nouvelle extension des espaces coliving & coworking, qui permet désormais à Startup Marseille de proposer plus de 300m² d’espaces de travail et de vie dédiés aux entrepreneurs et startuppers où tout est fait pour reproduire l’ambiance du ‘’comme à la maison !’’. Startup Marseille peut ainsi accueillir une douzaine de nouveaux coworkers, et ce n’est pas fini soulignent en cœur les fondateurs !
Que ce soient des projets communs ou personnels, les ‘’hacker houses’’ sont une solution pour accélérer la phase de création d’une startup. Ceux qui y viennent sont souvent au tout début de leur projet et sont là pour profiter d’un écosystème, créer une communauté, échanger des bonnes pratiques… De plus, beaucoup n’ont pas de situation stable donc ils sont confrontés à la difficulté de louer un appartement. Startup Marseille les accueille moyennant 150 €/mois pour un coworker, 400€/mois pour un coworker/coliver, et ce sans engagement !

https://startupmarseille.com/le-lieu/
https://www.facebook.com/StartupMRS/

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BioTech, MedTech

Université Côte d’Azur installe un laboratoire en Sciences des Odorants au sein de Grasse Biotech.

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L’Hôtel d’entreprises Grasse Biotech a pour mission d’accueillir, d’héberger et d’accompagner des entreprises de recherche et développement à fort potentiel ayant des besoins de laboratoires. Le 5 mars prochain, il accueillera un nouveau laboratoire inauguré par Université Côte d’Azur pour son Centre de Créativité et d’Innovation en Sciences des Odorants (CCISO).
Université Côte d’Azur est un regroupement d’établissements d’enseignement supérieur  et est dotée de plateformes de l’innovation nées de sa volonté de décloisonner les disciplines autant que les acteurs publics / privés. Lieux de fertilisation croisée, elles réunissent les acteurs de la recherche, de l’enseignement et des entreprises dans une logique collaborative visant à la fois à comprendre les solutions existantes, les nouveaux besoins et les perspectives d’évolution dans les domaines d’activités stratégiques identifiés. Ces plateformes de l’innovation ont pour mission de déployer des actions de recherche partenariale, de renforcer le lien entre les entreprises et les formations initiales et continues et de favoriser l’expertise et l’innovation au service du développement économique.
En mars 2017, Université Côte d’Azur a ainsi créé son Centre de créativité et d’Innovation en Science des Odorants pour répondre au besoin d’interfacer de façon efficace et spécifique ses membres avec l’écosystème socio-économique Parfums Arômes Cosmétiques du territoire. Moins d’un an après seulement, un démonstrateur voit le jour au sein de l’hôtel d’entreprises scientifiques Grasse Biotech, véritable poste avancé de la recherche partenariale et de l’expérimentation croisée d’Université Côte d’Azur sur son territoire.
Ce laboratoire (ou démonstrateur) est doté de capacités techniques en chimie moléculaire (analyse et synthèse) et abrite de façon éphémère des technologies en démonstration permettant aux entreprises intéressées de venir s’informer, se former, ou confier aux spécialistes d’Université Côte d’Azur, la réalisation d’études ou encore initier des collaborations faisant appel à ces technologies d’avant-garde. Techniques préparatives de pointe pour les composés volatils (GC-prep), réacteurs de chimie en flux continu et réacteurs micro- et millifluidiques pour la synthèse, nez électroniques de dernière génération sont des exemples de technologies au programme des premières rotations.

Grasse BIOTECH en chiffre sur 2 500 m2 de surface propose aux entreprises innovantes tout un ensemble de locaux et de services :
15 laboratoires privatifs standard scientifiques de 22 m2 à 107 m2
17 bureaux privatifs non meublés de 14 m2 à 51 m2
5 bureaux privatifs meublés de 12 m2 à 21 m2
4 salles de réunion
1 salle de conférences
15 boxes de stockage produits finis
15 boxes de stockage ATEX
40 places de stationnement
Ainsi que des services mutualisés : accueil physique, cuisine, espaces détente, espace déchets industriels, services de nettoyage, wifi…

Plus d’infos
www.grassebiotech.com/
http://app.univ-cotedazur.fr/CCISO

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Coworking, fablab, showroom

[VIDÉO] Le Wagon, le “Coding Bootcamp” made in France a déjà formé 4000 codeurs dans le Monde dont 120 à Marseille !

