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Ecosystème

Marseille : Jaguar Network dévoile son nouveau projet immobilier, Theodora, un campus urbain de l’innovation

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C’est au cœur du quartier des Aygalades dans le 15ème arrondissement de Marseille, tout près de la nouvelle station de métro Gèze et accolé au futur parc des Aygalades, que se dressera dès 2023 le nouveau « campus urbain de l’innovation au service de tous les métiers et acteurs de la transformation digitale » que Jaguar Network vient de dévoiler.
Theodora, c’est son nom, est un programme immobilier de plusieurs bâtiments dont le permis de construire sera déposé dans le courant de l’année pour un début de travaux en 2021. Sa raison d’être : Accompagner la transformation digitale des entreprises et des métiers au travers de ce projet inédit par son ampleur et les technologies déployés. Ce nouveau campus urbain s’étendra sur près de 30 000 m2 et nécessitera un investissement de 100 millions d’euros financés par la Foncière Jaguar avec des partenaires bancaires dont le CIC.

Kevin Polizzi, PDG de Jaguar Network

Theodora s’inscrit dans « la continuité des investissements » déjà réalisés par l’opérateur Télécom et son dirigeant fondateur Kevin Polizzi ; le centre de données construit en 2013 dans le 16ème arrondissement de Marseille et cinq ans plus tard, le smart building Quanta, nouveau siège social 3.0 et nouveau centre de recherche et d’innovation de Jaguar Network, inauguré en novembre 2018. C’est Quanta qui a inspiré le projet Theodora dessiné par les cabinets d’architectes Carta Associés à Marseille et VLEG à Martigues.

Theodora, un éco-quartier intelligent en plein cœur de Marseille

Implanté en bordure du programme d’écocité « Les Fabriques » d’Euroméditerannée 2, Theodora abritera un laboratoire de recherche et innovation, un « business center », un show-room d’innovations, un centre de relation client où pourraient travailler à terme 600 personnes, une école de formation, un lieu d’exposition mais aussi des espaces de restauration, coworking, une salle de sport connectée… et un jardin intérieur ouvert sur le parc des Aygalades.
Dans les cinq smart buildings envisagés, dont un espace de 5000 m2 dédié à la formation et 22000 m2 de bureaux, ainsi que leurs deux niveaux de parking de 350 places au total, ce sont les meilleures technologies issues de la R&D qui seront déployées ; #IT, #IoT, #Smartcity, #Mobilité, #IA….L’ambition de Kevin Polizzi est d’accueillir les entreprises du numérique en leur proposant « des outils et services au plus bas prix ». Elles bénéficieront ainsi d’un double raccordement fibre optique 100 Gbps.
Le projet devra également répondre à des exigences environnementales et énergétiques, en commençant par l’intégration des nouvelles technologies de construction au service d’un bilan neutre en carbone ! C’est un éco-quartier totalement connecté conçu pour se fondre dans les futurs développements du cœur de ville qui sera créé et offrir de nouvelles opportunités de création d’emplois ! Kevin Polizzi prévoit entre 1000 et 2500 créations d’emplois grâce à Theodora.

Une mobilité connectée

Un des objectifs du projet Theodora est d’atténuer voire résoudre les problèmes de mobilité, souvent cause de refus d’emploi.  Pour le patron de Jaguar Network, la mobilité est un axe fort du développement économique, il faut donc limiter les déplacements des employés pour leur proposer un lieu de travail à « maximum 30 minutes de leur domicile ». Au cœur du nouveau quartier d’habitations ‘Les fabriques’, Theodora sera proche des transports en commun en cours de réalisation (tramway en provenance du centre-ville) ou de rénovation (station de métro Gèze).
Mais le chef d’entreprise marseillais va plus loin et imagine de déployer ‘Star Fleet’, une flotte de véhicules électriques autonomes qui aidera aux déplacements des collaborateurs, en prenant en compte leur équilibre de vie privée et professionnelle. Il s’agit d’exploiter au maximum les « temps morts » et permettre aux salariés de travailler directement dans leur véhicule.

