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Ecosystème

La start-up marseillaise Zei fait partie des 14 lauréates du concours French IoT 2020 de La Poste

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Pour sa 6ème édition, le concours French IoT, organisé par La Poste, a distingué 14 start-up qui proposent une solution connectée innovante, en phase de pré-commercialisation ou de commercialisation. Celles-ci sont investies dans les thématiques de la santé, les services, la smart city et la mobilité, la deep tech, et les gov et civic tech.
L’édition 2020 est plus particulièrement focalisée sur les services connectés innovants à impact positif, puisque « 100% des start-up lauréates respectent des critères environnementaux, éthiques et/ou de cohésion sociale et territoriale« , explique La Poste dans un communiqué. De fait, l’engagement responsable des jeunes pousses était considéré comme un critère incontournable pour leur sélection. Ainsi, pour être retenues, les solutions proposées devaient respecter des règles éthiques, comme la gestion des données, la limite de l’impact environnemental ou l’approche inclusive.
Lancé le 29 avril dernier en plein confinement, l’appel à candidatures a rassemblé près de 300 dossiers, soit deux fois plus que lors des éditions précédentes. Au final, 14 start-up venues de toute la France ont été sélectionnées dont la marseillaise Zei qui propose un outil pour aider les entreprises à accélérer leur transition écologique.

Zei, un outil pour la transition écologique des entreprises

Etre engagé dans une démarche environnementale est devenu un impératif pour les entreprises, pourtant nombreuses sont celles qui ont du mal à opérer de véritables changements pour être plus écolo. Zei leur propose une plateforme qui peut les aider à réduire leur empreinte carbone. Grâce à son application mobile, une sorte de « Yuka » de l’écologie pour entreprises responsables, elle les aide à mieux réaliser et valoriser leurs actions écologiques. La start-up met ainsi à disposition des entreprises un espace et un accompagnement gratuit pour optimiser leurs actions écologiques. Cet espace peut être à la fois public (la plateforme fonctionne ainsi comme une sorte de LinkedIn de l’environnement) mais aussi privé (uniquement à destination des employés de la marque). Zei réalise un audit RSE afin d’identifier les thématiques sur lesquelles agir et préconise ainsi des actions à mettre en place, par exemple le recyclage ou le transport. Pour aller plus loin, la plateforme Zei peut mettre en contact l’entreprise avec des prestataires préalablement identifiés. Cette mise en relation se fait grâce à un algorithme de matching. Pour chaque action, il est ainsi possible d’identifier plusieurs partenaires capables de la mettre en place. Il est ainsi possible de trouver une entreprise qui aide à dépolluer l’air des bureaux où une autre pour assurer la gestion de ses déchets. Un back-office dédié permet également de gérer immédiatement la facturation et la traçabilité de ces actions avec les prestataires. La plateforme se veut également un outil collaboratif c’est à dire que les employés peuvent eux aussi proposer des actions à leur hiérarchie. Grâce à cet outil, les entreprises bénéficient donc d’une roadmap qui leur permet de savoir quoi faire.

Un outil également grand public

La start-up marseillaise ne s’adresse pas uniquement aux entreprises. L’outil est également disponible pour le grand public. Chacun peut donc se créer un profil et se donner des défis à réaliser. Empruntant aux codes du jeu vidéo, l’utilisateur progresse au fur et à mesure qu’il coche les actions réalisées. Cela permet également d’éclairer les consommateurs sur leurs choix mais surtout Chaque action rapporte des points. Ces points sont ensuite convertis en dons ou en bons d’achats. L’initiative est intéressante car elle s’inscrit dans une logique éprouvée : récompenser les bonnes actions plutôt que de punir les mauvaises. Reste à savoir si, en matière d’écologie, elle aura les bénéfices escomptés.

Des bénéfices concrets pour les start-up lauréates

Ces jeunes pousses vont bénéficier de six mois d’accompagnement par des experts et accéder à un écosystème de partenaires (Fonds Innovation & Recherche de la Fédération Hospitalière de France, Malakoff Humanis, Groupe RATP…,) et d’investisseurs potentiels (Hub BPIfrance, concours FundTruck, solutions de crowdfunding…). Elles recevront également des conseils en plan de financement, et auront accès à des salons nationaux et internationaux comme BIG, le CES, VivaTech ou l’IFA. Enfin, La Poste leur ouvre un accès privilégié à ses offres digitales, comme des tests d’usages ou techniques ou encore la dématérialisation de documents.

