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Ecole, formation

Sophia Antipolis : 400 emplois et stages sont à pourvoir au SophiaTech Forum

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Il est devenu un rendez-vous incontournable des entreprises de la technopole de Sophia Antipolis. Pour sa 6e édition, le SophiaTech Forum regroupe cette année plus de 45 entreprises, petites ou (très) grandes, Air France, Thales, Virbac, Elsys Design, le BE… qui viennent rencontrer les étudiants et jeunes diplômés de l’école d’ingénieurs Polytech à la recherche de stage ou d‘un premier emploi.
Le 15 novembre prochain, sur le campus SophiaTech, plus de 400 offres seront proposées ; des stages, des contrats en alternance, des sujets de thèses, des emplois, avec pour thématique centrale l’innovation et la R&D. Pour les étudiants, ce forum est un excellent moyen de connaitre l’écosystème local, d’élargir leur réseau professionnel, d’apprendre à “vendre” leurs compétences et leur savoir-faire, et mettre toutes les chances de leur côté afin que les entretiens d’embauche soient couronnés de succès.
Organisée par Polytech Nice Sophia, la Fondation UCA, Telecom Valley et le Sophia Club Entreprises, cette journée sera rythmée par des conférences (Pôle PASS, Altereo et Axe PI) et des tables rondes sur le bâtiment, le génie de l’eau, l’informatique, les mathématiques appliquées, et l’électronique.

100 postes chez Telecom Valley
Nouveauté cette année, en plus de la quarantaine de stands réservés par les entreprises recruteuses, Telecom Valley s’offre un pavillon, le Village Telecom Valley. L’association y accueillera une dizaine de startups et PME du numérique et d’acteurs institutionnels (CCI, Pôle emploi, APEC), qui proposeront une centaine d’emplois et de stages dans les métiers du numérique… également ouverts à ceux qui ne sont pas étudiants Polytech.

Programme et inscription : https://entreprises.polytech.unice.fr/sophiatech-forum/

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Cluster, association

Aix-en-Provence : Le Forum Medinjob s’installe à La Verrière le 4 avril et propose 400 postes IT en CDI

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Comme c’est le cas depuis neuf ans, il y aura bien cette année deux Forums Medinjob, mais au lieu de se tenir après la rentrée de septembre et à quinze jours d’intervalle, ils seront espacés de six mois. Le premier Forum Medinjob se tiendra le 4 avril prochain à l’amphithéâtre de la Verrière (bibliothèque de Méjanes) d’Aix-en-Provence et le second à Marseille est programmé au 10 octobre au Pôle Média de la Belle de Mai.
Premier salon de recrutement spécialisé IT & digital en région Sud, 400 offres en CDI, 40 stages et 40 alternances seront proposés à Aix-en-Provence par plus de 50 recruteurs. Entre 7 et 800 visiteurs sont attendus, la plupart sont des candidats en recherche de postes dont 53% de bac+5 expérimentés, 26% de bac+2 à bac+3 et 17% d’étudiants et jeunes diplômés tous issus d’horizons différents : managers de secteur, chefs de projet, développeurs, administrateurs réseaux, commerciaux, assistants de direction, consultants sécurité, experts digital, community managers, marketeurs et autres profils de filières transverses…
Plus de 200 collégiens, lycéens et personnes en voie d’insertion sont également attendus pour découvrir au travers d’un programme d’initiation baptisé « parcours et passerelles vers le digital » les opportunités de métiers du numérique au travers de 11 animations.
Dix coaches professionnels proposeront aux candidats bilingues ou qui le souhaitent de s’entraîner en participant à un ”flash coaching” en anglais. Et ceux qui souhaitent se faire financer leur formation pourront rencontrer les conseillers de Pôle Emploi sur le sujet.
Pour les recruteurs, des micro-diagnostics sur la marque employeur organisés par l’APEC (dans le cadre du projet Label responsable/senior) aideront ces derniers à élargir leur réseau professionnel et à échanger sur les bonnes pratiques.
La journée sera également rythmée par la tenue de 6 conférences axées sur l’emploi IT et 9 ateliers pratiques sur les principaux enjeux de l’IT et du digital.
Enfin, mis en place il y a trois ans, les Prix RH Numérique seront remis à l’occasion du second forum en octobre prochain à Marseille. Issus d’une initiative de DRH et de DSI et sous l’impulsion de Medinsoft, d’Aix-Marseille French Tech, de l’ANRDH et du CIP, ces prix sont décernés par un jury de professionnels privés et publics et récompensent des approches managériales originales et inspirantes. La 3ème édition des Prix RH sera lancée le 18 septembre avec une remise des prix le 10 octobre 2019.
Depuis leur lancement, la formule des Forums Medinjob qui a succédé à celle du TIC Emploi, semble visiblement de plus en plus séduire. Au regard du bilan réalisé en 2018, Medinjob a vu sa fréquentation croître de + 20% par rapport à 2017 et son public s’est diversifié. Il est composé de profils de niveau Bac+3 à Bac+5, de jeunes diplômés, de cadres plus expérimentés et également de candidats en réinsertion professionnelle.

