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Ecosystème

Sophia : la Croix Rouge Française de Nîmes choisit Whoog et sa plateforme de gestion des remplacements de personnels

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La gestion des remplacements dans les établissements de santé est une véritable problématique et cela est d’autant plus vrai que l’hôpital est un des secteurs professionnels les plus touchés par l’absentéisme. Il atteint 21,5 jours d’absence en moyenne par personne et par an et les cadres consacrent jusqu’à 70% de leur temps à chercher des intérimaires ou des remplaçants externes disponibles.

Interface plateforme Whoog

Pour remédier à cette absence de personnel, la société Whoog a créé une solution de gestion des remplacements de personnels pour les établissements de santé que vient d’acquérir la Croix-Rouge française de Nîmes. L’objectif avoué est de constituer des équipes pérennes de remplaçants volontaires qualifiés pour améliorer l’organisation des soins et accroître la qualité de vie au travail.
Se basant sur le volontariat du personnel, l’application de la startup de Sophia-Antipolis identifie les personnes immédiatement disponibles et compétentes au sein d’une communauté de professionnels et facilite la coordination de l’intervention tout en offrant des services de gestion comme l’automatisation de la génération des documents administratifs et comptables. En s’inscrivant sur l’application Whoog, les professionnels santé reçoivent lorsqu’il y a un besoin, des alertes de mission sur leur téléphone et y répondent en un clic, en acceptant ou non la mission.
‘’Notre établissement a engagé depuis plusieurs mois une démarche de prévention, au sein d’un comité de pilotage sur la prévention des risques psycho-sociaux (RPS), déclare Anne Mensuelle-Ferrari, directrice du Pôle gérontologique nîmois de la Croix-Rouge française. Cette réflexion, commune avec nos partenaires sociaux, nous a permis de prendre action contre la sur-sollicitation de nos personnels. Nous ne souhaitons pas les déranger pendant leurs jours de congé, mais nous n’avions aucun autre moyen disponible. Aujourd’hui, Whoog répond à cette injonction de gestion des absences, mais aussi d’attribuer de façon équitable les missions de remplacement sur nos différents sites.’’
Pour Guerric Faure, PDG et co-fondateur de Whoog, « Notre solution a été conçue pour répondre aux problématiques quotidiennes et concrètes des personnels hospitaliers. L’équipe de direction souhaitait améliorer durablement son organisation et la qualité de vie au travail de ses personnels: nous avons analysé leur fonctionnement pour définir ensemble une solution personnalisée et adaptée à leurs besoins. La Croix-Rouge de Nîmes a très vite saisi cette opportunité de constituer des équipes pérennes de remplaçants volontaires qualifiés: je souhaite la bienvenue à tous les nouveaux Whoogers!»
Grâce à Whoog, le droit à la déconnexion est respecté et l’application se charge aussi de répartir équitablement la charge de travail et le nombre de missions entre les différentes personnes. Pour 300 € par mois d’abonnement, ce n’est certainement pas la solution à tous les problèmes de pénurie de personnels, mais cela peut aider un peu !
Créé en 2014, l’application a déjà fait son trou dans le milieu médical. Elle est utilisée par plusieurs hôpitaux marseillais comme l’hôpital Européen ou les cliniques du groupe Ramsay, mais aussi par de nombreux CHU tels que Montpellier, Tours ou Saint-Etienne, au Centre Hospitalier Henri-Ey de Bonneval (Eure-et-Loir) et ses 13 sites et dernièrement la Centrale d’Achat de l’Informatique Hospitalière (CAIH).  Aujourd’hui, plus de 20% des établissements de santé utilisent Whoog, dont 30% des CHU et la communauté de Whoogers comprend plus de 100 000 membres.

www.whoog.com

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Ecosystème

Les start-up Explora Project et Flybot sont sélectionnées à l’issue de la 7ème édition des Tremplins by Voyage Privé

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Suite à l’appel à candidature qui a permis de retenir six start-up innovantes et après un speed-meeting organisé le jeudi 16 mai dernier, au siège de la firme aixoise, l’équipe des Tremplins by Voyage Privé a finalement retenu deux start-up pour participer à son Summer Camp qui aura lieu du 16 au 24 juin prochain à Aix-en-Provence.