LES 14 START-UP LAURÉATES FRENCH IOT 2020

Services : simplifier la vie des entreprises et des particuliers par des services de proximité, inclusifs et respectueux de l’environnement

FACIL’iti (Limoges) cette start-up a mis au point une solution d’accessibilité numérique qui adapte l’affichage d’un site web, sans besoin de le refondre, pour un public ayant un trouble visuel, moteur ou cognitif ou des troubles temporaires.
FIFTY (Paris) est une plateforme de formation « e-doing » des collaborateurs en matière de management et de vente notamment, utilisant de la méthode nudge associée à une technologie d’intelligence artificielle.
NU ! (Paris) est un réfrigérateur intelligent permettant aux employés de se restaurer au bureau de manière simple en payant par paiement automatique ou titre-restaurant, et visant le zéro déchet.
– ZEI (Marseille) est une plateforme digitale permettant aux entreprises d’accélérer et de mesurer leur démarche d’impact environnemental et sociétal (RSE).

Smart City & Mobilité : contribuer au mieux-vivre ensemble sur son territoire et maîtriser son impact environnemental

HIPLI (Le Havre) propose un service clé-en main de livraison en économie circulaire pour les e-commerçants via des colis réutilisables plus de 100 fois avec optimisation des flux logistiques.
Search (Paris) est une solution pour faciliter la mobilité des salariés et leurs trajets « domicile-travail » ou déplacements professionnels tout en permettant de maîtriser à la fois le budget et les émissions de CO2.
Tousfacteurs (Paris) propose une solution de livraison verte dédiée au dernier kilomètre grâce à un réseau de hubs urbains et une technologie de gestion des opérations en temps réel.

Deep Tech : renforcer la sécurisation et l’automatisation par des technologies avancées, éthiques et éco-conçues

M-Cador  (Melun) propose une solution d’automatisation de tâches d’inspection visuelle complexes comme l’analyse d’images et vidéos en temps réel, et basée sur des caméras intelligentes et/ou des smartphones.
Whispeak (Lille) a mis au point une solution de biométrie vocale respectant les données utilisateur qui permet de s’authentifier avec la voix.

Gov Tech & Civic Tech : rendre les services publics plus accessibles et favoriser la confiance citoyenne

Profil Public (Paris) est une plateforme de recrutement innovante dédiée au secteur public spécialisée dans le marketing RH.
Viatic (Rosières-près-Troyes) a mis au point PiloterMaCommune.fr, une plateforme collaborative d’aide au pilotage de la commune et de démocratie participative pour les élus locaux, couplée avec une application citoyenne (VivreMaCommune).

Santé: agir pour une meilleure prévention et un suivi médical plus souple, dans un cadre éthique.

Diabnext (Versailles) est une solution d’optimisation de la prise en charge des patients atteints de diabète. L’objet connecté se fixe sur les stylos à insuline et aux glucomètres et remonte automatiquement les données. Le dispositif est remboursé par la CNAM.
IFSImulation (Tours) est un simulateur virtuel dédié au personnel infirmier, qui permet un apprentissage par la pratique grâce à la réalité virtuelle.
Ludocare (Lyon) propose Joe, un robot compagnon qui accompagne les enfants atteints de maladies chroniques. Associé à une application, il permet l’autonomisation et le suivi des prises de médicaments au domicile.

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Ecosystème

Allauch : Sportall lance sa 1ère offre payante avec le média ‘’Fight Nation’’ dédié aux sports de combat

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La plateforme 100% sport, Sportall, créée il y a à peine 5 mois à Allauch dans les Bouches du Rhône qui est accompagnée par l’incubateur marseillais Belle-de-Mai dédié au Multimédia et l’incubateur parisien de la Sportech Le Tremplin, poursuit son développement. La jeune pousse annonce la signature d’un partenariat stratégique avec le média ‘’Fight Nation’’, première plateforme numérique en Europe dédiée aux sports de combat et lancée récemment par Arnaud Romera, journaliste depuis plus de 20 ans, ancien président de la Ligue Nationale de Boxe.
« Nos Lives et nos émissions deviendront vite les rendez-vous incontournables de tous les fans français des sports de combat » avance Arnaud Romera, directeur général de Fight Nation.
Devenant la plateforme de diffusion de ‘’Fight Nation’’, Sportall va ainsi diffuser du contenu exclusif aux deux millions de fans de boxe, MMA, Karaté, en France et confirme ainsi son modèle « freemium » mêlant contenus gratuits et payants. Depuis 2020, ce sont plus de 20 disciplines sportives qui sont désormais disponibles sur l’application Sportall grâce à des contenus en direct ou à la demande.