L’Intelligence artificielle au service de l’emploi

Theodora, ce quartier intelligent aura également pour objectif de former et recruter les talents dont le numérique aura besoin à l’horizon 2030. Pour ce faire, Kevin Polizzi dont l’ambition est d’attirer des compétences venues d’ailleurs mais aussi d’offrir de l’emploi aux habitants des quartiers nord, mise à fond sur l’intelligence artificielle, une technologie, dit-il, qui peut être utilisée au profit du déficit de formation.  ‘’Si une personne a des carences, par exemple en orthographe’, l’IA peut contribuer à les rendre ‘transparentes’ pour les clients. Elle peut aussi lever plein d’autres freins, puisque 80% des emplois numériques n’exigent pas de détenir un bac +5. Les formations combineront e-learning et travaux pratiques’’.
Coupler l’IA et l’emploi, c’est selon lui assurer la création de nouveaux métiers, compétences et services qui plus est dans un quartier, le 15ème arrondissement, qui est ‘’ un réservoir d’emplois et où il y a du foncier disponible » comme il l’explique dans les colonnes du journal La Provence : ‘’Le 15ème va, dans les prochaines années, devenir un hub de la mobilité entre les deux autoroutes, le métro, le tram et les bus métropolitains.  Si on gère la mobilité, on optimise le pouvoir d’achat des salariés, c’est une charge énorme en moins. Cela permet de garder les collaborateurs et les fidéliser. Aujourd’hui, il faut construire 2030. Le bâtiment est un support, l’essentiel de la valeur sera à l’intérieur’’ .
Theodora sera opérationnel dès 2023.

 

Le projet Theodora en vidéo 

Le projet Theodora : une infrastructure de nouvelle génération pensée pour le bien-être des collaborateurs :

  • Accès Internet Ultra Haut Débit 100 Gbps
  • Laboratoires de Recherche & Innovation
  • Showroom de l’innovation
  • Business Center pour accueillir ses partenaires
  • Salles de vidéo-conférences immersives
  • Plateforme applicative Cloud Native
  • Sécurité 24x7x365 + Contrôle d’accès renforcé
  • Un Rooftop accessible à tous pour y organiser ses événements
  • Système de filtrages d’air anti-pollution connecté couplé au système de micro-capteurs DIAMS/AIR24
  • Salle de reprises d’activité (PRA)
  • Amphithéâtre et Espace associations du Digital
  • Restaurants et espaces de Coworking
  • Salle de sport connectée dernière génération
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Ecosystème

Allauch : Sportall lance sa 1ère offre payante avec le média ‘’Fight Nation’’ dédié aux sports de combat

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La plateforme 100% sport, Sportall, créée il y a à peine 5 mois à Allauch dans les Bouches du Rhône qui est accompagnée par l’incubateur marseillais Belle-de-Mai dédié au Multimédia et l’incubateur parisien de la Sportech Le Tremplin, poursuit son développement. La jeune pousse annonce la signature d’un partenariat stratégique avec le média ‘’Fight Nation’’, première plateforme numérique en Europe dédiée aux sports de combat et lancée récemment par Arnaud Romera, journaliste depuis plus de 20 ans, ancien président de la Ligue Nationale de Boxe.
« Nos Lives et nos émissions deviendront vite les rendez-vous incontournables de tous les fans français des sports de combat » avance Arnaud Romera, directeur général de Fight Nation.
Devenant la plateforme de diffusion de ‘’Fight Nation’’, Sportall va ainsi diffuser du contenu exclusif aux deux millions de fans de boxe, MMA, Karaté, en France et confirme ainsi son modèle « freemium » mêlant contenus gratuits et payants. Depuis 2020, ce sont plus de 20 disciplines sportives qui sont désormais disponibles sur l’application Sportall grâce à des contenus en direct ou à la demande.

