Ecosystème
Meyreuil : DigDash confirme une nouvelle fois son positionnement dans l’enquête BI Survey 2019
La BI Survey, l’enquête la plus complète au monde sur l’Analytics et la Business Intelligence, vient de publier ses résultats 2019. Conduit par le cabinet d’étude européen BARC (Business Application Research Center), cette étude est la plus importante au monde sur les utilisateurs de logiciels de BI, avec plus de 3 000 personnes interrogées entre mars et juin 2019 sur leurs solutions BI et qui évaluent les acteurs mondiaux sur un large éventail de capacités.
Parmi les acteurs phares de la profession figure, et ce n’est pas la première fois, DigDash, une PME implantée à Meyreuil (13) qui accompagne ses clients depuis plus de 10 ans dans l’exploitation de leurs données. A la croisée du Big Data, des tableaux de bord et de l’analytics, l’entreprise a développé DigDash Enterprise, un logiciel générant des tableaux de bords de gestion, simple d’utilisation et de déploiement, et performante quant à sa capacité à traiter des bases de données volumineuses. Dans la dernière édition du BI Survey, DigDash est particulièrement bien notée sur chacune de ces trois caractéristiques, confirmant ainsi son positionnement.
Agilité et personnalisation au cœur de la solution
La flexibilité est la raison principale pour laquelle les utilisateurs choisissent DigDash Enterprise. 60% d’entre eux ont déclaré avoir choisi le logiciel pour sa souplesse (la moyenne de l’enquête pour tous les acteurs confondus est de 42%).
Ces résultats sont en phase avec l’ADN de DigDash dont la vision des fondateurs a été, dès 2006, de proposer des solutions de Business Intelligence plus agiles, grâce à une solution personnalisée et répondant aux différents besoins métiers dans l’entreprise, loin des produits standardisés proposés sur le marché. Plus qu’un simple tableau de bord, DigDash permet aux utilisateurs, en toute autonomie, d’intégrer, d’analyser et de faire parler des data issues de sources diverses et hétérogènes : sans l’aide du service informatique, les collaborateurs sélectionnent leurs données, financières, marketing, commerciales, ressources humaines, etc., personnalisent leur design, paramètrent leurs indicateurs, suivent leurs objectifs et partagent leurs tableaux de bord avec leur équipe.
Véritable boîte à outils, le logiciel va au-delà des statistiques classiques. L’analyse ad hoc proposée permet aux utilisateurs de croiser comme ils le souhaitent les axes d’analyse et les valeurs de leur choix. DigDash se hisse sur le podium des 3 meilleures solutions du marché sur ce critère.
Une offre financière simple, sans surcoût et un déploiement rapide
Les utilisateurs de DigDash sont en grande majorité (9,3/10) très satisfaits de la mise en œuvre de la plateforme DigDash Enterprise. Ils apprécient la simplicité d’utilisation et la rapidité de son déploiement, tant sur le plan technique que commercial. DigDash est également très bien noté (9,6/10) pour sa capacité à respecter les budgets alloués.
L’entreprise est aussi choisie pour son excellent rapport qualité/prix. Il reçoit la note de 8/10 dans cette catégorie, le plaçant parmi les leaders du marché sur les produits orientés Tableaux de bord. Les utilisateurs apprécient fortement son offre financière attractive, qui intègre toutes les fonctionnalités futures sans surcoût ni ajout de modules.
Une solution performante capable de traiter des volumes de données conséquents
DigDash obtient l’excellente note de 9,8/10 sur le critère de la Performance, se hissant jusqu’en 2ème position des solutions du marché. Avec des clients tels que Airbus, la Métropole de Toulouse, l’Apave, le CEA, Bouches-du-Rhône Tourisme, la mairie de Périgueux ou le ministère des finances de Djibouti, qui gèrent des milliards de lignes dans leurs tableaux de bord, l’outil offre une vraie satisfaction de performance à ses utilisateurs.
DigDash reçoit également l’excellente note de 8,5/10, pour ses capacités d’analyse de données.
Les clients au cœur de la stratégie
La relation client est un autre axe fort de DigDash qui reçoit la 2ème meilleure note dans cette catégorie pour notamment sa capacité à fournir des réponses rapides et complètes, toujours en adéquation avec les différentes problématiques des utilisateurs. De nombreux témoignages clients rapportent la qualité d’écoute de leurs besoins en termes de mises à jour et de développement spécifiques. Le support 100% local pris en charge par les équipes internes de DigDash, ainsi que les nombreux évènements régionaux à la rencontre des utilisateurs renforcent encore cette relation client.
La BI Survey 2019 vient une nouvelle fois confirmer la position et la différenciation de DigDash dans l’écosystème international très concurrentiel de la BI et de l’Analytique.