Lire aussi :  Allauch : Sportall, la plateforme vidéo en streaming dédiée au sport, lance son application mobile gratuite

Une offre de lancement à moins de 30 euros par an

Plus de 2 000 heures de programmes sont déjà disponibles sur Fight Nation et 80 galas et combats seront diffusés en direct en 2021, dont les premières diffusions du MMA français. Sportall produira certains contenus live et les contenus éditoriaux seront ajoutés progressivement par Fight Nation.
Cette première offre payante s’intègre dans l’offre Sportall, disponible sur l’application Sportall lancée en novembre 2020 et sur le site internet https://tv.fight-nation.com récemment développé spécifiquement par Sportall pour ce média.
L’offre Fight Nation sur Sportall sera payante à partir du 1er mars, au prix de lancement de 29€99 pour la 1ère année. Par la suite, l’abonnement passera à 59,99€/an. Par saison, Fight Nation proposera plus de 80 soirées en live et en exclusivité impliquant les plus grands champions français.
« Cette première offre payante montre que la diffusion des sports premium est déjà possible sur Sportall. Elle ouvre la voie à d’autres annonces dans le courant de l’année 2021 » indique Thierry Boudard, PDG de Sportall.
L’offre est déjà disponible sur Sportall et permettra de regarder le combat du samedi 27 février en live : duel au sommet pour la première Fight Nation ! Le jeune Jaouad Belmehdi (10V • 0D • 3N) affronte chez lui, à Béziers, l’amiénois Sabri Sediri (13V • 1D • 1N) pour le titre vacant de champion de France des poids-légers. Une rencontre des plus indécises entre deux espoirs de la boxe hexagonale précédée de trois combats professionnels. Seulement sur Fight Nation !

https://www.sportall.fr/
https://tv.fight-nation.com

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Ecosystème

Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois

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L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)

La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/

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Big Data

Paris/La Ciotat : Atempo.Wooxo va recruter 40 personnes pour consolider sa position de leader européen

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Le groupe Atempo.Wooxo, leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen.
Acteur engagé dans la lutte contre la cybercriminalité, Atempo.Wooxo est un fervent promoteur de la souveraineté numérique européenne, et un éditeur reconnu sur le plan international dans le management des très grands volumes de données. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres dans un contexte économique difficile dû à la pandémie de la Covid-19, aggravé par une cybercriminalité galopante.
Pour conforter sa position de leader de la protection des données, et d’acteur incontournable du Data Management des grands volumes de données, le groupe investit dans l’innovation et le développement commercial. Il recherche des femmes et hommes de conviction, qui se reconnaissent dans les missions du Groupe, pour soutenir son fort développement.
Atempo.Wooxo recherche des profils expérimentés issus du monde de l’IT, passionnés par les nouvelles technologies mais également de jeunes talents désireux de développer leur expérience et leurs compétences. Les nouveaux collaborateurs se verront confier des missions ambitieuses et bénéficieront d’une large autonomie dans un domaine situé au carrefour de l’innovation big data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Une quarantaine de nouveaux collaborateurs seront donc recrutés cette année pour renforcer l’avance technologique des solutions du portefeuille du groupe et garantir à ses clients, publics comme privés, les évolutions fonctionnelles qu’ils attendent. Les postes sont à pourvoir en France (Paris, Orléans, Lyon, Marseille, Toulouse et Vannes) et également à l’international dans ses bureaux en Allemagne, en Angleterre et aux Etats-Unis.
Les profils recherchés sont multiples : Product Marketing Managers, Product Owners, Architectes logiciels, Administrateurs systèmes et réseaux, développeurs C++, Angular, Python, des experts CMake DevOps, Ingénieurs QA, Techniciens Support niveau II, Conseillers numériques, Ingénieurs avant-vente, Consultants, Channel Managers, Territory Account Managers et Contrôleurs de gestion.

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