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Télécoms & réseaux

Avenir Telecom va fermer ses magasins Internity en France

Avenir Telecom va fermer définitivement ses 80 magasins Internity en France et leurs 260 salariés licenciés.

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La fermeture en 2014 de 191 boutiques Internity n’a pas suffi à sortir Avenir Telecom de l’ornière. Après avoir travaillé pendant plusieurs mois sur différentes options de réorganisation de ses magasins Internity en France (80 points de vente restants), Avenir Telecom a décidé de procéder à un désengagement total dans les plus brefs délais afin de limiter l’impact négatif sur sa situation financière. Les 80 points de vente vont donc définitivement fermer leurs portes et leurs 260 salariés licenciés.

« Malgré les différentes actions mises en place pour améliorer la rentabilité de son réseau Internity en France, Avenir Telecom n’a pas réussi à compenser les pertes occasionnées par l’arrêt des contrats opérateurs par la reconfiguration du marché », indique dans un communiqué le grossiste et distributeur télécoms qui jusqu’en 2013 tirait une part non négligeable de ses ressources des ventes d’abonnements pour le compte des opérateurs.

« Nous sommes profondément désolés d’être contraints de mettre en place cette procédure et de licencier des salariés auxquels nous sommes très attachés, qui ont toujours été extrêmement impliqués et qui ont contribué au succès passé d’Avenir Telecom », explique le président du groupe. Jean-Daniel Beurnier, ajoutant qu’il est de son devoir de préserver les activités de distribution mobiles et accessoires. « Toutes les équipes en charge de ces activités vont rester mobilisées pour maintenir un taux de service irréprochable et poursuivre le développement de ces activités. »

La société, dont la cotation était suspendue depuis le 25 décembre, a été contrainte de déposer le bilan. Le tribunal de commerce de Marseille a ouvert le 4 janvier une procédure de redressement judiciaire assortie d’une période d’observation de 6 mois et désigné un administrateur judiciaire.

En novembre dernier, Avenir Telecom a mis en œuvre une stratégie de recentrage de son activité sur son portefeuille de marques en propre et sous licence exclusive (YEZZ, BeeWi, Energizer et OXO) dans un modèle de distribution multi-canal, et renforcé les partenariats avec les grandes enseignes (Auchan, Carrefour, Orange en France et MediaMark, O2, Shell, Tesco à l’international). Le groupe, qui n’avait alors toujours pas publié ses comptes semestriels, indiquait alors que sa dette financière nette s’élevait à 37,3 millions d’euros, dont 11,9 millions d’euros de découvert.

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Ecosystème

Saint-Rémy-de-Provence : Betoobe annonce l’ouverture de 20 postes sur les prochains mois

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L’éditeur de Saint-Rémy-de-Provence, Betoobe, accélère et lance une campagne de recrutement de grande envergure pour accompagner sa forte croissance en France. Les postes sont proposés au siège de l’éditeur dans la région marseillaise et pour certains en France en Télétravail.
Editeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, Betoobe a réalisé en 2020 une croissance de plus de 300 % malgré le contexte de crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissement des entreprises. Dans ce contexte, Betoobe a signé de nombreux nouveaux projets et prévoit de poursuivre sa croissance de l’ordre de 200 % en 2021. Betoobe va désormais réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa solution et mener à bien de nouveaux projets.
L’éditeur souhaite donc étoffer ses équipes techniques, support et commerciales. En rejoignant Betoobe, les futurs collaborateurs intégreront une société dynamique qui positionne les valeurs d’innovation, d’expertise et d’excellence opérationnelle au centre de sa stratégie. Betoobe s’attachera à leur proposer un cadre de travail bienveillant où ils pourront acquérir en continu de nouvelles compétences et évoluer dans un environnement dynamique.
‘’Nous souhaitons recruter des talents qui désirent nous accompagner dans notre développement et évoluer dans une startup qui souhaite faire grandir ses équipes, clients et partenaires’’, précise Sébastien Reverdy directeur associé chez Betoobe. ‘’Betoobe est l’une des rares entreprises à permettre de travailler dans ces conditions pour le compte de clients toujours en recherche d’innovation et de solutions leur permettant de positionner la mobilité comme un axe clé de leur croissance à long terme.’’
Présentation de quelques postes ouverts chez Betoobe :
– Support Technique : technicien (ne) support à Saint-Rémy-de-Provence (13) et Salon de Provence (13) (plusieurs postes)
– Business Developer (Siège, Toulouse, Lyon, Paris)
– Chef (fe) de Projet (s) (Siège)