Lire aussi :  Allauch : Sportall, la plateforme vidéo en streaming dédiée au sport, lance son application mobile gratuite

Une offre de lancement à moins de 30 euros par an

Plus de 2 000 heures de programmes sont déjà disponibles sur Fight Nation et 80 galas et combats seront diffusés en direct en 2021, dont les premières diffusions du MMA français. Sportall produira certains contenus live et les contenus éditoriaux seront ajoutés progressivement par Fight Nation.
Cette première offre payante s’intègre dans l’offre Sportall, disponible sur l’application Sportall lancée en novembre 2020 et sur le site internet https://tv.fight-nation.com récemment développé spécifiquement par Sportall pour ce média.
L’offre Fight Nation sur Sportall sera payante à partir du 1er mars, au prix de lancement de 29€99 pour la 1ère année. Par la suite, l’abonnement passera à 59,99€/an. Par saison, Fight Nation proposera plus de 80 soirées en live et en exclusivité impliquant les plus grands champions français.
« Cette première offre payante montre que la diffusion des sports premium est déjà possible sur Sportall. Elle ouvre la voie à d’autres annonces dans le courant de l’année 2021 » indique Thierry Boudard, PDG de Sportall.
L’offre est déjà disponible sur Sportall et permettra de regarder le combat du samedi 27 février en live : duel au sommet pour la première Fight Nation ! Le jeune Jaouad Belmehdi (10V • 0D • 3N) affronte chez lui, à Béziers, l’amiénois Sabri Sediri (13V • 1D • 1N) pour le titre vacant de champion de France des poids-légers. Une rencontre des plus indécises entre deux espoirs de la boxe hexagonale précédée de trois combats professionnels. Seulement sur Fight Nation !

https://www.sportall.fr/
https://tv.fight-nation.com

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Ecosystème

Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois

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L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)

La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/

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Big Data

Paris/La Ciotat : Atempo.Wooxo va recruter 40 personnes pour consolider sa position de leader européen

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Le groupe Atempo.Wooxo, leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen.
Acteur engagé dans la lutte contre la cybercriminalité, Atempo.Wooxo est un fervent promoteur de la souveraineté numérique européenne, et un éditeur reconnu sur le plan international dans le management des très grands volumes de données. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres dans un contexte économique difficile dû à la pandémie de la Covid-19, aggravé par une cybercriminalité galopante.
Pour conforter sa position de leader de la protection des données, et d’acteur incontournable du Data Management des grands volumes de données, le groupe investit dans l’innovation et le développement commercial. Il recherche des femmes et hommes de conviction, qui se reconnaissent dans les missions du Groupe, pour soutenir son fort développement.
Atempo.Wooxo recherche des profils expérimentés issus du monde de l’IT, passionnés par les nouvelles technologies mais également de jeunes talents désireux de développer leur expérience et leurs compétences. Les nouveaux collaborateurs se verront confier des missions ambitieuses et bénéficieront d’une large autonomie dans un domaine situé au carrefour de l’innovation big data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Une quarantaine de nouveaux collaborateurs seront donc recrutés cette année pour renforcer l’avance technologique des solutions du portefeuille du groupe et garantir à ses clients, publics comme privés, les évolutions fonctionnelles qu’ils attendent. Les postes sont à pourvoir en France (Paris, Orléans, Lyon, Marseille, Toulouse et Vannes) et également à l’international dans ses bureaux en Allemagne, en Angleterre et aux Etats-Unis.
Les profils recherchés sont multiples : Product Marketing Managers, Product Owners, Architectes logiciels, Administrateurs systèmes et réseaux, développeurs C++, Angular, Python, des experts CMake DevOps, Ingénieurs QA, Techniciens Support niveau II, Conseillers numériques, Ingénieurs avant-vente, Consultants, Channel Managers, Territory Account Managers et Contrôleurs de gestion.

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