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Ecole, formation

CESI obtient le label CyberEdu pour deux de ses formations en alternance

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CESI, le réseau de campus d’enseignement supérieur et de formation professionnelle, vient de se voir attribuer le label CyberEdu pour deux titres de CESI École Supérieure de l’Alternance : Responsable en Ingénierie Systèmes et Réseaux et Manager des Systèmes d’Information Spécialité Sécurité, diplômant respectivement à bac +4 et à bac +5.
Initiée par l’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’Information (ANSSI) et délivrée par l’Association CyberEdu, cette distinction atteste que les personnes ayant obtenu les diplômes concernés disposeront de toutes les compétences nécessaires pour assurer la sécurité minimale des infrastructures informatiques des entreprises.
Le label CyberEdu vise surtout à améliorer la prise en compte de la cybersécurité dans l’ensemble des formations de l’enseignement supérieur françaises, dans le but de faciliter la coopération avec les spécialistes, d’améliorer la vigilance et la réaction aux incidents et de prévenir l’apparition des vulnérabilités.
En 2018, CESI École Supérieure de l’Alternance diplômait sur ses 25 sites nationaux près de 450 alternants issus de ces deux formations dont une vingtaine au CESI d’Aix-en-Provence. Le site de Sophia-Antipolis ne proposant pas de formations en alternance, il n’est pas encore concerné !

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Ecole, formation

Sophia : L’américain Qualcomm s’associe avec Eurecom pour soutenir la recherche des futures normes de la 5G

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Quelques jours après le Mobile World Congress qui s’est tenu fin février à Barcelone, l’école d’ingénieurs Eurecom, implantée à Sophia-Antipolis, annonce la signature d’un partenariat avec le groupe américain Qualcomm, spécialiste des solutions technologiques dans les télécommunications mobiles, pour soutenir la recherche autour des futures normes de la 5G.
Deux autres acteurs sont associés à ce partenariat, l’Institut Mines-Télécom, maison mère d’Eurecom et France Brevets, un fonds d’investissement en propriété intellectuelle créé par l’État Français, tous deux basés à Paris.
Suivant le partenariat signé, Qualcomm apportera un soutien financier et son expertise en matière de standardisation à Eurecom et à son partenaire, l’Institut Mines-Télécom (IMT), pour soutenir la recherche sur les communications sans fil, tandis que France Brevets appuiera cette initiative grâce à son savoir-faire en matière de stratégie de propriété intellectuelle. Quant à l’Institut Mines-Télécom, il soutiendra une partie des activités de propriété intellectuelle générées par cette collaboration au service de la recherche.
La 5G a le potentiel d’être l’un des plus grands tremplins d’innovation et de croissance économique de l’histoire de la technologie“, déclare Alex Rogers, vice-président exécutif et président de Qualcomm Technology Licensing.

Création d’un événement annuel dans l’hexagone
L’accord qui court sur 5 ans prévoit également la création d’un évènement annuel pour mobiliser les chercheurs français autour des technologies à développer avec la 5G.
Cette conférence conjointe sur la 5G de France Brevets, Eurecom, IMT et Qualcomm se tiendra à Paris les 26 et 27 mars 2019. La conférence sera une occasion de mieux comprendre la technologie 5G, les évolutions des normes et les plans de commercialisation de la 5G. Des experts de l’industrie et de la technologie de Qualcomm, des experts universitaires et des experts en recherche de l’IMT et d’Eurocom, ainsi que des spécialistes en politique de propriété intellectuelle de France Brevets y débattront des derniers développements en matière d’innovation 5G.

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