Evénements, initiatives et projets
Creative Enterprises Network 2016 : Où en est la filière Jeu Vidéo ?
Organisée par le Pole transmedia Méditerranée Primi, à La Friche de la Belle de Mai, Creative Enterprises Network 2016 associait show-room convivial orienté réalité virtuelle et conférences.
Organisée par le Pole transmedia Méditerranée Primi, à La Friche de la Belle de Mai, Creative Enterprises Network 2016 associait show-room convivial orienté réalité virtuelle et conférences.
La première faisait l’état des lieux des entreprises du Jeu Vidéo made in France. En voici les points clés.
Marseille était la 7ème étape du Tour de France organisé par le Syndicat National du Jeu Vidéo (SNJV). Un syndicat jeune, efficace et mobilisé qui, avec 200 adhérents – producteurs, éditeurs, distributeurs et prestataires de services – regroupe tout l’écosystème de la minuscule start-up au géant Ubisoft.
Julien Villedieu, Délégué Général du SNJV
Julien Villedieu, son Délégué Général et Levan Sardjevéladzé, Président et CEO de Celsius online, ont ainsi passé en revue les dernières avancées de la filière Jeu Vidéo dans tous les domaines. Financement, contrat de travail, assurance, juridique, formation, promotion… Une heure de PowerPoint avec zéro animation mais que des bonnes nouvelles !
Déjà trois chiffres soulignent le travail de fond mené depuis 8 ans : le CNC a distribué plus de 20 M€ de Fonds d’aide au Jeu Vidéo, l’Etat a accordé plus de 60 M€ de Crédit d’impôts aux productions et la banque privée IFICIC vient de créer un fond de 20 M€ pour soutenir la croissance par des avances participatives avec, au bout de 10 mois, déjà 6 M€ investis dans 7 projets.
Autres évolution positives pour le business, les dirigeants et les salariés de la branche : l’accès au dispositif fonds TEPA ISF pour financer la filière par la défiscalisation des investissements et la mise en place de trois garanties : une assurance chômages pour les dirigeants membres du SNJV, une assurance Responsabilité Civile Professionnelle pour les entreprises et un contrat type de complémentaires santé pour les salariés.
L’accès à la profession s’améliore également avec un soutien du réseau des Ecoles du jeu vidéo, des réflexions sur le référentiel métiers, la définition de modèles de contrats de travail et, dans le segment de l’e-sports, la création d’un CDD adapté aux joueurs. Idem en juridique avec un veille réglementaire et législative très vigilante et une démarche pour trouver un système de rémunération de la musique plus équitable avec la SACEM.
Enfin, côté feuille de route 2017, le SNJV va profiter de l’année électorale à venir pour démontrer que la filière Jeu Vidéo est créatrice de valeurs et questionner les candidats sur leur programme de soutien à la filière, à travers la Plateforme de propositions France Digitale 2017. Les prochains rendez-vous du SNJV ? La Indie Games Play 7, les 24 et 25 octobre 2016 à Montreuil (www.indiegamesplay.fr) et l’incontournable Game Developers Conference, fin février 2017 à San Francisco (www.gdconf.com).
Ecosystème
Provence Africa Connect : un concours pour renforcer les liens économiques entre Aix-Marseille-Provence et l’Afrique
Avec un appel à candidature, qui se clôturera le 15 mars 2021, la première édition du concours « Provence Africa Connect » mettra en lumière et accompagnera les entrepreneurs qui contribuent au renforcement du partenariat et des liens économiques entre le territoire métropolitain d’Aix-Marseille-Provence et l’Afrique. Une magnifique passerelle !
Les entrepreneurs qui contribuent au renforcement du partenariat entre le territoire métropolitain d’Aix-Marseille-Provence et l’Afrique peuvent se réjouir. Leurs différents projets auront l’occasion d’être mis en lumière au travers du concours « Provence Africa Connect ».