La description des postes est disponible à l’adresse suivante : https://betoobe.fr/recrutement/

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Ecosystème

Marseille : Wiko commercialise son nouveau smartphone Y51 à moins de 60 euros

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Successeur du Y50, le Y51 devient le plus accessible des smartphones Wiko, alliant simplicité d’utilisation et prix ultra compétitif, disponible à seulement 59,99€. Doté d’un grand écran de 5,45 pouces, il offre en parallèle une belle capacité de stockage avec sa mémoire interne de 8GO de ROM, pour collectionner les jolis souvenirs. Le processeur Quad-core et la version allégée Android™ 10 Go Edition permettent, quant à eux, de surfer avec plus de fluidité sur toutes les applications. Les utilisateurs pourront profiter pleinement du Y51, pendant toute la journée. Il est doté d’une batterie de 2500 mAh, idéale pour un usage depuis le réveil jusqu’au coucher. Son système AI Power Master intégré prolonge la durée de vie de la batterie et optimise la consommation d’énergie du smartphone, y compris lorsque les applications sont actives.
La fonction Camera Go, proposée par le Y51. Au résultat, on obtient des photos aux détails nets et aux couleurs vives, avec son capteur principal et capteur avant de 5 MP chacun. De plus, le mode de prise de vue évolue sur ce modèle passant de 4:3 à 16:9.
Il propose également un Mode Simple grâce auquel l’utilisateur peut facilement regrouper ses favoris, ainsi qu’une nouvelle interface plus grande et plus visuelle, sans oublier la fonctionnalité Face Unlock qui supprime le besoin de mots de passe, en utilisant la reconnaissance faciale pour accéder à son Y51. Á cela, s’ajoute la connectivité WiFi et Bluetooth.
Enfin le dernier né de la firme sino marseillaise dispose d’une gamme de protection sur-mesure : Un Easy Folio très pratique doté d’une fenêtre transparente permettant à l’utilisateur de visualiser ses informations clés en un coup d’œil, mais aussi d’un patch réfléchissant pour repérer plus facilement son smartphone dans l’obscurité. Doté de bords arrondis, et d’un toucher lisse, le verre trempé associé est conçu pour protéger l’écran des rayures et des chocs, tout en maintenant la sensibilité de l’écran tactile. Enfin, l’étui souple spécial apporte également une protection optimale au Y51 !
www.wikomobile.com

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Ecosystème

Saint-Rémy-de-Provence : Malgré la crise sanitaire, l’éditeur BetooBe annonce une croissance de +315%

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+315% de croissance et un chiffre d’affaires de 800.000 euros pour son second exercice, c’est ce qu’annonce BetooBe, éditeur d’une plateforme permettant de gérer l’intégralité du cycle de vie des flottes mobiles, et ce malgré la crise sanitaire qui a profondément ébranlé les capacités d’investissements des entreprises. La start-up de Saint-Rémy-de-Provence créée par Sébastien Reverdy et Julien Fournier a surtout permis à ses 200 clients de limiter l’impact de la crise sanitaire en gérant au mieux les besoins de mobilité de leurs équipes.
‘’ Sur les derniers mois, nous avons géré plus de 19.000 lignes, déployé 11.000 terminaux et assuré le recyclage de près de 17 tonnes de déchets électroniques. Ces quelques chiffres mettent en avant notre capacité à pouvoir répondre efficacement et de manière industrielle à des volumétries étendues’’ soulignent les deux fondateurs dans un communiqué.
La start-up a connu en cette période de crise une forte accélération de ses activités et vu son portefeuille clients et le nombre d’opportunités fortement augmenter. BetooBe prévoit d’ores et déjà de réaliser une croissance supérieure à 200 % sur l’exercice 2021 au regard des affaires en cours de finalisation et des opportunités commerciales à venir.
Pour accélérer sa croissance, la jeune pousse va réinvestir ses bénéfices pour faire évoluer sa plateforme et la rendre accessible au plus grand nombre (grands comptes mais également ETI et PME). Elle compte également recruter de nouveaux talents – 16 recrutements sont prévus – et tisser des alliances stratégiques avec des partenaires complémentaires. BetooBe ambitionne d’étendre la commercialisation de ses solutions sur toute la France et offrir de nouvelles possibilités à ses clients pour gérer toujours plus aisément leurs parcs de téléphonie mobile.

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