Explora Project, une ​agence spécialisée dans les micro-expéditions en milieux isolés de 2 à 8 jours. La jeune pousse propose une nouvelle façon de voir le monde, dans ses environnements bruts, à propulsion humaine, en complète autonomie et en pleine harmonie avec la nature.
Flybot, un chatb​ot (robot logiciel) qui permet de trouver les meilleurs vols et bons plans en fonction des envies de voyages.

Les deux lauréates rejoindront la communauté des Tremplins et bénéficieront d’un accompagnement personnalisé. Au programme, immersion totale, mise au vert, coaching personnalisé, ateliers, et ce, sur des thématiques variées : gérer une campagne adwords, optimiser l’expérience utilisateur mobile, identifier et négocier avec ses futurs partenaires, envisager une levée de fonds, affiner sa stratégie et la faire vivre au quotidien… Des challenges, du partage, et une formation adaptée à l’équipe, son projet et ses besoins pour lui donner toutes les chances de s’épanouir. L’objectif pour Voyage Privé, premier site de ventes privées de voyages en Europe, est d’accélérer le développement de ces start-up, de manière concrète, sans oublier la dimension humaine qui englobe le projet.

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Cluster, association

[VIDÉO] Pour la 5ème édition, Medinsoft installe son Grand Opening 2019 au Château Saint-Victor à Marseille

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Après l’Esplanade Mozart à Aix-en-Provence, le Hangar J1 à Marseille et la Vieille Charité l’an dernier, le Grand Opening 2019 de Medinsoft prendra ses quartiers le 19 septembre prochain au Château Saint-Victor à Marseille, un endroit méconnu et secret qui se trouve être la résidence du Gouverneur militaire de Marseille.
L’annonce a été faite par Medinsoft qui avait invité jeudi 23 mai le Club des partenaires du #GO ainsi que les médias au Château Saint-Victor pour un petit déjeuner de présentation de l’édition 2019. Situé dans le 8ème arrondissement de Marseille, ce château du 19ème siècle offre une vue imprenable sur la méditerranée, de la Pointe-Rouge aux bains du Roucas-Blanc. Bâti sur un terrain d’environ 18 000 m2, il faisait semble-t-il partie, à une époque lointaine et moyenâgeuse, des dépendances de l’abbaye de l’ordre des ‘’Victorins’’, sans doute à l’origine de son nom.
C’est dans le cadre d’un partenariat avec l’Armée que le château Saint-Victor accueillera le Grand Opening 2019, un partenariat fort engagé avec l’EMZD Sud, l’état-major de zone de défense de Marseille, commandé par le général de corps d’armées Benoît Houssay, Gouverneur militaire de Marseille, Officier général de la zone de défense et de sécurité Sud, commandant de la zone Terre Sud.

 [Vidéo] Stéphane Soto, directeur général de Medinsoft, explique quels sont les aspects de ce partenariat.

Le Grand Opening, dont c’est la cinquième édition, est l’événement fédérateur de celles et ceux qui font l’économie du territoire ; des grands comptes, des TPE et PME, de nombreuses start-up dont certaines exposeront leurs savoir-faire lors de l’événement. L’ensemble des élus régionaux, départementaux et métropolitains seront à n’en pas douter présents ainsi que bon nombre de médias. Réunir l’ensemble de l’écosystème numérique de la métropole Aix-Marseille, montrer la puissance du territoire, voilà les ambitions du Grand Opening 2019 qui s’annonce une fois encore comme l’événement à ne pas manquer ! Plus de 2000 personnes sont attendues au #GO2019
Si vous souhaitez devenir Partenaire de l’événement, réserver une loge pour recevoir vos clients et prospects, ou tout simplement prendre d’ores et déjà votre place pour participer à l’événement économique de l’année, une seule adresse : https://www.grandopening2019.com/.