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En à peine quatre ans d’existence, l’école de codage informatique Le Wagon s’est implantée sur 4 continents, 17 pays, 27 villes dont 6 en France : Paris, Bordeaux, Lille, Lyon, Nantes et Marseille. Le Wagon Marseille se situe au 167, rue du Paradis et propose sur une superficie de 400 mètres carrés son espace coworking et son école de codage d’où sont déjà sortis 120 codeurs en deux ans. Le concept clé du Wagon, former des développeurs en informatique aux cinq langages web – CSS, HTML, JavaScript, SQL et Ruby – en seulement neuf semaines.

Un bootcamp d’inspiration américaine
Le concept est né il y a quatre ans, dans la tête de deux frères autodidactes, qui s’étaient formés au code pour le loisir. S’est alors posée la question : comment apprendre aux autres à coder plus rapidement et répondre à une problématique majeure du moment, le manque de développeurs informatiques sur le marché ?
Inspirés par les bootcamps américains, Romain et Boris Paillard vont mettre au point une formation de neuf semaines, une “coding school”, visant à réunir plusieurs profils : les entrepreneurs, les esprits créatifs, les curieux des débouchés professionnels, etc. Les deux frères souhaitent démystifier l’apprentissage de la programmation informatique en permettant à des personnes n’ayant aucune connaissance du code d’apprendre les fondamentaux des principaux langages du Web en neuf semaines de formation intensive.

Mathieu Bonfils et Louis Chavane

360 heures de code
A Marseille, Mathieu Bonfils et Louis Chavane lancent Le Wagon en 2016. Ils accueillent une vingtaine d’étudiantes et étudiants par session et il y a 4 sessions par an. Ils sont designers, coach de sport, ingénieurs, fraîchement diplômés, en reconversion professionnelle, ou porteurs de projets… Des profils très différents qui durant la formation vont devoir porter et ‘’pitcher’’ un projet individuel. Après deux mois de formation intensive, les élèves ont deux semaines pour concrétiser et créer leur projet Web qui sera ensuite présenté en public à l’occasion d’une soirée de démonstration, le Demo Day.  Le prochain Demo Day au Wagon Marseille, ouvert à tous,aura lieu le 14 décembre.
Le DemoDay est particulièrement important pour les étudiants car certains lanceront leurs produits web à l’issue de cette soirée. Après neuf semaines de formation, les participants ne peuvent pas prétendre à des postes d’ingénieurs informatiques, en revanche, ils ont acquis les compétences nécessaires pour maîtriser les dernières solutions de développement informatique et pouvoir, par exemple, créer un site ou une application mobile de bout en bout. Ils sont généralement prompts à monter leur projet web, devenir un webdesigner confirmé, ou encore postuler à un poste de ‘’junior developer’’ ou de ‘’product manager’’.

[Entretien vidéo] Mathieu Bonfils, cofondateur et CEO Le Wagon Marseille nous présente le programme de formation de l’école de codage et ses spécificités.

 

90% des étudiants en activité une fois formé
90% des élèves formés depuis deux ans au Wagon Marseille ont, soit réintégré leur entreprise car beaucoup de salariés d’entreprises viennent se former au code à leur demande ou celle de leur hiérarchie, soit lancé leur propre start-up sur la base de leur projet Web.
Ainsi certains produits Web viennent directement du Wagon Marseille et sont déjà en ligne. C’est le cas de l’application mobile Imparato qui permet de donner la réplique à des comédiens amateurs (www.imparato.io) ou de l’application Alma concierge tool, la nouvelle boîte à outils pour les concierges d’hôtels (www.almaconciergetool.club).  Nous pouvons citer également Embarq, une nouvelle plateforme pour le portage salarial (https://embarq.fr), ou Motiv record, la future application mobile qui permet aux sportifs de sauvegarder leurs performances et suivre leur évolution  (http://motiv-record.com). Et que dire d’Hosman, une start-up dont l’un des fondateurs est marseillais, qui s’est fixé pour mission de révolutionner l’agence immobilière et qui vient de réaliser une première levée de fonds en seed de 1,5m€ (https://hosman.welcomekit.co/).
Autant de parcours différends et de réussites à la sortie du bootcamp marseillais qui prouvent que la formule Le Wagon fonctionne plutôt bien !