Ecosystème
Allauch : Sportall lance sa 1ère offre payante avec le média ‘’Fight Nation’’ dédié aux sports de combat
La plateforme 100% sport, Sportall, créée il y a à peine 5 mois à Allauch dans les Bouches du Rhône qui est accompagnée par l’incubateur marseillais Belle-de-Mai dédié au Multimédia et l’incubateur parisien de la Sportech Le Tremplin, poursuit son développement. La jeune pousse annonce la signature d’un partenariat stratégique avec le média ‘’Fight Nation’’, première plateforme numérique en Europe dédiée aux sports de combat et lancée récemment par Arnaud Romera, journaliste depuis plus de 20 ans, ancien président de la Ligue Nationale de Boxe.
« Nos Lives et nos émissions deviendront vite les rendez-vous incontournables de tous les fans français des sports de combat » avance Arnaud Romera, directeur général de Fight Nation.
Devenant la plateforme de diffusion de ‘’Fight Nation’’, Sportall va ainsi diffuser du contenu exclusif aux deux millions de fans de boxe, MMA, Karaté, en France et confirme ainsi son modèle « freemium » mêlant contenus gratuits et payants. Depuis 2020, ce sont plus de 20 disciplines sportives qui sont désormais disponibles sur l’application Sportall grâce à des contenus en direct ou à la demande.
Lire aussi : Allauch : Sportall, la plateforme vidéo en streaming dédiée au sport, lance son application mobile gratuite
Une offre de lancement à moins de 30 euros par an
Plus de 2 000 heures de programmes sont déjà disponibles sur Fight Nation et 80 galas et combats seront diffusés en direct en 2021, dont les premières diffusions du MMA français. Sportall produira certains contenus live et les contenus éditoriaux seront ajoutés progressivement par Fight Nation.
Cette première offre payante s’intègre dans l’offre Sportall, disponible sur l’application Sportall lancée en novembre 2020 et sur le site internet https://tv.fight-nation.com récemment développé spécifiquement par Sportall pour ce média.
L’offre Fight Nation sur Sportall sera payante à partir du 1er mars, au prix de lancement de 29€99 pour la 1ère année. Par la suite, l’abonnement passera à 59,99€/an. Par saison, Fight Nation proposera plus de 80 soirées en live et en exclusivité impliquant les plus grands champions français.
« Cette première offre payante montre que la diffusion des sports premium est déjà possible sur Sportall. Elle ouvre la voie à d’autres annonces dans le courant de l’année 2021 » indique Thierry Boudard, PDG de Sportall.
L’offre est déjà disponible sur Sportall et permettra de regarder le combat du samedi 27 février en live : duel au sommet pour la première Fight Nation ! Le jeune Jaouad Belmehdi (10V • 0D • 3N) affronte chez lui, à Béziers, l’amiénois Sabri Sediri (13V • 1D • 1N) pour le titre vacant de champion de France des poids-légers. Une rencontre des plus indécises entre deux espoirs de la boxe hexagonale précédée de trois combats professionnels. Seulement sur Fight Nation !
https://www.sportall.fr/
https://tv.fight-nation.com
Ecosystème
Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois
L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)
La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/
Big Data
Paris/La Ciotat : Atempo.Wooxo va recruter 40 personnes pour consolider sa position de leader européen
Le groupe Atempo.Wooxo, leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen.
Acteur engagé dans la lutte contre la cybercriminalité, Atempo.Wooxo est un fervent promoteur de la souveraineté numérique européenne, et un éditeur reconnu sur le plan international dans le management des très grands volumes de données. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres dans un contexte économique difficile dû à la pandémie de la Covid-19, aggravé par une cybercriminalité galopante.
Pour conforter sa position de leader de la protection des données, et d’acteur incontournable du Data Management des grands volumes de données, le groupe investit dans l’innovation et le développement commercial. Il recherche des femmes et hommes de conviction, qui se reconnaissent dans les missions du Groupe, pour soutenir son fort développement.
Atempo.Wooxo recherche des profils expérimentés issus du monde de l’IT, passionnés par les nouvelles technologies mais également de jeunes talents désireux de développer leur expérience et leurs compétences. Les nouveaux collaborateurs se verront confier des missions ambitieuses et bénéficieront d’une large autonomie dans un domaine situé au carrefour de l’innovation big data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Une quarantaine de nouveaux collaborateurs seront donc recrutés cette année pour renforcer l’avance technologique des solutions du portefeuille du groupe et garantir à ses clients, publics comme privés, les évolutions fonctionnelles qu’ils attendent. Les postes sont à pourvoir en France (Paris, Orléans, Lyon, Marseille, Toulouse et Vannes) et également à l’international dans ses bureaux en Allemagne, en Angleterre et aux Etats-Unis.
Les profils recherchés sont multiples : Product Marketing Managers, Product Owners, Architectes logiciels, Administrateurs systèmes et réseaux, développeurs C++, Angular, Python, des experts CMake DevOps, Ingénieurs QA, Techniciens Support niveau II, Conseillers numériques, Ingénieurs avant-vente, Consultants, Channel Managers, Territory Account Managers et Contrôleurs de gestion.