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Ecosystème

[VIDÉO] Mouans-Sartoux : IT.BRM, spécialiste Salesforce et Sage s’implante à Aix et cherche à recruter des consultants

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Spécialiste des outils de la relation client, IT.BRM fait partie depuis sa création en 2011 du cercle très fermé des quelques 45 Partenaires ‘’Salesforce Silver’’ labellisés en France, le seul en région Provence-Alpes-Côte d’Azur. La société de consulting dont le siège social est à Mouans-Sartoux (06), vient d’ouvrir une agence à l’Europarc de Pichaury d’Aix-en-Provence, d’une part dans le souci d’assurer son développementet d’autre part pour se rapprocher de ses clients implantés sur le territoire Aix-Marseille (30% de son portefeuille).
Dès la création de IT.BRM, les deux fondateurs, Mathias Lesage et Vincent Brault signent un partenariat ‘’Salesforce Silver’’ avec l’éditeur de logiciels américain, et en 2014 avec l’éditeur européen Sage. Depuis, la particularité de la société azuréenne, c’est d’avoir développé un logiciel spécifique Sage2Saleforce qui fait de la synchronisation entre les deux systèmes, l’outil CRM pour les commerciaux en amont et l’outil de gestion/facturation en aval. Ils sont les seuls en France à proposer une solution aussi aboutie et éprouvée de mix CRM/ERP et la concurrence, essentiellement anglo-saxonne, est encore faible. Vendu sous forme d’abonnement, l’innovation d’IT.BRM est un connecteur qui permet de faire dialoguer les deux systèmes à la philosophie différente dans le respect des formats de chacun. Ses utilisateurs disposent ainsi en temps réel, depuis leur poste de travail ou leur tablette pour les commerciaux sur le terrain, d’une information complète, qualifiée et pertinente au vu de ses besoins (ex incidents de paiement, factures en attente de règlement…). Des informations qui peuvent être stratégiques avant un rendez-vous client. Ainsi, de la prospection client à la facturation, IT.BRM conçoit une vision d’ensemble à 360° du client et de son activité.

VIDEO : Vincent Brault, fondateur et associé, explique quelle est la philosophie de IT.BRM

Pour son agence d’Aix-en-Provence, IT.BRM cherche à recruter, non sans mal, des consultants Salesforce ; un profil en pénurie en France ! La particularité de la société, c’est que ses consultants, avant de faire du conseil, étaient utilisateurs de l’outil CRM et étaient confrontés à la problématique qui se pose aujourd’hui à leurs clients : les entreprises fonctionnent en silos qui ne communiquent pas entre eux !
Aussi, pour faire face à cette pénurie, IT.BRM travaille sur la construction de filières au travers d’une collaboration avec l’Université de Nice sur le MIAGE, le master de méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises, pour faire monter en compétence des étudiants et pour qu’ils aient le premier niveau de certification Salesforce en sortant de l’école. Des étudiants qui par la suite peuvent se voir offrir des postes de consultants au sein d’IT.BRM sur un marché demandeur.
La société qui compte 7 collaborateurs à Mouans-Sartoux prévoit également de renforcer son équipe sur la partie éditeur de logiciel pour permettre l’ajout de fonctionnalités dans leur connecteur.

VIDEO : Vincent Brault, fondateur et associé, précise la nature des profils recherchés pour l’agence d’Aix-en-Provence.

Enfin IT.BRM a l’ambition d’ouvrir une troisième agence dans les prochains mois. Parmi sa clientèle, on peut citer des entreprises, de 5 à plus de 1 000 salariés, comme Izipizi, Median Technologies, Maison du Midi, Local.fr ou Videlio.

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