Ecosystème
Avignon : Cheval Passion 2020 célèbre l’Innovation dans la filière équestre
Grand rendez-vous équestre du Sud de la France, le salon Cheval Passion 2020 (15 au 19 janvier) organisé par Avignon Tourisme fête son 35ème anniversaire. Le festival équestre présente cette année 1200 chevaux, 250 exposants professionnels venus de toutes les régions de France et d’Europe (Allemagne, Espagne, Italie, Suisse, etc.), de nombreux concours, un riche programme d’animations, l’ambiance festive de son Cabaret équestre ainsi que ses trophées de l’Innovation.
Précurseur des nouvelles tendances, Cheval Passion est une vitrine reconnue de l’innovation dans le monde équestre, un secteur de niche de plus de deux millions de pratiquants et 700 000 licenciés. Un nombre de licenciés qui fait de la FFE, la troisième fédération derrière celles du football et du tennis.
Depuis 4 ans, le Challenge de l’Innovation Cheval Passion – Ville d’Avignon créé en 2017 valorise et récompense les produits, services et initiatives innovants qui constituent un progrès remarquable au bénéfice des chevaux, des cavaliers ou des professionnels de l’équitation. Différentes catégories d’innovations sont concernées : Matériel et Équipements, Service et Prestations, Tourisme Équestre, Enseignement et Formations, Développement durable.
Pour la 4ème édition de ce Challenge qui s’est tenue le 15 janvier au Parc des Expositions d’Avignon, Ils étaient neuf finalistes sélectionnés et seulement quatre d’entre eux sont repartis avec un Challenge:
Le 1er Challenge Matériel et équipement est revenu à la société Rid Up pour son fourreau d’étrivière. La société implantée à Saint-Paul-de-Vence dans les Alpes-Maritimes a eu l’idée d’inventer il y a deux ans un étrier ‘’confort sécurité’’ doté d’un système d’articulation et de décrochage automatique situé au niveau de l’œil de l’étrier. L’innovation, en prototype pour l’instant, va, en plus d’apporter un certain confort au cavalier, permettre de maintenir l’étrier dans le même sens, pour assurer le système de sécurité. Ce fourreau peut également être utilisé sur d’autres étriers.
Le 2ème Challenge Matériel et équipement est allé à BKS Electronique, spécialisé dans la fabrication de pointeuse badgeuse. Basée en Isère à Le Pont-de-Claix, la société BKS Electronique a mis au point FenceFox Vigixx, un appareil de surveillance de clôture électrique. En cas de chute de tension sur la clôture, FenceFox Vigixx envoie automatiquement une alerte par SMS et par e-mail. De plus le statut de la clôture électrifiée peut-être vérifié en temps réel grâce à une application smartphone.
Incubée au centre de microélectronique de Provence de l’école des Mines de Saint-Etienne (site Charpak à Gardanne), la start-up Movin’Smart est récompensée d’un Challenge Innovation Service et Prestations pour son produit MS 100, qui mesure les données en temps réel de locomotion du couple cavalier-cheval. Le pack est constitué de deux capteurs communicants qui se fixent sur la bombe du cavalier et le filet du cheval. Ils mesurent la locomotion et le déplacement du cavalier et du cheval (vitesse, la distance parcourue…) et communiquent en Bluetooth avec l’application. Les capteurs fournissent également des informations plus techniques comme la fréquence cardiaque du cheval ainsi que les proportions d’utilisation de chaque main, les techniques de monte …Toutes ces données sur le couplage cavalier/monture sont destinées à optimiser les performances physiques, la santé et le bien-être de l’individu (homme et animal).
Movin’Smart a réalisé une opération de crowdfunding (env.150 000 €) en mai 2019 pour développer son innovation.
Enfin, un Challenge Innovation Développement Durable a été attribué à la société Equi Bien-être de Beaucaire dans le Gard qui propose une gamme de compléments alimentaires et de soins naturels dédiés aux chevaux. C’est pour son produit Equi-chaleurs que la société gardoise a été récompensé. Il s’agit d’un mélange de plantes bio (Alchémille – Achillée Millefeuille – Gattilier -Cassis – Bicarbonate – Calcium – Magnésium) aux puissants principes actifs permettant de réduire les symptômes liés aux chaleurs des juments. Cette formule composée d’antioxydants et d’anti-inflammatoire, permet de calmer les douleurs. Elle est également anti spasmodique ce qui permet de réguler les cycles. Elle optimise, soutien et renforce le fonctionnement physiologique lié au cycle de reproduction. Élaborés par Sarah Beaumier, experte en nutrition équine, ces mélanges de plantes certifiés Bio sont produits en France près de Arles. Aucun rajout d’éléments superflus (fourrages ou éléments de synthèse) n’est utilisé, ce qui garantit 100% de principes actifs aux produits.