Les candidatures – pour ce prix créé par Emerging Valley, la Métropole Aix- Marseille- Provence, Africalink et la French Tech Aix-Marseille-Provence – seront officiellement closes le 15 mars 2021. Organisé dans le cadre de la quatrième édition du sommet international, cet événement veut récompenser, promouvoir et accompagner un porteur de projet du territoire d’Aix-Marseille-Provence qui développe un projet ou un partenariat remarquable en Afrique.
Un dispositif complet de rendez-vous orchestré par Emerging Valley
Un jury composé des partenaires officiels sera en charge de la sélection des entrepreneurs. Parmi les juges, on note la participation exceptionnelle d’une personnalité incontournable de la Tech Africaine, Omar Cissé, CEO de la société sénégalaise d’InTouch. Les candidats devront ensuite attendre jusqu’au 8 avril pour l’annonce officielle, en direct de l’événement digital Emerging Valley.
Plus globalement, Provence Africa Connect complète les deux autres initiatives organisées dans le cadre d’Emerging Valley, Med Innovant Africa porté par l’Établissement Public d’Aménagement Euroméditerranée et le Programme d’accélération du Social &Inclusive Business Camp, conçu par l’Agence Française de Développement et porté par StartupBRICS au sein d’un Consortium emmené par le prestigieux Fonds d’investissement I&P.
Des projets résolument tournés vers la coopération Aix-Marseille-Provence et l’Afrique
Pour participer à Provence Africa Connect, différents critères de sélections doivent être respectés. Ces derniers concernent 5 thématiques visibles et englobantes :
• La présence en Afrique de l’entrepreneur et de son projet.
• La crédibilité économique de l’entrepreneur et de son projet.
• Le caractère innovant du partenariat proposé avec l’Afrique.
• La contribution à l’attractivité de la Métropole Aix-Marseille-Provence avec l’Afrique.
• L’impact social et la « résilience » du partenariat et du projet pour les territoires africains et métropolitains.
Pour le grand gagnant du concours, les bénéfices seront importants, tant en matière d’accompagnement que de visibilité :
• Un push de communication avec Emerging Valley :
• Un pitch de 5 minutes lors de l’édition online d’Emerging Valley en avril 2021
• Une visibilité multicanale et à l’international dans les réseaux du sommet
• La réalisation et diffusion à grande échelle de l’interview vidéo du lauréat
Le top est donc lancé et les concurrents ont jusqu’au 15 mars pour candidater. Pour répondre à l’appel à candidature ouvert aux entreprises de la Métropole Aix-Marseille-Provence, il faut se rendre le site Emerging Valley
Source : La Rédaction de DESTIMED
Aéronautique, spatial
Cannes : Full Metal Energy remporte la 4ème édition du hackathon international ActInSpace® 2020
Elles étaient 6 équipes à défendre leur projet lors de la finale Internationale d’ActInSpace® édition 2020, qui s’est joué à cause du Covid-19 le vendredi 5 février 2021, et face aux équipes de cinq autres nations, l’Allemagne, l’Australie, l’Argentine, le Burkina Faso et l’Estonie, c’est le projet cannois Full Metal Energy qui ressort grand vainqueur !
Ce concours international d’innovation initié par l’Agence spatiale française (CNES) a réuni cette année 35 pays, au travers de 58 villes sur les 5 continents. La 4ème édition d’ActInSpace® a démarré en simultané dans le monde, les 13 & 14 novembre dernier dans un format 100% virtuel compte tenu de la situation sanitaire, pour 3600 participants, représentant plus de 540 équipes prêtes à relever les 51 challenges proposés par le CNES, l’ESA et les partenaires d’ActInSpace®, à partir de leurs brevets ou données satellite.
Après avoir remporté la finale France, quelques jours auparavant, Full Metal Energy remporte la finale Internationale avec leur projet visant la génération d’énergie à partir de ressources minérales présentes en très grandes quantités à la surface lunaire et contribuant ainsi à la future présence d’équipes sur notre satellite naturel. Ce projet, validé par des industriels de renom, a d’ores et déjà un pied dans la fusée ! Ils remportent ainsi le grand prix ActInSpace® : l’expérience de l’apesanteur sur l’Airbus A310 Zero G !
