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#Covid19 : KeeSeeK et wever créent SAHMIA, une solution gratuite destinée à faciliter la vie du personnel soignant

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Deux start-up françaises se sont unis pour créer et lancer SAHMIA, une solution gratuite coordonnée de logement et d’aide au transport adaptée facilitant les déplacements des soignants entre leur travail et le logement. Développée en à peine trois jours pour la crise du coronavirus par la start-up strasbourgeoise KeeSeeK, spécialisée dans le logement temporaire, et celle de Nice, wever, spécialiste de la mobilité, cette plateforme répond à un souci d’efficacité́ et permet aussi d’éviter de contaminer les proches des personnels soignants en rentrant chez eux. Ne pas contaminer sa famille, une préoccupation pour la quasi-totalité des soignants en première ligne face au coronavirus. La solution : ne pas rentrer chez soi et s’installer temporairement ailleurs, si possible à proximité de son lieu de travail. SAHMIA, pour Service d’Aide à l’Hébergement et à la Mobilité des Intervenants Auxiliaires, a pour seule ambition ‘’d’apporter une solution gratuite et clé́ en main facilitant la vie des personnels soignants qui sauvent chaque jour un grand nombre de vies’’ avancent Marie Mahé et Thomas Côte, respectivement CEO de KeeSeeK et wever.

Que propose SAHMIA ?

Le principe : faire matcher l’offre et la demande, bien sûr, et proposer un hébergement et des solutions de transport adéquates. Depuis le début de la pandémie, SAHMIA met ainsi gratuitement à disposition du personnel soignant des logements vacants situés à proximité des hôpitaux, avec le concours des propriétaires. Le service permet de référencer et de piloter les initiatives en matière de logement afin de fédérer toutes les solutions privées ou publiques (internats, centres de vacances, campings, centres d’hébergement ponctuel, logements sociaux, hôtels, appartements, mais aussi bâtiments mis à disposition par les territoires au plan local…). La réservation se fait en quelques clics.
De plus, En matière de transport et d’aide à la mobilité́, SAHMIA optimise le temps de déplacement de ces derniers en leur mettant à disposition un ensemble de solutions de mobilité́ adaptées telles que la réorientation des lignes de transport en commun pour les publics prioritaires, les avantages conducteurs (cartes carburant, véhicules de courtoisie, vélo partage public, gratuité des péages), ou encore la mise à disposition d’un calculateur d’itinéraire disponible partout en France.

 

SAHMIA s’adresse aux personnels soignants et aux collectivités

La plateforme SAHMIA s’adresse à tous les personnels de santé, étudiants en médecine, en écoles d’infirmiers, mais aussi à tous les travailleurs et bénévoles travaillant en centre d’hébergement d’urgence ou sur des lieux stratégiques au bon fonctionnement du pays. Tous doivent détenir une lettre de mission, un contrat de travail ou une accréditation dans le cadre spécial du Covid19.
Mais si les particuliers, tant offreurs que demandeurs, peuvent évidemment s’inscrire en ligne, pour les deux start-up, ce sont aussi tous les services de l’Etat et les collectivités locales qui détiennent la clé. Celles-ci gèrent bon nombre d’établissements de santé ainsi que les transports et SAHMIA s’adresse à eux pour les aider à disposer efficacement des solutions de logement et et piloter l’offre de mobilité en fonction des besoins tout en maitrisant les budgets. Les villes de Nice, Cannes Versailles, et la région Grand Est ont déjà montré leur intérêt.

www.sahmia.fr/

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BioTech, MedTech

Sophia-Antipolis : Hublo née de la fusion de Whoog et medGo part à la conquête de l’Europe !

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En juin dernier, pendant la crise sanitaire, la start-up de Sophia-Antipolis Whoog et celle de Paris medGo, fusionnaient pour donner naissance à Hublo dont la mission est au cœur des préoccupations actuelles : améliorer le quotidien des professionnels de santé et répondre aux défis RH de l’hôpital de demain. Hublo permet de répondre à cette problématique de la gestion des équipes soignantes, avec sa solution digitale intuitive et performante qui permet aux professionnels de santé de se concentrer sur le cœur de leur travail : le soin des patients.