Source : Cheval Mag
Ecosystème
Allauch : Sportall lance sa 1ère offre payante avec le média ‘’Fight Nation’’ dédié aux sports de combat
La plateforme 100% sport, Sportall, créée il y a à peine 5 mois à Allauch dans les Bouches du Rhône qui est accompagnée par l’incubateur marseillais Belle-de-Mai dédié au Multimédia et l’incubateur parisien de la Sportech Le Tremplin, poursuit son développement. La jeune pousse annonce la signature d’un partenariat stratégique avec le média ‘’Fight Nation’’, première plateforme numérique en Europe dédiée aux sports de combat et lancée récemment par Arnaud Romera, journaliste depuis plus de 20 ans, ancien président de la Ligue Nationale de Boxe.
« Nos Lives et nos émissions deviendront vite les rendez-vous incontournables de tous les fans français des sports de combat » avance Arnaud Romera, directeur général de Fight Nation.
Devenant la plateforme de diffusion de ‘’Fight Nation’’, Sportall va ainsi diffuser du contenu exclusif aux deux millions de fans de boxe, MMA, Karaté, en France et confirme ainsi son modèle « freemium » mêlant contenus gratuits et payants. Depuis 2020, ce sont plus de 20 disciplines sportives qui sont désormais disponibles sur l’application Sportall grâce à des contenus en direct ou à la demande.
Lire aussi : Allauch : Sportall, la plateforme vidéo en streaming dédiée au sport, lance son application mobile gratuite
Une offre de lancement à moins de 30 euros par an
Plus de 2 000 heures de programmes sont déjà disponibles sur Fight Nation et 80 galas et combats seront diffusés en direct en 2021, dont les premières diffusions du MMA français. Sportall produira certains contenus live et les contenus éditoriaux seront ajoutés progressivement par Fight Nation.
Cette première offre payante s’intègre dans l’offre Sportall, disponible sur l’application Sportall lancée en novembre 2020 et sur le site internet https://tv.fight-nation.com récemment développé spécifiquement par Sportall pour ce média.
L’offre Fight Nation sur Sportall sera payante à partir du 1er mars, au prix de lancement de 29€99 pour la 1ère année. Par la suite, l’abonnement passera à 59,99€/an. Par saison, Fight Nation proposera plus de 80 soirées en live et en exclusivité impliquant les plus grands champions français.
« Cette première offre payante montre que la diffusion des sports premium est déjà possible sur Sportall. Elle ouvre la voie à d’autres annonces dans le courant de l’année 2021 » indique Thierry Boudard, PDG de Sportall.
L’offre est déjà disponible sur Sportall et permettra de regarder le combat du samedi 27 février en live : duel au sommet pour la première Fight Nation ! Le jeune Jaouad Belmehdi (10V • 0D • 3N) affronte chez lui, à Béziers, l’amiénois Sabri Sediri (13V • 1D • 1N) pour le titre vacant de champion de France des poids-légers. Une rencontre des plus indécises entre deux espoirs de la boxe hexagonale précédée de trois combats professionnels. Seulement sur Fight Nation !
https://www.sportall.fr/
https://tv.fight-nation.com
Ecosystème
Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois
L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)
La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/
Big Data
Paris/La Ciotat : Atempo.Wooxo va recruter 40 personnes pour consolider sa position de leader européen
Le groupe Atempo.Wooxo, leader européen des solutions de protection du patrimoine numérique professionnel avec une présence internationale, ouvre une quarantaine de postes en France et à l’étranger pour renforcer ses capacités R&D, soutenir son fort développement à l’international et conforter sa position de leader européen.
Acteur engagé dans la lutte contre la cybercriminalité, Atempo.Wooxo est un fervent promoteur de la souveraineté numérique européenne, et un éditeur reconnu sur le plan international dans le management des très grands volumes de données. Le groupe est en pleine expansion et réalise une croissance à deux chiffres dans un contexte économique difficile dû à la pandémie de la Covid-19, aggravé par une cybercriminalité galopante.
Pour conforter sa position de leader de la protection des données, et d’acteur incontournable du Data Management des grands volumes de données, le groupe investit dans l’innovation et le développement commercial. Il recherche des femmes et hommes de conviction, qui se reconnaissent dans les missions du Groupe, pour soutenir son fort développement.
Atempo.Wooxo recherche des profils expérimentés issus du monde de l’IT, passionnés par les nouvelles technologies mais également de jeunes talents désireux de développer leur expérience et leurs compétences. Les nouveaux collaborateurs se verront confier des missions ambitieuses et bénéficieront d’une large autonomie dans un domaine situé au carrefour de l’innovation big data, de l’intelligence artificielle et de la cybersécurité.
Une quarantaine de nouveaux collaborateurs seront donc recrutés cette année pour renforcer l’avance technologique des solutions du portefeuille du groupe et garantir à ses clients, publics comme privés, les évolutions fonctionnelles qu’ils attendent. Les postes sont à pourvoir en France (Paris, Orléans, Lyon, Marseille, Toulouse et Vannes) et également à l’international dans ses bureaux en Allemagne, en Angleterre et aux Etats-Unis.
Les profils recherchés sont multiples : Product Marketing Managers, Product Owners, Architectes logiciels, Administrateurs systèmes et réseaux, développeurs C++, Angular, Python, des experts CMake DevOps, Ingénieurs QA, Techniciens Support niveau II, Conseillers numériques, Ingénieurs avant-vente, Consultants, Channel Managers, Territory Account Managers et Contrôleurs de gestion.