Soulignons que c’est Telecom Valley, l’association qui anime l’écosystème du numérique sur la Côte d’Azur, qui a organisé l’étape cannoise pour la Communauté d’Agglomération Cannes Pays de Lérins, afin d’y apporter et mettre en œuvre son expertise en matière de hackathon.
Ecosystème
La start-up aixoise Gojob au top du classement du palmarès « Les 500 Champions français de la Croissance »
Pour sa première participation, Gojob se hisse à la tête du podium du cinquième palmarès des « Champions de la Croissance » réalisé par le journal Les Echos et le portail de statistiques Statista. Ce palmarès réunit les 500 entreprises françaises ayant réalisé les croissances les plus importantes sur la période 2016-2019. Sur cette période, la start-up aixoise, spécialisée dans l’intérim digital, affiche une croissance de 4388% et la crise sanitaire, en poussant les entreprises à recruter en ligne, lui a permis de poursuivre sur sa lancée en 2020. « 2020 a été une année charnière. Alors que les grandes boîtes d’intérim ont beaucoup souffert, nous avons largement bénéficié de cet effet de bascule vers le tout digital et doublé notre activité », se réjouit dans le journal Les Echos Pascal Lorne, fondateur de Gojob. Gojob est une plateforme d’intérim 100 % digitale qui s’appuie sur un puissant algorithme pour faire correspondre offre et demande. On s’inscrit et postule à distance sur Gojob, un fonctionnement qui évite selon son dirigeant les discriminations pour se concentrer sur les motivations et les retours de missions. Ce titre de Champion de la croissance, Pascal Lorne le voit comme le début de l’histoire après quatre années d’intense démarrage.
En deuxième position, Kickmaker, une pépite parisienne, s’est donné pour mission d’accompagner les projets « tech » des « makers », de la conception du prototype à leur production de masse. Plateforme spécialisée dans la mise en relation de consultants informatiques free-lance et d’entreprises de services du numérique, Le Hibou, plateforme de consultants free-lance spécialistes des métiers de l’IT complète le podium.
Les grandes tendances 2021
Cette année, le taux de croissance annuel moyen des 500 lauréats atteint les 39%. Les secteurs « Conseil et services aux entreprises », « Informatique, électronique » et « Construction, bâtiment » rassemblent la moitié des entreprises primées comme l’année précédente.
L’Île-de-France accueille toujours le plus grand nombre de primés avec 228 entreprises du classement mais perd 21 champions de la croissance par rapport à 2020 au profit de la région Occitanie (+8), Provence-Alpes-Côte d’Azur (+8) et Bourgogne Franche-Comté (+6).
Ce sont 43 entreprises de la Région Sud issues de divers secteurs d’activités qui se retrouvent dans ce palmarès. 19 sont implantées dans les Bouches-du-Rhône, 15 dans les Alpes-Maritimes, 3 dans les Hautes-Alpes, 2 dans les Alpes de Haute-Provence, 2 dans le Vaucluse et 2 dans le Var.
Parmi elles, Awinsi Technologies (158ème position), Crosscall (176), Datacorp (178), Hexawin (231), All4Test (278), Volumic 3D – Gemea (314), Klanik (381) et Neoditel (463).
Le palmarès complet est à retrouver sur le site des Echos.
Méthodologie
Plus de 10 000 entreprises de tous secteurs d’activités susceptibles de respecter les critères de participation (avoir généré au moins 100 000 euros de chiffre d’affaires en 2016 et 1,5 million en 2019, être indépendantes, avoir leur siège en France et grandir principalement de façon organique) ont été contactées. Elles s’étaient au préalablement inscrites via le site lesechos.fr ou identifiées par Statista comme des acteurs ayant le potentiel de participer.