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A Marseille, le Digital Village ouvre son nouvel espace entièrement dédié au numérique

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Le Digital Village Marseille connait un tel engouement depuis son lancement il y a 1 an et demi, qu’il a déjà déménagé par trois fois pour multiplier par cinq sa surface. Le 15 novembre dernier, les concepteurs ont inauguré leur tout nouveau Village, un lieu rempli de charme dans une ancienne voilerie au cœur de Marseille, rue Neuve-Sainte Catherine, à deux pas du Vieux-Port !
Fondé en 2016 par Bertrand Moine et Romain Arnol, le concept du Digital Village est de réunir dans un lieu unique toutes les compétences pour former aux métiers du numérique et accompagner l’emploi et les entreprises dans la transition digitale. Plus d’un centaine d’indépendants spécialistes dans leur domaine, collaborent ainsi au quotidien pour répondre à cet enjeu de société. Aujourd’hui, plusieurs « villages » se sont implantés à Paris, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg et Marseille…

Un concept de Digital Village qui s’appuie sur deux piliers
Il y a d’une part un studio digital composé d’une soixantaine de freelances spécialisés, de l’expert en marketing au spécialiste du référencement, en passant par le développeur front et back office, le motion designer, webdesigner, Ux designer, le chef de projet aguerri…
Ces spécialistes du numérique sélectionnés par Digital Village travaillent en équipe projet pour répondre aux besoins des entreprises en production numérique, formation, conseil et accompagnement. Ce mode de fonctionnement permet donc à des artisans, TPE/PME mais aussi des plus grandes entreprises comme Allianz, Total, Publicis, Gucci, Because Music… de bénéficier d’experts dans chaque domaine d’exécution.
Et pour faciliter leur quotidien et assurer la bonne conduite des projets, Digital Village a créé « DV.Cool », une plateforme de gestion de projet interne qui permet de fluidifier le travail mais aussi de faciliter la vie de leurs clients qui n’ont qu’un seul interlocuteur et une seule facture pour leur projet, peu importe le nombre de freelances qui travaillent pour eux.
D’autre part, il y a les espaces de travail pratiques et conviviaux pour accueillir les « Villageois ». C’est le nom donné aux freelances qui intègrent un « Village », ce village étant sous la responsabilité du maire!
A Marseille, le maire s’appelle Kevin Gobaille, il a 35 ans, il est breton d’origine et a fondé le village marseillais en mai 2017.

 

Un espace de coworking pas comme les autres !
Le Digital Village n’est pas un espace de coworking comme les autres car le cœur du concept est bien l’organisation mise en place pour que les freelances travaillent ensemble, en mode projet, avec des petites mais aussi des grandes entreprises. Les espaces de travail Digital Village ne sont que le moyen d’améliorer l’efficacité de cette organisation et de répondre à un besoin de communauté et de partage des freelances qui ne veulent plus rester seul chez eux. La philosophie de Digital Village est avant tout de développer du business ensemble dans la même équipe!
Le Village marseillais est devenu le 2ème plus influent de France après celui de Paris. Son ambition : Être le lieu référence du secteur numérique dans la Région et devenir un acteur majeur de l’emploi de par son attractivité et son utilité ! Ainsi Digital Village vient de développer une section formation, « Digital Village Academy » pour répondre à l’obsolescence programmée des connaissances du numérique. Les indépendants vont pouvoir se former en continu pour rester à la pointe des dernières technologies et modes de fonctionnement. Cette section formation est ouverte à tous et doit pouvoir former les français aux métiers de demain. Des études estiment en effet que 60% des métiers de 2030 n’existent pas encore à cause de la révolution du numérique (source : rapport de Dell et « l’Institut pour le Futur»).

www.digital-village.fr

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