Lire aussi : Sophia-Antipolis : Whoog fusionne avec la start-up medGo pour répondre aux défis RH de l’hôpital de demain

Implantée à Sophia-Antipolis et Paris, Hublo est aujourd’hui leader sur le marché français avec plus de 1 500 établissements utilisateurs et plus de 5000 missions de remplacement lancées en moyenne chaque jour. Hublo a su s’implanter définitivement sur l’hexagone. Aujourd’hui, l’entreprise poursuit son développement à l’échelle européenne et annonce une première concrétisation en Allemagne. Dans ce pays limitrophe, la situation des personnels soignants se rapproche de celle de la France. Directeurs d’établissements, cadres de santé, syndicats infirmiers, tous déplorent la pénurie criante de soignants dans les hôpitaux. Une étude de la Fondation Hans-Böckler chiffre à 100 000 le nombre de postes infirmiers à temps plein qu’il faudrait créer. La gestion RH se trouve en difficultés, et la crise sanitaire de la Covid-19 ne fait malheureusement qu’aggraver la situation.
Pour Hublo et son équipe composée aujourd’hui d’une soixantaine de personnes, c’est le début d’une nouvelle aventure après la fusion réussie en juin 2020.
« Hublo n’a que quelques mois mais avec l’expérience respective de Whoog et medGo (5 et 3 ans) nous avons déjà une belle expertise et notre outil a fait ses preuves. Se lancer à l’international était un de nos nouveaux objectifs en fusionnant. Ensemble nous pouvons relever ce pari ! Nous avons voulu commencer par l’Allemagne car la situation des établissements de santé se rapproche beaucoup de la nôtre en France, il était donc logique de leur proposer notre solution ! » s’enthousiasme Antoine Loron, co-fondateur et CEO d’Hublo.

 

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Meyreuil : Softway Medical annonce le rachat des 2 sociétés du Groupe Santalis

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Softway Medical fait l’acquisition du Groupe Santalis et de ses 2 sociétés basées à Niort, en Nouvelle Aquitaine : Idem Santé et 2TP Santé.
Leader dans le domaine de la Gestion des Centres de Santé, dentaires et polyvalents, Idem Santé est éditeur de logiciels, et 2TP Santé est une société de recouvrement spécialisée dans l’externalisation de la gestion du tiers payant.
A travers ce rachat, Softway Medical réalise une croissance externe stratégique en étoffant son parc clients de plus de 400 établissements lui permettant de proposer une solution logicielle intégrée, qui va de la médecine de ville à la gestion de séjour.
Le Groupe basé à Meyreuil, qui a lancé dernièrement une campagne de recrutement, accueille déjà plus de 50 nouveaux collaborateurs parmi ses effectifs.

Signataires de l’acte  : Patrice Taisson, président de Softway Medical, Gilles Juin, vice-président de Softway Medical, Alain Roussel, gérant d’Idem Santé et Thierry Cholet, cogérant d’ Idem Santé.

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Meyreuil : Leader de l’IT Santé, Softway Medical recherche 100 profils pour accompagner sa forte croissance

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Seul Groupe franco-français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en santé, Softway Medical souhaite recruter 100 profils sur Aix en Provence et dans ses agences à travers la France pour accompagner sa forte croissance. Editeur, intégrateur et hébergeur de données de santé, Softway Medical est au service des établissements de soins français, des centres d’imagerie médicale et des cabinets de médecins libéraux et réalise 52 millions de chiffre d’affaires.
Le groupe propose des CDI, stages et alternances à des séniors et des juniors! Parmi ces 100 opportunités : 50 postes sont dédiés au CHU Project ! Un projet d’envergure qui mobilise 10 millions d’€ sur 3 ans et qui promet de faire entrer le système d’information hospitalier des GHT (Groupement Hospitalier de Territoire) dans une nouvelle ère.
Les 50 autres postes sont créés pour renforcer les équipes déjà en place : Consultant Médical, infirmier formateur, consultant gestion économique et financière, directeur de projet, Tech lead/Archi product owner, coach agile, développeur junior, développeur sénior, testeur product owner, Data analyst…

Un nouveau siège social en construction

Pour l’heure, installée à Meyreuil, le groupe Softway Medical est dans l’attente de son nouveau siège social de 6000m2 qui se construit à Fuveau, au pied de la Sainte-Victoire. Ce futur siège, qui sera livré dans quelques mois, a fait l’objet d’une large concertation menée auprès des 500 collaborateurs de l’entreprise labellisée ‘’Happy at Work’’. Softway Medical est une pépite de la French Tech où les valeurs humaines sont souveraines. Le Groupe a d’ailleurs bâti sa notoriété et son excellente réputation autour de son sens de l’engagement, sa culture clients et son intégrité largement reconnus.

Toutes les offres sont en ligne sur le site internet du groupe  : www.softwaymedical.fr / Espace Carrières

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